★【未経験大歓迎!】★希望勤務地 【熊谷市】の方必見！！ 転勤なし‼️◎業界NO.1！上場企業！ 入社1年目から月給30～40万円スタート★賞与年3回◎ノルマなし! （投稿ID : rny2n）

★【未経験大歓迎!】★希望勤務地 【熊谷市】の方必見！！ 転勤なし‼️◎業界NO.1！上場企業！ 入社1年目から月給30～40万円スタート★賞与年3回◎ノルマなし!


【企業からのメッセージ】

創業38年目の歴史を持つ当社は、
「生活総合支援企業」としてリフォームや不動産、ホテル運営など多彩な事業を展開。
中でも外壁塗装・リフォームの分野においては、
年間売上10年以上国内NO.1（※）を達成するなど、安定した成長を続けています。
（※）出典＝住宅リフォーム市場データブック2021／リフォーム産業新聞社

コロナ禍で「住まい」の価値が高まる中、ますます好調のリフォーム事業。
そこで今回、全国の営業拠点で大規模な採用を行い、事業基盤を強化することになりました。

営業または販売の経験が少しでもあれば、塗装やリフォームの知識がなくても大丈夫。
ゼロから学べる手厚い研修と、
マンツーマン指導の「バディ制度」がスキルアップを後押しします。

また、個人＆チームごとのインセンティブ、報奨金の支給など、正当な評価で給与・役職にしっかり還元する制度が整っています。

求めるのは、未来のリーダー候補となる意欲ある人材。
そして、各拠点を盛り上げてくれるムードメーカー。

安定性と成長性のバランスが取れた当社で、あなたの望む未来を手にしてください。

【仕事内容】

戸建住宅のお客様に外壁塗装を中心としたリフォームのご提案！年収1000万円以上も叶います！

担当エリアの戸建住宅を訪問し、当社の商材・サービスをご紹介。
▼
アポイントが取れたら、お客様のご要望を詳細にヒアリング。
▼
ニーズにマッチした予算・工事プランをご提案。
納得いただけたらご契約。
▼
社内の工事担当者と綿密に打ち合わせ。
いよいよ工事スタート。
▼
施工担当者と連携を取り、進捗確認。
お客様へのサポートにも力を入れていきます。

≪⾃社内での⼀貫体制》
商品開発から提案、施工、アフターフォローまで
全ての⼯程を自社内一貫体制で⾏っています。
お客様からの信頼を獲得しやすく、営業として売りやすい環境です。

■頼もしい「バディ」が強力サポート！
あなたの年齢やキャリアを考慮の上で、専任の相談役＝バディを任命。
実務のノウハウだけでなく、悩みや不安の相談も親身になって答えてくれます。
困ったことがあれば、いつでも遠慮なく「バディ」に相談を！

■無理なノルマや残業はなし！
営業目標はあくまで個人の実力に合わせて設定。
無理な数字を課せられることはありません。
また残業はあっても1日30分程度（基本20時退社）のためメリハリをつけて働けます。


【こんな⽅は特に⼤歓迎！】

★人と話すのが好きな方
◆接客や営業の経験がある⽅
◆⾼収⼊を実現させたい⽅
◆売りやすい商材を扱いたい⽅
◆安定した企業で働きたい⽅


【採用予定人数】

全国の都道府県での募集をしております。
大手企業のため希望勤務地の融通が利きます。
事業拡大に応じての11名以上の大規模募集となります。

【応募条件】

最終学歴：高校卒以上


【雇用形態】

正社員

【給与】

月給30万円～40万円＋インセンティブ
※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします
※固定残業代7万円（20時間分）含む
※超過分は追加で支給
※業界経験者には別途高待遇条件あり

＜入社3年目以降＞
月給35万円＋インセンティブ＋報奨金（査定による）
※固定残業代6万円（35時間分）含む
※超過分は追加で支給
※自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり
※2年目は1年目と同様（当社規定あり）

＜インセンティブや報奨金などの詳細は、面接時にしっかりご説明させていただきます＞

【就業時間】

10時00分～19時30分（定時）
休憩1時間30分、実労働時間8時間

【転勤の有無】

転勤なし

【主な勤務地】
<関東エリア>
◆東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市
◆千葉県千葉市、成田市
◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市
◆茨城県守谷市
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市

<関西エリア>
◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市
◆兵庫県神戸市、姫路市
◆京都府京田辺市

<東海中部エリア>
◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市、掛川市
◆愛知県名古屋市
◆三重県津市

<中国九州エリア>
◆福岡県福岡市
◆広島県広島市
◆山口県下関市


【待遇・制度】

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服・社用車貸与
■定期健康診断
■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
■マネージャー報奨金
■コンベンションパーティ（年1回優秀な社員を表彰）
■新入社員ご家族応援制度


【休日・休暇】

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上
★年間休日120日★
■完全週休2日制（月・火）

＜休暇制度＞
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■特別休暇(最高6日/月)