「建設業界の常識を変える。施工管理経験者、月給50万円以上。年収1000万円も目指せる環境へ。」（投稿ID : 1slg4g）

「年齢」でも「社歴」でもない。 あなたの実力と挑戦を、正当に評価する会社へ。 建設業界を、もっと自由に。もっと面白く。もっと稼げる業界に。 私たちは、従来の建設会社の枠にとらわれず、新しい働き方と組織づくりを目指しています。 年功序列ではなく、実力を評価する。 若手だからといって、挑戦するチャンスを奪わない。 経験者には、その経験に見合った待遇を。 未経験者には、ゼロから成長できる環境を。 「建設業界で働くなら、この会社がいい。」 そう思ってもらえる会社を、私たちは目指しています。 ⸻ 🚀 OUR STYLE｜私たちが目指す働き方 01｜成果と成長を正当に評価 年齢や社歴だけで判断するのではなく、一人ひとりの能力や成長を大切にします。 経験者は月給50万円以上。 経験・資格・能力に応じて、年収1000万円以上も目指せる給与体系です。 02｜若手が活躍できる組織 20〜30代の社員が中心となって活躍中！ 若手の意見や新しいアイデアを大切にし、年齢に関係なく挑戦できる環境づくりを進めています。 03｜仕事もプライベートも大切に 年間休日120日。 月平均残業時間は約15時間。 しっかり働き、しっかり休む。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできる会社を目指しています。 ※休日・勤務時間はプロジェクトにより変動する場合があります。 04｜挑戦する人を応援 「もっと大きな現場を任されたい」 「今より収入を上げたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな向上心を持った人を歓迎します。 05｜一人で抱え込まない施工管理 研修担当・採用担当・現場担当が連携し、社員をフォロー。 困ったことがあれば相談できる体制を整えています。 ⸻ 🏗️ WORK｜仕事内容 商業施設・オフィス・マンションなどの建築プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 施工管理は、建物をつくるプロジェクトの司令塔。 多くの職人や協力会社と連携しながら、一つの建物を完成へと導く仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・建築工事の工程管理、進捗管理 ・施工品質の確認、品質管理 ・現場の安全管理 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・工事スケジュールの調整 ・施工写真の撮影、書類作成 ・建築プロジェクト全体の進行管理 現場での管理業務が中心となります。 未経験者は、先輩社員のサポート業務からスタート。 経験者には、これまでのスキルや経験を活かせる業務をお任せします。 【主な施工実績】 ・マンション ・自動車ディーラー ・テナントビル ・その他各種建築工事 ⸻ 💰 SALARY｜給与・待遇 【経験者】 月給50万円以上＋賞与年2回 想定年収700万円〜1,500万円 これまで培ってきた経験や資格、能力を正当に評価します。 「今の会社では給与が上がらない」 「経験に見合った待遇を受けたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 【未経験者】 月給33万円以上＋賞与年2回 想定年収450万円〜 建設業界の経験は問いません。 必要なのは、これから成長したいという気持ち。 専門知識を身につけ、将来的には高収入を目指せる環境です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・家賃補助制度 ・その他各種制度あり ⸻ 📈 CAREER｜キャリアアップ 目指せるのは、現場監督のその先。 施工管理として経験を積みながら、より大きなプロジェクトへの挑戦やキャリアアップを目指せます。 将来的には、現場を統括する立場や、組織の中心となるポジションへの成長も期待しています。 年齢に関係なく、挑戦する人にチャンスを。 あなたの経験や可能性を、ここで広げてください。 ⸻ 🎓 TRAINING｜教育・研修制度 未経験から、建築のプロフェッショナルへ。 建設業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、段階的な教育を行っています。 STEP 01｜基礎を学ぶ ・建設業界の基礎知識 ・安全管理の基本 ・施工管理の役割 ・現場でのルール STEP 02｜実務を覚える ・図面の読み方 ・施工写真の管理 ・工程管理、品質管理 ・現場でのコミュニケーション ・各種書類の作成 STEP 03｜資格・キャリアアップ ・建築施工管理技士 ・建築士 ・その他業務に関連する資格 資格取得支援制度を活用しながら、専門性を高めていけます。 現場配属後もOJTやフォロー面談を通じて成長をサポートします。 ⸻ 🌟 CULTURE｜職場環境 堅苦しい上下関係より、チームワーク。 私たちが大切にしているのは、年齢や経験に関係なく、お互いを尊重し合うこと。 20〜30代の社員が多く、若手が中心となって活躍しています。 女性施工管理も増えており、多様な人材が働きやすい職場環境づくりを進めています。 「もっとこうした方がいい」 そんな意見を大切にしながら、社員と一緒に成長する会社を目指しています。 ⸻ 🏖️ HOLIDAY｜休日・休暇 年間休日120日 ・週休2日制（土日中心） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・代休制度あり ※プロジェクトにより変動する場合があります。 ⸻ 📍 LOCATION｜勤務地 東京・埼玉エリアで積極採用中！ ・自宅から通勤可能な範囲の現場 ・希望勤務地を考慮 ・転勤なし ・車通勤可能 生活環境や希望を考慮しながら、働く場所を決定します。 ⸻ 🎁 BENEFITS｜福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・家賃補助制度 ・退職金制度 ・健康診断、予防接種 ・引越し、移住費用の相談可能 ・社員旅行 ・制服貸与 ⸻ 👥 WHO WE WANT｜求める人物像 学歴や経歴だけで、あなたの可能性を判断しません。 私たちは、こんな方と一緒に働きたいと考えています。 ✅ 今よりもっと稼ぎたい方 ✅ 年齢に関係なく評価されたい方 ✅ 新しいことに挑戦したい方 ✅ 将来、会社の中心メンバーとして活躍したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 建設業界でキャリアを築きたい方 ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい方 経験者・未経験者ともに歓迎します！ ⸻ 🤝 RECRUIT｜選考について まずは、カジュアルに話しませんか？ 「転職するか、まだ迷っている」 「今の会社と条件を比較したい」 「どんな会社なのか話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 いきなり堅苦しい面接ではなく、まずはお互いを知るところから始めましょう。 【選考フロー】 ① お問い合わせ・ご応募 ② 面接・カジュアル面談 ③ 内定 ※希望者は現場見学も可能です。 ⸻ 🔥 MESSAGE｜最後に 建設業界で働くことを、もっと誇れる仕事に。 建設業界には、まだまだ変えられることがある。 働き方も、評価の仕組みも、会社のあり方も。 私たちは、従来の常識にとらわれない会社づくりに挑戦しています。 大切なのは、過去の経歴だけではありません。 これから何をしたいか。 どんな自分になりたいか。 そして、どれだけ本気で挑戦できるか。 会社の成長を、一緒に楽しめる仲間を募集しています。 あなたの挑戦を、お待ちしています。 🚀 まずは気軽にお問い合わせください！