【電気・計装設備メンテナンススタッフ】年間休日122日／土日祝日休み／前年度賞与4.48ヶ月分支給／転勤なし＿日本製紙株式会社　草加工場（投稿ID : 1qtk1w）

＼ 製紙工場の安定稼働を支える仕事 ／ 工場内でパルプから紙を製造するための設備について、 電気・計装設備の点検や修理、メンテナンスをお任せします。 ＼こんな方におすすめ／ ・地元で長く・安心して働きたい方 ・機械いじりが好きな方 ・イチから設備保全のスキルを身につけたい方 ・電気や計装に関する知識・経験を活かしたい方 ――――――――――――――――― 【給与】 月給 222,700円〜270,900円 ※経験・能力を考慮します。 ※固定残業代なし。 　時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月12月、前年度：4.48ヶ月分） ＜諸手当＞ 通勤手当（上限38,700 円） 家族手当（扶養家族1名につき11,000円） 住宅手当（8,500円～1万7,000円） 役職手当（30,000円～70,000円） 呼出手当（3,500円／回） 単身赴任手当 早出残業手当（賃金割増率125％） 深夜勤務手当（賃金割増率40％） 休日出勤手当（賃金割増率150％） 年末年始手当（2,500円／1時間） ＜入社時の想定年収＞ 年収380万円～480万円 ――――――――――――――――― ＼ここがポイント／ ★未経験OK ★転勤・夜勤ナシ ★年間休日122日 ★土日祝日休み ★フレックス制度あり ★独身寮・社宅制度あり ★月平均残業10時間以下 ★入社時最大20日有給付与 ＜仕事内容＞ 「設備が正常に動いているか」 「不具合が起きる可能性はないか」 「同じトラブルを繰り返さないためにはどうすればいいか」 設備の状態を確認しながら、工場が安定して稼働し続けるための メンテナンスを行っていただきます。 一日中、修理作業を行う仕事ではありません。 設備の日常点検やパトロール、異常の原因分析、 メンテナンス計画の作成など、 「故障を未然に防ぐ」ための業務も重要になります。 ＜具体的に・・・＞ ■ 電気・計装設備のメンテナンス ■ 設備の異常確認・原因調査 ■ 故障分析・再発防止 ■ メンテナンス計画の作成 ■ 予備品の管理 ■ メーカー・協力会社との調整 年2回程度、1～2週間ほどかけて行う 大規模メンテナンスにも携わります。 ――――――――――――――――― 【応募資格】 必須資格なし ＜歓迎資格＞ 電気主任技術者、放射線取扱主任者 機械メンテナンス経験者は優遇いたします！ ――――――――――――――――― 【休日・休暇】 ＜年間休日＞ 122日 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇（入社時に即日付与／最大20日間） 有給取得率80％以上 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 長期休暇の取得も可能 リフレッシュ休暇 （勤続10年、20年、30年の節目に休暇と奨励金を支給） ――――――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（65歳） 再雇用制度あり（70歳まで） 車･バイク通勤OK 駐車場完備 慶弔見舞金あり 制服貸与 入居可能な独身寮あり（月6,700円、35歳以下の男性） 社宅制度あり（月9,800円）※入居には一定の条件あり 年間4万円分のポイント支給（カフェテリアプラン） ――――――――――――――――― 【会社概要】 企業名：日本製紙株式会社 設立：1949年（昭和24年）8月1日 従業員数：5,028名 事業内容：新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、産業用紙などの紙、 パルプおよび化成品の製造・販売、エネルギー事業 本社所在地：東京都千代田区神田駿河台4-6 ――――――――――――――――― ＞＞ 詳細は面接でお話させていただきます。 少しでも気になった方は応募お待ちしております！