精神障害者がベンチャー企業で働くことについて （投稿ID : 12mqky）

わたしは精神障害者です。現在、パートタイマーとして、一般事務の仕事をしています。

本来はフルタイムで働きたいのですが、療養のため仕事を辞めて、ブランクがあり、体力を戻すために、パートタイマーを選びました。
そんな中、友人から、将来起業するから一緒に働かないか？と提案されました。
まだまだ先の話なので、いますぐどうこうというわけではありません。
3年後になるだろうと言われています（現在、とある会社の役員をやっており、その任期がそのくらいなのだと思います）。

とてもうれしい反面、やはり不安な気持ちがあります。
3年間の間に、フルタイムで仕事していく体力は、付けられると思います（できるだけ前向きに考えています）。
一方で、何もない状態で働くことは、いろんな意味でプレッシャーがかかると思います。

職種は購買事務とのことです。
もちろん未経験です。
ハスキーの職歴なら、大丈夫だよ、と言われていますが、不安な気持ちです。

かといって精神障害者が、一般事務で転職することは、かなり倍率も高く、不利なことは予測できます。

まだ先の話なので、こんなあいまいな状態ですが、何かのヒントになればと思い投稿しました。

わたしは、うまくいったよ、というアドバイスがあれば、メッセージで教えてください。