【正社員募集】介護や看護の資格を活かしませんか？お願いするのは＜訪問介護＞のお仕事です☆彡（投稿ID : fv3vb）

//企業拡大につき、複数名採用予定// 創業以来、毎年200%成長 来年度末までに全国規模で100事業所をオープン予定 直近1年で6名のエリアマネージャーが誕生 年齢・社歴に関係なく機会を提供 ~~無資格・未経験から、医療介護スペシャリストへ ~~ 新卒/第二新卒/フリーター/社会人デビュー/ブランク有 20代～60代まで、男女問わず、様々な経歴の方が当社で活躍されています。 ゆくゆくはマネージメントをお任せすることも！ キャリア志向の方は、半年～1年で、マネージャー職・所長職への道があります。 さらに上、エリアマネージャーを目指される方も大歓迎です。 年齢や経歴は気にせず、ぜひご応募ください ≪≪書類選考ナシ *まずはお電話にてお話をお聞かせください ≫≫ ・WEBから応募された方へは、採用担当者からお電話いたします。 面接希望日程をお知らせください。 【仕事内容】 ただの介護ではありません。私たちは『医療介護スタッフ』です ---主な業務内容--- ・食事や入浴、排泄などの介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ・外出時の同行支援など ・医療的ケア:たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など ・介護記録の記入 ※マネージャーとして現場を管理するためには、現場を知ることも大切 実際に介護現場を経験しながらスキルアップを目指していただきます。 入社後は・・・・ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― \\先輩と同行研修 // 医療介護スタッフのお仕事は、身体に障害のある方や、ご高齢者のお宅へ行って医療的ケア、食事やお着替えなどの身体介護、お掃除や洗濯などの生活援助をしていただく訪問介護のお仕事です。 はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 スピーディーな成長が可能 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、社歴や経歴に関係なく、結果を残せば早期にステップアップが可能 実際に3カ月スパンでステップアップし、わずか入社1年未満でエリアマネージャーへ昇進した先輩も複数。 事業拡大により新しいポストが次々と生まれているため、明確な目標を持ち、やりがいを感じながら働けます。 【給与】 ■訪問介護スタッフ（夜勤）／月28万円～＋賞与2回 ■サービスマネージャー候補／月26万円～＋賞与2回 ■エリアマネージャー候補：月31万円～＋賞与2回 ■キャリア採用：月給36万円～＋賞与年2回 ※勤務地域、保有資格、夜勤の有無により異なります。 詳細は面接時にお問い合わせください！ 【勤務時間】 9:00～18:00 22:00～7:00 (実働8時間) ※担当する現場により異なります。 基本的に1日1軒のお宅を訪問 直行直帰OK 自転車/バイク/車通勤 応相談 残業時間は月20時間程度 完全週休2日制 シフト制(希望休あり) ※土日いずれか固定休みOK(お子様のいる方も、安心して働けます ) 【待遇】 各種社会保険完備 交通費全額支給 その他、各種手当 資格取得支援( 受講料無料/ 働きながら2ヶ月で介護職員初任者研修取得可 入社後実務者研修も取得可) 充実の研修制度 インセンティブ有(規定有) 完全週休2日(シフト制) バースデイ休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 【応募方法】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 下記「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 ※わからないことがあれば、お気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中 確認し次第、追って連絡いたします。 ご希望に合わせて面接日を設定致します。 連休前でもお気軽にご応募ください。 面接時は履歴書(写貼)をご持参ください。 ご応募後は コチラの番号050-3196-3313から電話があります。 【会社情報】 https://tsuchiya-houmon.com/