【児童発達支援管理責任者 兼 管理者】けやき教室 児童発達支援事業所 (投稿ID : rgfi0)

更新2023年2月21日 12:01
作成2022年7月27日 09:32
閲覧数:772

【仕事内容】

人員管理や、売上管理などの店舗運営をお任せします。

・計画書などの書類作成

・管理業務

・社員の指導や教育

発達障害のお子様に対して療育を行う定員10名の小規模事業所になります。

障害のあるまたはその可能性があるお子さまに、個々の発達状態や障害特性に応じて、

今の困りごとの解決と将来の自立と社会参加を目指し発達支援を行っております。

お子さまは、一人ひとり発達のスピードが異なります。

発達支援ではお子さまの発達状況、障害特性に応じ、保護者のニーズを把握し、

それを基に利用計画を作成し、その子にあった支援を進めていくことを

事業所の理念として掲げています。



̊✧+⁎ 採用担当者からの一言 ⁎+˳✧༚

2020年8月に児童発達支援事業所をオープン致しました。

まだまだ初めたばかりの事業所です!

あなたの資格・経験をフルに活かして、お子さまのためになる他に類をみない

児童支援発達事業所を一緒に創り上げてみませんか?

興味のある方はお気軽にご応募・お問い合わせくださいませ!

あなたの可能性がきっとお子さまの可能性を引き出します。


--------------------------------
【雇用形態】

正社員

【給与】

月給: 350,000円

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【応募条件】

<必須条件>

・福祉施設の管理者の経験がある方

(店舗運営と管理経験を含む)

・児童発達支援管理者資格


✧+⁎ 求める人材 ⁎+˳✧༚

✰ 経験者歓迎

✰ 子どもの良いところに気づき、伸ばしてあげようと思える方

✰ 子どもが好きな方

✰ いつも笑顔の方

✰ 何事にも前向に取り組める方

✰ 観察力がある方

✰ 性別、年齢不問

--------------------------------
【勤務時間】

8:30~17:30 (実働8時間)

休憩60分

月曜日~金曜日(月に0~2回程度、土曜日出勤あり)

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【休日休暇】

✰ 4週8休(日曜定休祝休み+シフト制)

年間休日106日

✰ 有給休暇(入社半年後に10日の有給休暇を付与)

✰ 育児休暇、産休あり

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【勤務地】

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18春栄ビル102

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【待遇・福利厚生】

✰ 交通費実費支給(上限1万円)※公共交通機関利用時に限る

✰ マイカー通勤可(駐車場なし※ご自身で月極駐車場を借りていただきます)

✰ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

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̊✧+⁎ 応募〜採用の流れ ⁎+˳✧༚

『まずは見学から』という方も歓迎!

応募 → 面接 (1回) → 採用

※ご応募~内定までは、スピーディーに対応いたします。

※経験より「人柄」を重視しています。


【面接について】

・面接場所:上記住所(勤務地)
 ※駐車場はございませんので、車で来る方は周辺にお停め下さい。

・持ち物:履歴書・職務経歴書・資格証(お持ちの場合)


【感染症対策について】

施設にはアルコールスプレーを完備しております。

面接時もマスクをつけて行いますので、安心してご応募ください。

雇用形態 正社員
職種 -
地域
給与 月収 350000
勤務時間 8:30~17:30
会社名 一般社団法人 埼玉県保育事業団
勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18 春栄ビル102

お問い合わせの受付は
終了いたしました。

注意事項

ジモティーからの注意事項

トラブルの際は 警察等の捜査依頼に積極的に協力しております。
ご相談は こちら

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投稿者 埼玉県保育事業団
男性
投稿: 35
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