「東証二部上場企業」を人材の面で支える【人事採用・事業企画】（投稿ID : avmtr）

焼肉レストラン『安楽亭』、『七輪房』を中心に国内200店舗以上、 ベトナムにも出店を行うなど、国内外に積極的に出店している当社は、 業態開発等も通じて2030年までにグループのグローバル売上1,000億円を目指しています。 このビジョンを実現するため『キー人材』を 積極的に獲得していくための『採用担当』を増員募集。 採用業務に特化し、様々な手法を駆使して ターゲットとなる人材へのアプローチ・獲得を行っていただきます。 ◆仕事の内容 採用プロセスの立案・実行など、人材採用・社内人事に関わる業務をお任せします　※事業企画にも携われます 【具体的には】 採用に関わる一つひとつのプロセスを強化しながら 採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 たとえば、人材と応募者のマッチング度アップや、 自社の魅力をアピールするためのストーリー作成、 適切な母集団とアプローチの選択、効果の高いクロージング手法の追求など、 採用成功率アップを目指して、採用チーム全員が切磋琢磨しています。 ◎人材データベースを活用したダイレクトソーシング ◎フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定 ◎リファラル（社員紹介採用）等の新しい手法の研究 などにも積極的に取り組んでいます。 これから自分のスキルを高めていきたい方も、 すでに自分のスキルに自信を抱かれている方も ぜひ我々採用チームにご参加ください。 安楽亭で新たな手法に積極的に取り組み、 更なる成長を実感できるはずです。 また、人材の力をスムーズに引き出すために 人材を見極め、適所に配置する組織作り、 事業企画にも携わることができます。 採用担当として会社の発展に貢献してみませんか。 ◆対象となる方 大卒以上／業界未経験可　◎採用業務または人材業界の経験者　◎あなたの意欲と想いを重視した採用です 【具体的には】 ○人事採用実務の経験がある方 ○人材市場の情報に詳しい方 ○人材コーディネーター、コンサルタントの経験がある方 は優遇しますが、それ以外の方のご応募も歓迎します。 ＜以下のような方はぜひご応募ください＞ ・人事採用業務で幅広い経験を積みたい方 ・裁量の大きな環境で主体的かつ能動的に動きたい方 ・自身のキャリアを磨きつつ、会社の成長に貢献したい方 ◆給与 月給32～45万円 ※前給・能力を考慮し個別に決定 【年収例】 500万円／入社3年目・30歳／月給37万円＋賞与年2回＋諸手当 600万円／入社6年目・39歳／月給45万円＋賞与年2回＋諸手当 ◆待遇・福利厚生 昇給随時（四半期評価による） 賞与年2回 交通費規定支給 車通勤可（駐車場有、ガソリン代規定支給） 社保完備 社員持株制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引／20％off 退職金制度／規定有 試用期間3ヶ月／同条件 ◆休日・休暇 年間休日113日（月9～10日） 週休2日制（土日を中心に調整） 有給 慶弔 介護 産育休