独自の「やりがい」マネジメントで部下一人ひとりの成長を支援するYahoo現役マネージャー小林靖大氏と、「こんな簡単な方法があるのか!」現場の声を独自の方法で拾い上げ、低迷していた企業の業績を救ったNECネクサソリューションズ元役員鈴置慎一氏による一夜限りの限定トークセッション!小さなチームから企業をマネジメントする人まで、あなたも彼らの考え方、実行力を真似しませんか?一人ひとりのマネジメント力が企業を変えます。限定20名だから、距離が近い!貴社には、こんな部下のマネジメントに困っているマネージャー、いませんか?■ 厄介な部下■ 学歴が高くプライドの高い部下■ どう扱って良いか分からない部下■ 成果の出ない部下 苦労や失敗を重ねてきた2人だからこそ掴んだ独自のマネジメント術とは・・・必見です!■プロフィール■--- OFFICE ISHIDO(オフィス石堂) 鈴置 愼一 --- 【経歴】NECネクサソリューションズ株式会社で中部支社長3年、役員補佐、執行役員9年務め、2015年に定年退職。その後、国家資格キャリアコンサルタントを取得した後、OFFICE ISHIDO代表と出会い、若者を後方支援するためラビッターとなる。 --- ヤフー株式会社 小林 靖大 --- 【経歴】服飾デザイナーとして社会人キャリアをスタートし、独立を経て、29歳のときにスカウトによりヤフー株式会社へ入社。入社後はソフトバンク株式会社、ワイズスポーツ株式会社でお兼務経験後、現在はデザイン部長、クリエイティブディレクターとして活躍中。日々、部下の人材開発に奮闘している傍らで、スポーツバー「BAR CRAFTHEARTS」を立ち上げるなど、多岐にわたる活動を展開。 --- 主催 OFFICE ISHIDO ---弊社の取り組みが雑誌『Tarzan』最新号に掲載されています!!20代専門キャリア・プライベート開発アドバイザーオフィス石堂って何者? http://officeishidou.com/
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