転職活動中で、年俸制の会社というのがあります。ただ一回で支払われるわけではなく、12ヶ月分に分割されます。恐らくボーナスもその中に入っており、出来高はインセンティブ払いのようです。月給制と同じだと思うのですが、何が異なるのでしょうか?(ボーナスの部分は除く)会社の会計上何かメリットなどあるのでしょうか?違いをご存知の方がいらしたら教えてください。自分でも調べましたが、よくわかりません。
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良い こじ
良い ちゃちゃ
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