【正社員・墨田区】年休121日!内装施工管理で技術・品質向上|月給50万円〜 (スキルブリッジ) 墨田の土木の正社員の求人情報 株式会社ハンデックス|ジモティー正社員
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【正社員・墨田区】年休121日!内装施工管理で技術・品質向上|月給50万円〜(投稿ID : 1rjks5)

更新2026年9月30日 07:00
作成2026年9月1日 22:50

■仕事内容 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割:現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。 【募集背景】 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し 【勤務地・勤務時間について】 勤務地は上記の拠点のいずれか、転勤はありません。 ■募集企業 株式会社ハンデックス ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 50万円〜 月給50万円(役職手当12万5千円〜含む・管理監督者・残業代は支払いしない/但し深夜残業代は支給) 昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) 試用期間3か月あり(待遇本採用時と変動なし) ■勤務地 東京都墨田区4-20-7アステ21 1F ■勤務時間 9:00〜18:00 ■休日・休暇 土日祝休み 年間休日: 121日 ※その他会社カレンダーにより ・男性社員の育児休暇取得実績あり。 ・原則土日祝休み(案件進捗状況により出勤あり。平日に振替休暇を取得可能) 年間休日121日(2025年度予定) ※振休取得あり ・月の最終土曜日は月次会議あり(3か月に1回は東京本社で合同会議参加)。 ※振休取得あり。 ・育児休暇(取得実績あり) 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 有給休暇 ■応募資格 以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・内装関連現場業務経験が10年以上ある ・建築会社での品質管理の経験がある 職種未経験OK 業種未経験OK ■福利厚生 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ●会社携帯貸与 ●ノートPC貸与 ●部活動制度あり ●確定拠出年金制度(DC)制度 ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: 禁煙 ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/51gq/apply?utm_source=jmty&utm_medium=classifieds&utm_content=p74919 本求人はスキルブリッジ株式会社(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333)によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。

雇用形態正社員
職種-
地域
給与月収500,000円
月給 50万円〜 月給50万円(役職手当12万5千円〜含む・管理監督者・残業代は支払いしない/但し深夜残業代は支給) 昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) 試用期間
勤務時間9:00〜18:00
会社名株式会社ハンデックス
勤務地東京都墨田区4-20-7アステ21 1F

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