【未経験OK◎資格補助あり◎宇都宮｜施工管理】面接1回・ポテンシャル採用◎（投稿ID : 1jh3kt）

仕事内容 ［募集背景］ 地盤改良を手がける当社。 『エルマッドS工法』という特許取得済みの独自技術を強みに、 スーパーゼネコンをはじめ、大手企業の案件も多数手掛けています。 昨今は社会的関心の高まりを背景に当社へのご依頼が増えており、５年連続で増収増益を達成しています。 今回は、更なる事業拡大のため、技術系の新しい仲間をお招きしたいと考えています。 将来的に役職者として活躍いただくことを見越してのポテンシャル採用となるので、未経験・資格なし・業界の知識がない方もぜひご相談ください！ ［今回の募集ポジションについて］ ショッピングセンターや工場、倉庫などを建築するために、土台となる地盤を強くする仕事です。 入社後はまず実際に作業を覚えていただくところからスタート。 徐々に適正に合わせて現場代理人の仕事や重機のスペシャリストなどご本人とご相談してお任せしていく予定です。 【施工管理の仕事について】 ▼提案 お客様から工事の予定や内容についてヒアリング。 実際に設計図を作成するなどして、お客様にご提案をします。 OKをもらえれば、納期に間に合うよう手配を行ないます。 ▼工事のサポート 現場にて、安全かつスムーズに工事が進むようにサポート。作業の手伝いなどもしながら、指示出しを行ないます。 【入社後にお任せする仕事について】 ◎まずは先輩のお仕事を見て覚えていただきます。 成長度に合わせて教えていくので未経験の方も安心してくださいね！ ▼穴を掘る 地面の下には柔らかい層と硬い層が幾重にも積み重なっています。 この柔らかい層を油圧ショベルで取り除き硬い層まで穴を掘ります。 ▼セメントミルクを流し込む 掘り返した穴にセメントミルクを流し込みます。 ▼かき混ぜる 油圧ショベルのバケットについている攪拌翼を回転させてセメントミルクと土を穴の中でかき混ぜます。 モニターを見ながら均等に混ざっているか確認します。 【入社後の流れ】 車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーン運転士の技能講習を受講していただきます。取得費用は会社が全額負担。 入社半年〜1年後頃に、多くの資格を取得していただく予定です。 その後は、先輩社員がいる現場に参加し、1年～2年かけて徐々に自分の現場を担当していくイメージです。 1～2名の作業スタッフを管理する立場として、現場での指示出し、営業との打ち合わせ、進捗報告などを行ないます。 社会人経験のある方や、コミュニケーション力のある方はキャッチアップが早く、早期のキャリアアップも可能です☆ 現在活躍している社員の皆さんもほとんどが未経験からのスタートです！ 専門職なので3ヶ月くらいは見習いで、小さい物件だと最短3ヶ月〜1年を目安で現場代理人についていただくことも可能ですが、ご本人のペースでお任せしていくので、1年経ったら強制的に独り立ちというようなことはありません。一緒に頑張りましょう！ ★一つの現場は、2、3日で終わるものから2ヶ月程度かかるものまで様々。平均10日前後です。 ★1ヶ月の半分ほどは出張。現場の近くにホテルを取るため、負担なく通勤できます。 ［出張エリア］ 都内、福島、秋田と大体200km〜300km圏内の現場となります。 雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途 契約期間 試用期間 あり 試用期間詳細 ※3ヶ月の試用期間があります。 期間中の給与・待遇に違いはありませんが、出張手当については支給なしとなります。 勤務時間 【作業現場】 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） 【事務所】 8：30〜17：30実働8時間／休憩1時間） 【残業時間について】 残業は1日1時間程度です。 月平均残業時間 月平均残業時間詳細 勤務地 勤務地 栃木県 勤務地詳細 ＜宇都宮出張所＞ 栃木県宇都宮市新里町丁1603-18 ◎1ヶ月の半分ほどは出張となります。 ◎駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能です。 ［出張エリア］ 都内、福島、秋田と大体200km〜300km圏内の現場となります。 勤務地（変更の範囲） 転勤の可能性 当面なし 給与 年収 360万円〜450万円 月給 23万円〜30万円 給与詳細 月給23万円以上 ◎別途、年2回の賞与＋決算賞与（月給の4ヶ月分）があります。 ◎出張手当の平均支給額は、月5万円程度です。また、宿泊費、出張時の食費（朝・晩）は会社が負担します。 ※上記年収は出張手当、賞与＋決算賞与を含んでいます。 ※上記月給に別途出張手当が付きます。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月3万円以上）を含んでいます。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ＜年収モデル　※未経験スタートの場合＞ 780万円（50代／勤続9年） 670万円（40代／勤続7年） 710万円（40代／勤続5年） 630万円（30代／勤続5年） 540万円（30代／勤続4年） 待遇・福利厚生 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション 指定しない 賞与等詳細 ■賞与年3回（7月・9月（決算賞与）・12月、昨年度実績：基本給の4ヶ月分） ■昇給年1回（7月） 福利厚生 諸手当 ■交通費　　当社規定による ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（一・二級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士：月3,000円〜5,000円） 【出張手当について】 担当する現場への距離や、本人のスキルに応じて、1日につき1000円～4000円の出張手当を支給します。 福利厚生詳細 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 休日 休日 土日休み 休日詳細 ■週休2日制（基本的に土日休み） └現場作業があり出社した場合は、別の日にお休みを取得して頂いてます。 └祝日も現場がなければお休みとなります。 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（4日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■有給休暇 受動喫煙 受動喫煙対策の有無 受動喫煙対策詳細 その他 その他(エージェント) その他(候補者) 『当社には、不景気に負けない独自技術がある。』 30年近くにわたり、地盤の改良工事を手掛けてきた当社。庁舎や学校、病院など様々な施設の工事を担当し、スーパーゼネコンとも直接取引を行なってきました。リーマンショックの時も依頼は減らず、2023年11月現在においても常に仕事があります。 当社でなら、「仕事がなくなるのでは？」という不安を感じることはありません。 その理由は、特許も取得した当社の独自技術『エルマッドS工法』にあります。従来の工法よりも効率的かつ経済的なので、全国から依頼が寄せられています。 それだけではありません。工事だけを手掛ける競合が多い中、当社では設計から引き受けることが可能。 ワンストップで対応できる点が評価され、優先的に仕事を獲得することができるのです。 数多くの仕事で得た利益は、社員にも積極的に還元。事実、ここ10年以上は毎年決算賞与がありました。 急速に景気が落ち込んだ今年の夏も、きちんと支給されています。 ぜひ当社で、将来の安心と安定した収入を手に入れてください。