未経験歓迎 / 月収24万円以上可 / 原則定時退社 / 普通免許だけで応募OK / 造園スタッフ募集（投稿ID : 1rj95a）

【未経験歓迎／資格取得支援あり／原則定時退社】 必要なのは普通自動車免許だけ！庭づくりや緑に関わる仕事を、ゼロから始めてみませんか？ 未経験から「造園のプロ」を目指せます！ 翠松園株式会社では、埼玉県西部地区を中心に庭園管理や造園工事を手掛けています。 個人宅のお庭から寺院、公園、企業の緑地まで、さまざまな場所の「緑」を守り、街の景色をつくっていく仕事です。 今回の募集では、造園の経験や専門資格は必要ありません！ 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OKです。 「庭づくりに興味がある」 「自然に関わる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方なら大歓迎。 先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、仕事の流れや道具の使い方、樹木の知識などを一つひとつ身につけていけます。 未経験から月収24万円以上も可能！ 未経験からのスタートでも、しっかり収入を確保できます。 【給与例】 日給11,000円×22日＝月収242,000円 さらに経験や技術が身につけば、収入アップも目指せます。 昇給・賞与もあり、日々の頑張りや成長をしっかり評価する環境です。 また、通勤手当も月10,000円まで支給します。 原則定時退社！自分の時間もしっかり確保 「建設・現場系の仕事って残業が多そう…」 そんなイメージをお持ちの方にも安心していただける環境です。 勤務時間は7:30～17:00で、原則定時退社。 仕事が終わった後は、家族との時間や趣味などプライベートもしっかり楽しめます。 仕事と私生活のメリハリをつけながら、長く働きたい方にもおすすめです。 資格取得支援で一生モノの技術を！ 造園技能士や施工管理技士など、仕事に役立つ資格取得も会社がバックアップ。 最初は何も分からなくても、現場経験を積みながら少しずつ専門技術を身につけられます。 経験を積んで資格も取得すれば、「未経験から造園職人へ」着実にステップアップできます。 将来まで活かせる技術を身につけたい方にぴったりの仕事です。 遠方への出張ほぼなし！地域密着で働けます 現場は埼玉県西部エリアと都内近郊が中心です。 県外・都外などへの遠方出張はほぼないため、生活リズムも安定。 地域に根差しながら、腰を据えて働けます。 「地元で長く働きたい」という方も大歓迎です。 働きやすい環境もしっかり整えています！ 仕事だけでなく、毎日の働きやすさも大切にしています。 ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・昼食代補助（1日500円） ・通勤手当（月10,000円まで） ・夏場の熱中症対策（塩タブレット支給） ・車・バイク通勤OK ・転勤なし ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり 造園の仕事が初めてでも大丈夫。 「やってみたい」という気持ちから、プロの造園職人を目指せます。 自分たちが手掛けた庭や緑が街に残っていく、そんなやりがいのある仕事を翠松園株式会社で始めませんか？ ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■ ■募集職種 造園スタッフ ■給与 月給313,300円～409,700円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与の備考 【給与例】 ・日給13,000円×24日＝月収312,000円 ・日給12,000円×22日＝月収264,000円 ※未経験：日給11,000円×22日＝月収242,000円 ・昇給あり ・賞与年1回 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・試用期間1～3ヶ月（同条件） これまでの造園経験・保有資格・技術などを考慮して給与を決定します。 ■仕事内容 埼玉県西部地区を中心に、造園工事や庭園管理を行います。 【具体的には】 ・個人宅や寺院の造園工事 ・公共施設・企業の庭園管理 ・公園・マンション・街路樹の管理 ・樹木の剪定・伐採 ・植栽工事 ・樹木・造園資材の販売 これまでの経験や技術に合わせて業務をお任せします。 造園・剪定・伐採・植栽・庭園管理などの経験を存分に活かせる環境です。 ■応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・造園業界での実務経験をお持ちの方 ・剪定・伐採・植栽などの経験をお持ちの方 ・造園技能士をお持ちの方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・経験者優遇 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 7:30～17:00 （休憩120分） ※実働7.5時間 ※原則定時退社 ※現場により早出あり ■待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・昼食代補助（1日500円） ・熱中症対策（塩タブレット支給） ・髪型自由 ・髪色自由 ・ひげOK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・転勤なし ■休日 ・日曜・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・家庭都合休OK