製パンメーカー提案向けの同社食品素材を活用したパン商品開発・レシピ開発及び新規製パン技術開発を担当していただきます ─────────── 仕事内容 ─────────── <業務内容> 同社食品開発部門の一員として下記の業務に取り組んでいただきます。 ・製パンメーカー提案向けの同社食品素材を活用したパン商品開発・レシピ開発及び新規製パン技術開発 ・市場調査や技術開発テーマ企画 ・顧客ラインテスト立ち合い、顧客提案資料作成、顧客訪問によるニーズ調査 ・後輩・部下の育成、マネジメント <募集経緯> 同社の食品事業は発酵や加工油脂など多彩な技術の融合により食の価値を高めるソリューションの提供を目指しています。中でも、基幹商品である製パン顧客向け素材の提案強化に向け、市場・顧客のニーズを捉えたパン商品開発・レシピ開発を行う開発員の新規募集を開始致します。 ─────────── PRポイント ─────────── <やりがい> ご自身の手によって企画・提案し生み出されたパン商品が顧客とのやり取りを通じて、実際に市場へ送り出されることにやりがいを感じていただけます。また、食品素材メーカーの一員としてパン以外の食品開発にも広く関わることで、多様なご経験を積んでいただけます。 <キャリアパスプラン> 当面はパン商品開発を軸にご活躍いただきます。将来的にはご自身の適性や志向を考慮し、製菓、調理加工など様々な分野で活躍する商品開発のリーダーとなっていただけるようキャリアアップを支援致します。 ─────────── 応募条件 ─────────── 大学または企業での食品研究若しくは開発の経験 ─────────── 給与 ─────────── 年収 450 万円〜800 万円 給与条件に関する補足情報 経験に応じて担当職or主任職で採用予定 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) ─────────── 勤務地 ─────────── 埼玉県入間郡 ─────────── 転勤の可能性 ─────────── あり ─────────── 勤務時間 ─────────── 08:50~17:30 ・フレックス勤務制度:あり(コアレス) 月平均残業時間 20時間以下 ・休憩1時間 ・出張あり ─────────── 福利厚生 ─────────── 持株会制度, 社会保険完備, 社宅・寮, 住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 都市オフィス手当、超過労働手当、交替勤務手当、深夜業手当、企業年金、財産形成貯蓄制度、持株会、財形持家融資制度、保養所、希望グループ保険など ─────────── 休日 ─────────── 年間休日121日 土日祝休み 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休 休日休暇に関する補足情報 ■昼勤務 年間休日121~124日、育児・介護サポート休暇 など ■三交替勤務 16日間につき4日の休日(年間110日)、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など ─────────── 試用期間 ─────────── 試用期間2カ月間 ※給与・待遇に変更はありません ─────────── 採用人数 ─────────── 1人 ─────────── 選考フロ ー─────────── SPIはWEB受験とします 一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております ─────────── 一緒に働く人 ─────────── 40代が多い ─────────── 募集背景 ─────────── 増員募集, 更なる組織強化 ─────────── 内定の可能性が高い人 ─────────── ▼以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・職務、学生を問わずリーダーを担い後輩を育成した経験 ・英語、中国語のビジネス使用経験 ・技能士検定(パン・菓子)、その他食品技術に関する資格 <求める人材像> ・上昇志向があり、将来幹部職を目指せる人 ・食品を科学でき、独自のアイデア生み出せる人 ・責任感があり誠実な人 ・周囲と良好な関係を築いて業務遂行できる人 ・新しい事にチャレンジする意欲があり、積極的に取り組める人 ─────────── 受動喫煙防止対策 ─────────── 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり ご応募お待ちしております!
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