【施工管理職】※関東採用　残業月平均２０時間／年収３５０万～／徹底したフォローと研修（投稿ID : 1q2al4）

【業務内容】 建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ■具体的には… オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所。製鉄所などの案件をお任せいたします。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、 管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ 未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初はできることから始めていきます。 ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ■キャリアステップ 経験を積み、キャリア面談を通じて将来的に職種変更も可能です。例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など ■研修制度 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 【給与】 月収：２５０，０００円～３００，０００円 想定年収：３，５００，０００円～４１，５００００円 昇給：あり 賞与：年2回(夏・冬) ※年俸制での給与提示の場合、賞与なしとなります。 【みなし残業】 あり 固定残業代：３３，４００円 固定残業時間：２０時間 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,400を支給。20時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【資格】高卒・専門各種学校卒以上　就業経験不問 【試用期間】 あり／6ヶ月／条件の変更項目なし 【募集人数】 ２０名以上 【休日】 年間休日：１２０日（プロジェクト先により異なる） 週休２日/土日祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 【待遇・福利厚生】 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 通勤手当 通勤交通費：全額支給 慶弔見舞金 ※会社規定あり ・福利厚生 ■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度) ※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション等 ■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※ 入社三年目以降 ■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション ・授動喫煙対策 分煙(屋外喫煙所あり)喫煙可能区域での業務：有/勤務先により異なる場合がある