株式会社ケイ・エヌ・システムプランニング 現場代理人スタッフ募集中（投稿ID : 1izf0g）

⭕️「経験を正当に評価！年収840万円も目指せる電気施工管理」 「直行直帰OK・福利厚生充実！働きやすさも収入も妥協なし」 「公共性の高い案件多数◎電気施工管理として社会に貢献しませんか？」 「資格取得支援あり！スキルアップしながらキャリアを築ける環境」 「首都圏中心の安定案件◎電気施工管理スタッフ募集」 ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ 【現場管理（電気・弱電・ネットワーク）募集】 関東一都3県を中心に、医療介護施設・学校・複合ビルなど公共性の高い案件を多数手掛けています。 当社の現場管理職は“一現場専任制”が基本。落ち着いて品質にこだわりながら施工を進められる環境です。 安心して働けるポイント ・月給30〜60万円／年収420〜840万円を想定！経験・資格を正当に評価 ・直行直帰OK＆社用車・携帯を貸与 ・福利厚生充実！保養所、スポーツジム、リラクゼ施設の利用も可能 ・資格取得支援あり（講習・受験料会社負担）でスキルアップを後押し 働きやすさも重視 現場ではチーム体制を整え、事務作業のサポートあり。現場に集中しながら、無理のない働き方ができます。 電気施工管理の経験を活かし、安定基盤のもとでキャリアアップを目指しませんか？ 公共性の高い案件に携わり、社会に貢献できるやりがいを一緒に実感しましょう！ 株式会社ケイ・エヌ・システムプランニングについて 強電エンジニアリング、弱電エンジニアリングの分野で長年の実績を有し、培った技術力やノウハウを多くのお客様にご評価いただいています。 また近年では、ネットワークエンジニアリング事業において、様々な業界のお客様のオフィス作りをサポートしています。 当社の強みは、強電・弱電・ネットワークの境界を超えた電気関連工事に関する網羅力です。 従来ならば、設計、施工、処理、ネットワーク設計など、フェーズごとに各事業者が担当してきた様々な工事を、ワンストップでお任せいただけます。 ■■■■■■　募集内容　■■■■■■ ■募集職種 施工管理(電気) ■給与 月給 300,000〜600,000円 ■給与の備考 年収例 勤続年数・実務経験に応じた評価制度を取り入れております 30代～40代：月収50万／年収700万 50 代～60代：月収60万／年収840万 会社として長く勤めていただけるかたは正当に評価いたします 【その他手当】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 役職手当 ■仕事内容 株式会社ケイ・エヌ・システムプランニングでは「現場管理（電気・弱電・ネットワーク）」 として、関東一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、公共性の高い建築物の施工管理をお任せします。 医療介護施設・学校・複合ビル・URなど、地域や社会に役立つ案件が多数。やりがいを持って働ける環境です。 主な業務内容 施工計画の立案・進捗管理 工事のスケジュール作成、協力業者の手配、資材発注などを行います。 現場管理 品質・安全・工程の管理。現場代理人として専任で一現場を担当するケースが基本です。 電気・弱電・ネットワーク工事の管理 新築・改修工事を問わず、配線・機器設置・システム導入まで幅広く対応します。 顧客・協力業者との打ち合わせ 施主・元請・設計事務所との調整や、協力会社との連携を行い円滑に工事を進めます。 事務業務（チームで分担） 現場規模に応じて事務作業のサポートスタッフがつくため、管理業務に集中できます。 1日の流れ（例） 8:00　現場入場／朝礼・作業開始 10:00　休憩 10:15　進捗確認・協力業者と打ち合わせ 12:00　休憩 13:00　施工管理（品質・安全・工程チェック） 15:00　休憩 15:15　事務作業（施工写真整理、報告書作成など） 17:30　終業／直帰も可能 ■応募資格 - ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ・保養所利用制度 東急ハーベストクラブやNASPAニューオータニ（越後湯澤）などのリゾート施設を社員価格で利用可能。 ・スポーツ・リラクゼーション施設利用 JEXER（スポーツジム・リラクゼ）、提携リラクゼーション施設が利用できます。 ・CLUB CCI（東商運営） 宿泊施設の優待利用やeラーニング受講など、幅広いサービスが社員特典として利用可能。 【スキルアップ・資格取得支援】 ・業務に必要な資格取得を全面支援 会社が指定する資格の講習費・受験料は全額会社負担 ・電気工事士・電気施工管理技士などの資格取得を推奨 資格取得後は手当や給与に反映 【働きやすさサポート】 ・直行直帰可能 効率的に現場に向かい、そのまま帰宅できる柔軟な勤務スタイル ・社用車・社用携帯貸与（必要に応じて） ・交通費全額支給 【生活支援】 ・家賃補助制度（規定あり） ・各種手当（資格手当・職制手当 など） ・昇給・賞与あり（年齢・キャリア・実績を評価して査定） ■休日 年間休日127日 土・日曜日（週休2日制） 祝祭日、創立記念休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウイーク等