⭕️【入社段階で10日間有給付与】【独身寮/借上げ社宅制度】 田辺建設の魅力は、年代・役職・職種の垣根を超えた風通しの良さ。そんな社風に惹かれ、新しい若い力が続々と入社しています。 貴方もその一員として活躍してみませんか。 福利厚生、待遇充実!業績向上が見込まれるので、人材の育成を充実し・段階的に増員をしていく計画です。 ⭕️若手社員急増中 2025年4月の社員数は90名(予定)。その内30名が10代・20代の若手社員。 施工管理職を採用出来ないこの時代に驚異的な人数を誇っています。 福利厚生、働く環境、人間関係に惹かれ、キャリアの方も数多く田辺建設の門を叩いています。 彼らを最も惹きつけるのが希望勤務地制度。 東京支店は、1都3県で事業展開しているため、転勤はありません。 ⭕️東京オフィスはこんなところ 事業所はJR四ツ谷駅から徒歩3分ほど、都会の喧騒からかけ離れた静かな場所にオフィスを構えています。 どこに行くにもアクセスが良いとても便利な場所。 ワンフロアにワークスペースがあり、コミュニュケーションがとても取りやすい職場です。 ⭕️成長を支える教育体制 基礎研修:新卒採用の方に向けて入社後に2週間実施 メンター制度:半年間から1年間、同世代の先輩に職場の悩みや困りごとを相談できる環境を提供 OJT制度:キャリアに応じて職場ごとに研修を実施 従業員を大切にする社風: ・病気休暇の新設 ・入社時から有給休暇を10日間付与 ・時代に合わせた働きやすい環境を追求し、社員一人ひとりの価値観を尊重 田辺建設では、充実した福利厚生と教育体制、従業員を第一に考えた働きやすい環境を提供しています。 新しい仲間とともに成長し、未来を築いていきたいと思っています。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! ■■■■■■■■ 募集内容 ■■■■■■■■ ■募集職種 建築施工管理 ■給与 月給 196,000円~500,000円 ■給与の備考 ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回:6月・12月 ※前年度実績4.4ヶ月) ※業績により決算賞与あり 【各種手当】 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 地域手当 役職手当 その他調整手当 ■仕事内容 建築事業(調査・設計・施工・アフターサービス) 【具体的な仕事内容】 ■現場管理(安全・工程・品質・予算・環境管理) ■スケジュール作成 ■お客様との折衝・打ち合わせ ■作業スタッフや資材の手配 など 応募資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理経験(土木or建築) ・建築施工管理技士(1級/2級) 上記の資格・経験がある方を高待遇で面談します。 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 08:00〜17:00 休憩時間12:00〜13:00 ■待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) 交通費支給あり※(上限なし)※社内規程あり 退職金制度あり 通勤手当あり 希望勤務地制度 昇給昇格制度あり 再雇用制度あり 借上社宅制度 企業版401k 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 ■休日 週休二日制(基本土日祝休み) ※平日に祝日がある週の土曜日は出勤ですが、年休奨励日として年休の消化を推奨しています。 ※現場によって土日に勤務が発生する場合あり(事前に振替休日を取得して平日に休むことが可能) 年間休日112日 年次有給休暇(入社時10日間、6ヶ月経過後15日間) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 結婚休暇 出産・育児休業 病気休暇 リフレッシュ休暇
田辺建設株式会社 建築施工管理スタッフ募集中! 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。