反響営業/未経験大活躍　テレアポ・飛び込み一切なし　@埼玉（投稿ID : n13qh）

【仕事概要】 知名度の高い大手通信商材サービスの提案をお任せします。映画や音楽、スポーツ、アニメなどの専門番組を楽しめるテレビチャンネルや、おトクなインターネット、電話回線などのサービスをご案内いただきます。 ▼具体的なお仕事： アポイントを頂いたお客様にご訪問します。 集合住宅のお客様をメインに1日3～5件ご訪問。 100％反響営業ですので、ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。 ※テレアポ・飛び込みは一切なし！ チラシを見た方からのお問い合わせに応じて、訪問・提案を行っていただくため、こちらからテレアポなどをすることはありません。 【ポイント】 ▼売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」 入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。 知識を身につけた後は、実践的な研修にチャレンジいただきます。 先輩に同行しながら、営業スキルを磨いていきましょう。 ▼チームプレーの「営業」 お互いのスキルを高めるために、協力し合う。 「今日はどうだった？」「次はこうしてみよう」 と1日の出来事をチームで振り返りながら、どんどん成長することが可能です。チームでも目標を持ち、チームでの達成も目指していきます。 仕事の醍醐味 【頑張りは正当に評価】 目標値を超えた額はすべてインセンティブとして支給します。 頑張った分だけ稼ぐことができるため、営業としてのやりがいや達成感を味わっていただくために、インセンティブに上限は設けていません。 業界トップクラスの高率インセンティブがあるため、「月収100万円以上」を手にしている社員をはじめ、前職と比べ「年収が350万円もアップした！」という社員も珍しくありません。 あなた次第でどこまでも上を目指していくことができます。 【高い成約率！】 営業ノウハウは常にシェアし、幅広い提案力を身につけていることから、会社として個人としてもお客様から高い信頼を得ています。そのため、 　・新規訪問から：成約率30％～40％ 　・既に加入いただいた方への訪問から：成約率45％～100％ と高い成約率をキープ。営業研修とノウハウの共有こそが、業界をトップクラスで走っている理由です！ 【売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」】 入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。 ＜研修内容＞ 研修は約1 ヶ月間実施します。 「お客様に話を聞いていただける環境作り」や「こういう話にはこう切り返すと有効」などといった 具体的なノウハウをお伝えしています。 個人の能力任せにしないのがZEPE の教育スタンスです。 ■座学研修（基礎研修）※2週間 ・基礎知識 ・営業、技術スキル ・コンプライアンス その後、1ヶ月〜1ヶ月半かけて、先輩社員と一緒に現場に出て学んでいただきます。未経験の方でも1ヶ月ほどで独り立ちが可能。トレーナー制度を設けているため、独り立ちしたあとに売上が伸び悩んでも、先輩がしっかりとサポートします。 給与・待遇 ■月給240,000円+インセンティブ ※配属2ヶ月目から100,000円のインセンティブを獲得している社員もいます。 ＜実際の社員の年収例＞ 500万円／23歳（入社1年） 856万円／30歳（入社3年） 1194万円／30歳（入社4年） ■交通費支給（月1万2000円まで） ■時間外手当　 ■役職手当 ■職能手当 ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（10日〜20日） ■産休・育休取得・復職実績あり ★その他、ユニークな休暇あり！ ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ファミリー休暇 ■イベント休暇 ■美容Day ■LOVE休暇 ■部活休暇 ■モチベーション休暇 ■コミュニケーション休暇 ★5日以上の連続休暇、最大9連休の取得可能です！ 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金（401k）※任意制 ■社員旅行 ■研修制度 ■オフィス内分煙 ■社外セミナー無料受講制度 ■マイカー通勤可　※勤務地による ■社用車支給 ■引越手当 ■各種表彰 ■再雇用制度 ■設立記念パーティー無料招待 ■社内イベント（BBQ、社員旅行、忘年会など）※自由参加 ■クラブ活動（サーフィン、フットサル、スノボ、バレー、料理など）※自由参加 ■従業員割引制度　※自社サービス ■自家用車持ち込み可　※自家用車持ち込みの場合、車両費として3万円支給。弊社規定の保険加入が必要。 ■営業車貸与　※勤務地による。