【髪色･髪型自由】株式会社LINE REFORM SUPPORT 解体工事スタッフ募集中!（投稿ID : 117mio）

＜実働6時間のみ＞＜残業ほぼなし＞月収60万円以上の収入も可能!未経験でも働きやすい環境が整っています◎ ⭕️若手が活躍している秘訣！ 会社全体の平均年齢は27歳｡ 10～30代の若手を中心に厳しい上下関係もなく､ 仲のいい｢先輩･後輩｣みたいな関係性なんです｡ 若手が多いからこそ社内イベントも盛り沢山で､ ボーリング大会やスノボ､屋形船で宴会をすることも！ 休日にみんなを集めるのではなく土曜日に開催しており､ イベントの日は会社として現場を入れないようにしています｡ さらに｢土日休みも相談OK｣や｢残業ほぼなし｣ ｢髪型･髪色自由｣等働きやすい環境に加えて 会社が運営するバーで月1回､食べ飲み放題ができたり…｡ “楽しい”と思える待遇がたくさんあるのも魅力です！ ⭕️応募理由はなんでもいい！ ｢家から近かった｣｢稼ぎたかった｣｢なんか楽しそう｣ ｢上下関係が厳しいところはイヤ｣などなど､ 少しの興味があれば応募理由はなんでも大歓迎！ なぜなら今はどっしり腰を据えて働いている先輩たちも ほとんどがフラッと面接に来た人ばかりだから(笑)｡ 仕事終わりに恋バナや趣味の話で盛り上がりすぎて なかなか帰らない､なんて光景もよくあったりと ゆるっとフランクで楽しいメンバーが揃っています◎ 肩肘張らずに話をして､当社を知ってもらえれば すぐにこの雰囲気の良さをわかっていただけると思いますよ！ あなたもぜひ､仲間になりましょう！ ⭕️リアルガチ収入例､公開します｡ ▼現場経験1年のまだまだ新人くん 月収32万5000円･･･日給1万3000円×25日＋インセンティブ 年収390万円～…月収37万5000円＋賞与年2回 ▼現場経験4～5年の中堅パイセン 月収40万円…日給1万6000円×25日＋インセンティブ 年収480万円～…月収60万円＋賞与年2回 先輩たちは口々に言います｡ ｢独立するよりこっちの方が稼げるんじゃ…？｣ 私たちが目指しているのはまさにそんな会社｡ 業界でも珍しいインセンティブや様々な制度､仕組みを駆使して 十分な収入を得られる環境づくりに取り組んでいます！ ⭕️同年代が集まるフランクな職場で､みんな絡みやすい！ それでいて前職より稼げるし文句ナシですね｡(24歳男性/元解体工) 怖い親方がいて常に気を遣うし､その圧に耐えてる割には収入も少ないし…｡ そんな前職のストレスから解放されたくて､今の会社に転職しました｡ 大きく変わったのは､自分と同じ20代の若手が多くて働きやすい点｡ 未経験でも優しく教えてくれる先輩ばかりなので､異業種出身者も多いです｡ 現場職では珍しくインセンティブがもらえたり､事前に申請すれば土曜も休めたりと､収入や働き方も断然良くなりました！ ■■■■■募集内容■■■■■ ■募集職種 解体工事 ■給与 日給 1万3000円以上 ■給与の備考 ※試用期間3ヶ月(短縮あり)：一律日給1万2000円 ※解体工の現場経験者･職長･現場監督等の経験者は給与応相談 ※基本給に加えて別途インセンティブ支給 ■仕事内容 軽作業(内装現場) 商業施設や内装リフォーム現場で天井や壁を壊す作業をお任せ｡掃除や台車での荷物運びなどシンプル作業が中心です｡ 技術や体力が必要な仕事は､専門の現場スタッフが担当するので安心です！ ＜具体的には…＞ ◎解体作業で出た破片などのゴミをほうきで掃いて集める ◎資材を台車を使って指定場所に運ぶなど ★担当する現場は様々！ キッチン内装解体などの小規模な工事から､ 商業施設･住宅･オフィス関係の大規模な工事まで｡ ■応募資格 ◆未経験･第二新卒も歓迎！2023年3月大卒予定者も歓迎！ ◆学歴不問／中卒･高卒の社員も活躍中！ ◆年齢不問／10代～50代が幅広く活躍中 【こんな方も当社なら大丈夫！】 ･社会人経験はないけど正社員になりたい ･現場仕事は好きだけど休日と残業が不満 ･家庭があるから不規則な生活ができない ･堅苦しい雰囲気が苦手 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9:00～17:00(実働6h) ※いずれも休憩2時間､残業ほぼなし ■待遇 社会保険完備 交通費規定内支給 賞与年2回 資格取得支援制度 昇給あり 退職金(規定) 友人紹介制度(規定) 社員登用あり 車･バイク通勤OK 髪色･髪型自由 休日手当 インセンティブ別途支給 ＢＡＲ手当 ■休日 基本日祝休み※週5日勤務も可能(土日休みもOK！) ------------------事業所情報------------------ 店舗名 株式会社LINE REFORM SUPPORT 住所 133-0073 東京都江戸川区鹿骨2-19-16 アクセス方法 篠崎駅バス5分 最寄り駅 篠崎駅 ---------------------------------------------------