年間休日120日以上・土日祝休み | 未経験から電気工事士を目指せる! 地域密着の安定企業（投稿ID : 1kxywj）

年間休日120日以上！土日祝はしっかり休める環境です 電気工事のお仕事というと「休みが少ない」「体力仕事できつい」というイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも当社は違います。 年間休日120日以上・完全週休2日（土日祝）で、プライベートも家族との時間もしっかり確保できます。 年間休日120日以上・残業原則なしでしっかり休めます 電気工事のお仕事というと「休みが少ない」「体力仕事できつい」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 当社は年間休日120日以上・完全週休2日（土日祝）に加え、夏季休暇・年末年始・GWもしっかり取れ、残業も原則なく遅くても18時には退社できます。 未経験の方も、まずは「話を聞くだけ」で大歓迎ですので、少しでも気になったらお気軽にご連絡ください。 インフラを支える、地域になくてはならない仕事です 当社の仕事は、各家庭や工場へ電気を届けるために電柱を建てたり電線を引いたりする、暮らしのインフラを支える仕事です。 景気に大きく左右されにくく地域に根ざして安定して働けるうえ、「自分の仕事が街の役に立っている」という手応えもまっすぐ感じられます。 試用期間なし！入社初日から正社員として迎えます 当社では試用期間を設けていないため、採用が決まったその日から正社員として一緒に働いていただきます。 未経験の方は「最初は覚えることが多い」と感じるかもしれませんが、先輩スタッフが現場で丁寧にサポートし、基礎からしっかり教えられる体制も整っているので、コツコツ取り組む姿勢さえあれば技術は後からついてきます。 資格を取るほど給与が上がる仕組みがあります 当社には資格手当制度があり、電気工事士の資格を取得するごとに給与へ反映されるため、未経験からスタートしても第二種から第一種へと段階的に取得していけば、着実に収入アップが狙えます。 さらに資格取得費用のサポートもあるので自己負担なく「手に職」をつけられ、インフラを支える国家資格である電気工事士として、一生もののスキルをここで身につけられます。 「家族の用事があって…」が言いやすい職場です 子どもの行事や家族の急な用事など、プライベートの事情も気兼ねなく相談できる雰囲気があり、「言い出しにくい」という職場ではなく、お互いの事情をフォローし合えるチームです。 スタッフ同士の仲が良く、現場でもオフでも気さくに話せる関係性なので、先輩後輩の別なく困ったことはすぐに相談できます。 スタッフの健康・快適さを会社全体でサポートしています 夏場の現場仕事でも安心できるよう、塩飴・塩分タブレット・ポカリスエットを常備し、浄水器・製氷機も完備しています。 また誕生日にはプレゼントを用意するなど、スタッフ一人ひとりを大切にする文化があり、数字だけでは伝わらない「居心地の良さ」がここにはあります。 こんな方、ぜひ一緒に働きましょう 「今の仕事に将来性を感じられない」「手に職をつけて安定したい」「体を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたいです。 経験やスキルよりも、素直に学べる姿勢とコツコツ続けられる粘り強さを大切にしているので、難しく考える必要はありません。 まずは「話だけ聞いてみたい」という気持ちで構いませんので、面接でお互いのことを話しながら、不安を一緒に解消していきましょう。 ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■  ■募集職種 電気工事 ■給与 月給 205,000円〜400,000円 ■給与の備考 月給205,000円〜350,000円 ※年齢・経験・能力により決定 （想定年収350万円〜600万円） 【諸手当】 残業手当／通勤手当 資格手当（電気工事士第二種：1,000円、第一種：2,000円、中型自動車免許：1,000円） 配偶者手当：10,000円 扶養家族手当：3,000円／人 【試用期間】 なし 賞与：年2回 昇給：年1回 ■仕事内容 各家庭や工場に電気を送る作業で電柱を建てたり電線を引いたりする作業などをしています。 ■応募資格 【あれば尚可】 中型自動車免許 準中型自動車免許 【必須（ＡＴ限定可）】 普通自動車運転免許 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 08:00〜17:00（実働8時間） ※遅くても18時には退社できる環境 ■待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済・あんしん財団：加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律62歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） 作業服支給 浄水器・製氷機完備 塩飴・ポカリ完備 誕生日プレゼントあり 無事故無違反チャレンジ ■休日 完全週休2日制（土・日・祝） お盆・年末年始・GW・夏季休暇 有給・特別休暇あり 年間休日120日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日