【東京/工事部】電気設備の施工管理/1928年の創業「電気」を事業領域とする会社 (SAKURA) 港の施工管理の正社員の求人情報 SAKURA|ジモティー正社員
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【東京/工事部】電気設備の施工管理/1928年の創業「電気」を事業領域とする会社(投稿ID : 16oigq)

更新2024年9月4日 13:50
作成2023年12月12日 11:33

ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。 <現場例> □医療施設/福祉施設/物流倉庫 ※新設、改修工事をご担当いただきます。 <工事内容> □証明器具の新設/更新工事(LED化など) □空調機更新工事に伴う電源配管動力設備 ※新設、または更新工事 □受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事 □プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事 ※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。 <管理業務> ▼協力工事店の手配 ▼工事に使用する機器部品の手配 ▼元請けとの打ち合わせ ▼現場管理(進捗、安全、品質) ▼書類作成、図面制作など <現場エリア> ◆関東圏内 ※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります。 (例外的にレンタカーの使用あり) 年収 300万円〜500万円 勤務地 東京 業種 電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連 職種 雇用形態 正社員 その他待遇 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~40日)※入社6か月後より付与 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇(15年・30年) ■育児休暇(男性の実績もあり) ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり (方針発表会2回、BBQ大会1回) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:・待遇・福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・手当:通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) 残業手当 ・その他:健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ 食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施。 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 〈勤務時間〉 08:30~17:30 応募条件 募集年齢 23〜49歳 性別 男性、女性 国籍 日本国籍、外国籍 予定募集人数 2名 在留資格(ありなし) あり 在留資格(資格選択) 永住者 在留資格残り期限 あり 在留経験 あり 最終学歴 中学校、高校、専門学校、短大、大学、大学院 応募資格の概要 ・学歴不問 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(第1種) ・空調設備工事もしくは電気工事の経験をお持ちの方 【こんな方が活躍できます♪】 ◇明るくコミュニケーション力のある方 ◇主体性をもって前向きに働ける方 ◇我慢強く物事にチャレンジできる方 【歓迎資格】 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 こんな方が活躍できます♪ 【施工管理経験者】 ◆電気、管工事関わらず、  建築や土木現場などでの施工管理経験者を歓迎します。 【職人からのキャリアアップもOK】 ◆電気、空調・換気などの管工事の職人経験者であれば、  施工管理へのキャリアアップも歓迎します。 ※まずは先輩に同行しフォロー業務から仕事に慣れていきましょう。   職種 /必要経験年数 施工管理(設備) その他(建設・建築・施工管理) 法人営業 (応募条件) 選考フロー・選考情報 書類選考 → 一次面接 → 最終面接

雇用形態正社員
職種施工管理
地域
給与年収3,000,000円
勤務時間08:30~17:30
会社名SAKURA
勤務地関東圏内
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