【600万～1000万も可💰✨】営業所長候補❗️未経験OK✨バイタリティ重視❗️❗️異業種出身者活躍中！👍💨（投稿ID : k5ql3）

【正社員案件】 《応募必須要件》 ◎◎◎業界・業種未経験者大歓迎！◎◎◎ ・異業種出身者活躍中！バイタリティがある方大歓迎☆ ・年齢や社歴の関係なく、成果をしっかり評価する風土！ ・市場は拡大傾向！分社化も視野に入れた成長中の企業です。 ・経営にも関わるコアメンバーとして活躍できます！ ■以下のようなご経験をお持ちの方は大歓迎！ ・接客・販売・サービス経験 ・営業経験　　 ※上記に限らず、コミュニケーションがしっかり取れる方であればチャレンジ可能です！バイタリティに溢れる方、是非ご応募下さい☆ 就業経験社数：4社まで可 男性限定求人❗️ ◆応募可能年齢28〜45歳 エリア：埼玉県北足立郡 業務内容：あなたには【営業所長候補】のポジションをお任せいたします。将来的には役員や管理職となるポジションとして、まずは現場からスタートし、5年を目安に営業所長を目指していただきます！ ※勤務時間としては、通常勤務（8:30～18:30）と夜勤の（22:00～8:00）2交代制となります。入社後6ヶ月間は夜勤シフトのみとなり、その後は、通常勤務と夜勤が半々となります。シフトは社員の希望を考慮し決定致します。 ・清掃、メンテナンスなど夜間の定期清掃現場 ・スポット、夜間特殊現場 ・既存顧客のフォローや商談 ・現場や協力会社の管理業務 ・営業所の運営　など ＜入社後すぐは…＞ 飲食店の清掃・メンテナンスなどの夜間作業をご担当いただきます。 ■清掃業務　 　・Pタイル・長尺シート・カーペット 　・厨房やガラス・照明　…などの清掃 ■メンテンナンス業務 　・エアコン、ダクトのメンテナンス 　・空調機のメンテナンス・排水管高圧洗浄 　・害虫駆除　…など ◎メンテンナンスについては3～6ヶ月現場経験を積んだあと、社内チェックにてスキルの成長具合を確認します。この社内チェックで、責任者としてメンテンナンス作業を行っても問題ないレベルに達していると判断出来れば次のステップへと進んでいただきます。 ＜入社後7ヶ月目～＞ 最短で半年程度、平均して1年程度で、一通りの作業を担当できる事が目安となります。 ■既存顧客のフォローや商談 ◎大手チェーン飲食店の本部との打ち合わせ ・定例打ち合わせ ・定例の見積作成 ・清掃作業内容の確認　…など ■清掃業務における外注業者の管理、打ち合わせ ・清掃作業内容の確認　…など ＜入社後3年目～＞ 営業所の運営に携わっていきます。 ■パートやアルバイトの採用～育成などを担当 ・人員配置 ・細かな業務の指示だし ・勤怠管理（月末の最終チェックなど）…など ＜将来的には…＞ 清掃事業、物流事業の両事業の管理、営業を担当します。 ・東京営業所の収支管理 ・既存営業へのフォロー、新規営業 　⇒営業割合は、既存9.5、新規0.5とメインは既存営業のフォローとなります。 　⇒事業割合は、清掃7、物流3と清掃事業がメインとなります。 ◆◆当社の事業・クライアントについて◆◆ 清掃事業のクライアントは大手飲食チェーン店の上場企業がメイン。物流事業においては消耗品、備品などの仕入れ交渉がメインとなり、消耗品、備品の提供を行っています。当社では店舗の定期清掃を主体に清掃事業と物流事業を融合させた独自のサービスを提供しています。 ＜＜バイタリティ溢れる異業種出身者活躍中！＞＞ 当社は未経験からでもバイタリティ溢れる方であれば活躍できるフィールドです！実際に当社で活躍している中途社員は、前職が美容師や工場の製造スタッフ、飲食店のマネージャーなど多方面に渡ります。営業経験がなくとも、コミュニケーションスキルが高く、バイタリティ溢れる方や大変な環境の中でも責任感をもって仕事に取り組める方は、着実にステップアップできる環境です。 ＜＜将来の役員としてのキャリアを歩めます＞＞ 入社後は清掃現場研修からスタートし、商品研修、営業、など様々なスキルを身に付けながら、管理職を目指した経験を積んでいきます。役員までの道のりの目安は約5年。これまで同じく営業所長の候補から入社した3名の先輩も5年程度で役員になっています。 待遇：■年俸制：600万円～1000万円　※年収には固定手当を含みます。 ■月額給与：50万円～100万円 （年俸を12割で計算した額になります）　 ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記月額給与には、 ・固定残業代80時間分(13万5500円～27万1000円) ・深夜割増代175時間分(5万9281円～11万8563円) ・休日手当代32時間分(7万262円～14万523円)が含まれます。 超過分は別途支給致します。 ◎1ヶ月の平均勤務時間は、218時間以内になります。 ★給与改定年2回（6月、12月） ★インセンティブあり（上限40万円/年） 　└品質評価に応じて支給 　⇒お客様にアンケートを実施し、良い評価をいただけた割合に応じて支給 　 ＜その他手当＞ ・交通費支給（マイカー通勤の場合はガソリン代として支給）／上限2万円 ＜リフレッシュ手当（役員のみ）＞ ・年収800万円保証 ・1週間の休暇付与/年1回 ・家族の人数×10万円を支給/年1回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 休日：■4週6休 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10〜20日） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 福利厚生：■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■賞与2回（規定有） ■リフレッシュボーナス（規定有） ■交通費規定内支給 ■マイカー通勤OK（無料駐車場有） ■残業手当・休日手当・役職手当 ■社宅手当（転勤者のみ） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■インセンティブ制度 ■社員研修旅行 ■社内イベント（参加自由） ■誕生日祝い品 出勤：■8:30～18:30（休憩時間：120分　所定労働時間：8時間） ■22:00～8:00（休憩時間：120分　所定労働時間：8時間） ※入社後6ヶ月間は夜勤シフトのみとなります。 ※7ヶ月目以降は、通常勤務と夜勤半々のシフト制（シフト希望OK） ※日中勤務の場合の休憩例） お昼休憩：1時間、その他午前中に30分、午後に30分などの休憩を取得。 ＜7か月以降のシフト例＞ 通常⇒夜勤⇒通常⇒夜勤のようなシフトで、夜勤が続くことはありません。 ＼お仕事先紹介全国対応致します！！／ 経験・年齢・学歴問わず！ 《大チャンス！》転職者ご紹介で謝礼金ゲット！ ステップアップのご相談・ご連絡お待ちしております(^O^)✨