ケアマネジャー（居宅介護支援）/パート☆ICT活用でテレワークも対応可☆経験豊富な主任ケアマネがサポート（投稿ID : lz8j8）

介護支援専門員(ケアマネジャー) 応募資格 【必須】 ■介護支援専門員 【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許 雇用形態詳細 パート【試用期間3ヶ月/労働条件の変動なし】 給与　昇給あり 時給 1,500円〜1,800円 ■ケアマネージャー未経験者も歓迎！ 　ベテランケアマネが丁寧に指導します。 　請求等を補助する事務員・システム担当の職員もおり、合わせて併設サービス事業所もケアマネ業務をサポート可能ですので、初めての方でも安心です。 待遇・福利厚生 ■交通費支給（会社規定あり） ■マイカー、バイク、自転車通勤可 ※無料駐車場あり ■正社員登用制度あり ■社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険） ■賞与あり ■昇給随時 ■労災のほか、損害賠償保険に加入しています。 　　（万が一の事故の場合にも個人負担はありません） ■子育て支援・短時間正社員制度あり 　　週30時間／35時間の正社員制度（社保加入）があり、子育ての状況に合わせ 　　勤務環境を選びやすくしています。 　　会社も子育て世代がほとんどですのでお互い助け合っています。 ■フレックス勤務可（業務に応じて出勤日や出退勤時間を自身で設定） ■テレワーク対応！ 　スマホは無料貸与、ノートPC・プリンタ貸与相談可。 　週１回程度の指示伝達・研修日以外は、自宅等での勤務が可能。 　報告・連絡は、全員に付与されるメール・ビデオ通話（GoogleMeet）で対応可。 　会社メインシステム（シフト・請求）はクラウドです。 ■希望者は訪問介護員（ヘルパー）との兼務可（自身の担当利用者は除く） 仕事内容 介護保険居宅介護支援（ケアマネジャー）業務 ご利用者宅に訪問してニーズを聴き取り、サービス事業者を手配します。 希望者は介護員との兼務可（自身の担当利用者は除く） 採用担当者より ご利用者へのサービス充実はもちろんの事、福利厚生・休暇制度の充実など、 職員の皆様のライフスタイルにも配慮した働きやすい環境づくりを進めております。 ケアマネージャーの本来業務である利用者対応・事業所調整・社会資源把握活用などに集中できるよう、事務等をICTで効率化するなど環境整備しています。 またテレワークに向けた環境も整い、出退勤を日毎に調整するなど、柔軟な働き方を実現しています。 子育て中の方、子育てを卒業しつつある方、ご家族の介護と仕事の両立を目指す方、セカンドキャリアを目指す方、様々な働き方を受け止められる会社となっておりますので、是非お声かけください。 ご応募お待ちしております。 経営理念 「在宅介護の可能性を高める」 行動指針 「住み慣れた家や地域で　自分らしく　住み続けられるための　新しいサービスを　提供し続ける」 有限会社松本居宅介護サービス 取締役 松本義明