【社員登用制度あり】ショートステイに入居する入居者様の日常生活を介護スタッフとしてサポートしませんか？（投稿ID : 1jruc8）

野木ケアセンターそよ風の 介護スタッフとして活躍しませんか？ オススメのポイント ・社員登用制度あり ・残業時間ほぼなし ・人柄重視の採用です‼ 応募要項 下記が必須です ・普通自動車運転免許 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎要項 土日祝のシフト勤務に対応できる方 介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方 お問い合わせ先 電話番号 080-3143-9164(担当) ホームページ https://jobnavi-next.jp/ LINE https://line.me/ti/p/wCzkvjKLm5 ホームページから 直接お問い合わせする方は 勤務地○○を見た‼とお伝えください 給与 月給275,920円〜290,920円 給与補足 月給とは別に 以下の手当等を支給します ・交通費支給 ・寸志 ・夜勤手当 ・準夜勤手当 ・処遇改善手当 ・特別報酬 仕事内容 ショートステイ施設にて 入居する入居者様への介護業務全般 具体的には、 以下の業務をお任せします 日勤帯の業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・健康チェックや往診対応 ・各種書類作成 ・送迎業務 ・生活支援全般 夜勤帯の業務 ・就寝介助 ・夜間巡視 ・緊急時対応 ・翌朝の起床介助 ・朝食準備補助 仕事の特徴 短期間のご利用が中心となるため お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた きめ細やかな対応が求められるお仕事です 勤務時間 シフト制になります シフト例 早番07時00分～16時00分 日勤08時30分～17時30分 遅番11時00分～20時00分 遅遅番13時00分～22時00分 夜勤16時00分～翌09時00分 休憩時間 法定通りになります 残業時間 ほとんどありません 休日休暇 ・年間休日107日 ・月9日お休み/2月のみ8日 ・リフレッシュ休暇(17日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 補足事項 リフレッシュ休暇は 入社日当日に支給されるが 入社月により日数は変動します 社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生/待遇 ・各種社会保険完備 ・正社員登用制度あり ・交通費支給 ・寸志あり ・夜勤手当(6,000円/回) ・準夜勤手当(3,500円/回) ・処遇改善手当 ・特別報酬支給あり ・制服貸与 補足事項 処遇改善手当は 以下の金額になります ↓ 日勤195円/時、夜勤215円/時 処遇改善手当は 介護従事時間に応じて支給されます 介護職としての 勤務実績確認後4ヶ月目より支給されます 例 4月入社の場合は 4月勤務分は7月給与にて支給になります 特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です SOYOKAZEの社員として 円滑な施設運営への協力や 売り上げへの寄与等の指標によって支給します 試用期間：3ヶ月 期間中の条件等に変更ありません 勤務地 野木ケアセンターそよ風(ショートステイ) 勤務地住所 栃木県下都賀郡野木町野木 アクセス 宇都宮線 野木駅から車で7分 私たち ネクストジョブは 介護&医療に特化した 有料職業紹介事業を行っている 人財紹介会社となっております 有料職業紹介事業許可番号 09-ユ-300233 ご連絡後の流れ 応募 ↓ 履歴書、職務経歴書提出 ↓ 面談 ↓ 企業選考 －－－－－－－－－－－－－－－－ー 営業のお問合せを 頂く事がございますが 営業連絡につきましてはご遠慮下さい。