【急募】電気メンテナンススタッフ【船橋市】電気工事士必見！ （投稿ID : tchiw）

「ありがとう」をエネルギーにたった1年で年収500万円も夢じゃないです！

経験者なら即戦力！
未経験者でも安心研修制度あり！
売上に応じてインセンティブあり！

おうちの電気トラブルは毎日発生しています。『街の電気屋さんにお願いしても来れるのは1週間後』『すぐに修理して欲しい』『バチっという音が聞こえて真っ暗に！』など様々な悩みで困っているお客様からご依頼が毎日あります。できるかぎり早く駆けつけて、電気トラブルを解決することで『ありがとう！』『電気がついて安心』と多くの喜びの声と笑顔をいただけます。

一生懸命頑張るスタッフにはしっかりと給与で還元したいので、未経験入社でも初月から月給50万円（燃料代・経費込）を支給します。また魅力的なインセンティブプランも準備しましたので、頑張れば頑張るだけ手元にでもしっかり残るようになっています。

苦手な工事があれば、社内研修制度を利用して、一から学べるのでスキルのレベルアップをしていただけます。また先輩スタッフが困った時は助けてくれるので、安心してお仕事をしていただけます。

仕事内容は、エアコン取付、エアコン修理、LAN露出延長工事、コンセント＆スイッチ交換、照明修理交換、インターホン交換、EV充電用機器設置工事、LEDバイパス工事、ブレーカー交換、分電盤交換などです。

仕事内容：
電気メンテナンススタッフの仕事は、緊急駆けつけサービスでおうちの電気トラブルを解決することです。基本的には通勤はありません。基本的には直行直帰です。

スマホアプリで案件確認
自社内のコールセンターで受けた案件を専用のアプリで共有。前日には翌日の案件を確認します。

現場調査・工事提案・お見積り
お客様のお悩みを伺い、現場を確認して最適な工事を提案とお見積りをします。お客様が了承すれば工事をします。1日に入る案件数は5〜6件程度です。繁忙期（6月〜8月）は、8件〜10件ほどです。

工事
当日施工することがほとんどですが、中には部材の到着を待ってから施工することもあります。技術面を伸ばすことで、工事の幅も広がり、インセンティブアップにつながります。

アピールポイント:
信頼のインセンティブ制度
売上目標を掲げて達成するスタッフには当社はしっかりとインセンティブをお支払いします。面接時に詳細をお伝えします。詳細をお伝えするとモチベーションがあがる人続出中です。

求める人材:
応募資格

普通自動車運転免許をお持ちの方
電気工事士2種をお持ちの方またはこれから取得しようとお考えの方（工事未経験の方でも可）
作業者をお持ちの方
電気工事に使う道具を持っている方
接客や営業の経験がある方は活かせます

給与：
月給 50万円（基本給+固定残業代+燃料費+経費）+売上に応じてインセンティブ*

*10万円以上毎月受け取られている方が多いです。

勤務時間・曜日:
正社員
9:00〜21:00（60分休憩あり）
シフト制

休暇・休日:
休日休暇：
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

勤務地:
東京都23区・埼玉県さいたま市など

待遇・福利厚生:
福利厚生・待遇：

インセンティブ or 決算賞与 ※業績による
社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
資格手当
資格取得支援制度
マイカー手当
マイ道具手当
その他:

入社までの流れ：
STEP 1： 履歴書による書類選考
STEP 2： オンライン面接1回
STEP 3： リアル面接1回
STEP 4： 内定

※応募から内定までは2週間以内を予定し、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時や入社日は希望に応じます。平日夕方以降、土日の面接もOKですので、お気軽にご相談ください。面接は私服でもOKです。

応募方法：
本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 (月給)