【看護師】年間休日113日！子育て世代も働きやすい環境！託児所あり （投稿ID : 18gsuv）

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〇年間休日113日
しっかりとお休みが取れる環境なので、
プライベートとの両立もバッチリです！

〇プライベートとの両立
基本的に月1回は連休が取得できます！
有休は時間単位で取れて、中抜けもOK！

〇子育て世代活躍中！
スタッフの7割が子育て世代なので
職員専用の保育園ではお泊り保育も対応！
夜勤の回数等も考慮します！

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【なゆたの森病院について】
私たちは、「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」を理念にサービスの提供をしています！

退院後も継続的に治療が行える体制を整えた透析医療、県内で希少な緩和ケア、回復期から慢性期を中心に展開しています。
併設する関連介護事業所とも連携し「なゆたの森あんしん村」構想を進めています。

「なゆたの森あんしん村」
とは、共に働く仲間が心を一つに協力しながらそのビジョンを実現していくためのスローガンです。

私たちの医療・介護サービスをご利用いただく方々が、住み慣れた地域で安心して末永く暮らせるように、大学・行政・他事業所とも連携しながら支援していく仕組みづくりに取り組んでいます。

【業務内容】
病棟での看護業務
・バイタル測定
・医療ケア（点滴・採血など）
・緊急時の対応
・清潔ケア
・巡回
・看護記録　等
業務は比較的ゆったりしています！
業務を絞って従事する事も可能です。

【研修・教育】
入職後はOJT制度で先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えて頂きます。
健康講座やeラーニングも実施しているので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます！

また、70周年を契機に新人事制度を再度設計！
キャリア制度を見える形にし、目標やキャリアアップに向けて実績を積んでいける環境です！

MTGを頻繁に行うので、職員間のコミュニケーションが円滑に取れます。
問題が起こった際には役職者がすぐに集合して話し合いを実施！

＼地域や患者様に寄り添った診療／
・患者様に対して事務的でなく、その方の生活環境、家族に対して誠意をもって説明、対応を実施しています。
・町内会と連携して300～400人規模のお祭りを開催！
・看護師の対応が丁寧と、感謝のお手紙をいただく事もあります！

地元の方から愛される人気病院で一緒に働きませんか？


【応募後のプロセス】
事前に見学や相談のみでも可能です！
施設見学・相談（1時間ほど）
　　　　↓
面接1回（対面）
遠方の方は施設見学と面接を一緒にすることも可能です！　
　　　　↓
内定（1週間以内にご連絡します）
現職中の方の入社時期も相談可能です！


お気軽にお問い合わせください！
TEL：0952-20-6000（採用担当宛：イシマルまで）

皆様のご応募お待ちしております。
雇用形態：正社員


【法人名・事業所名】
◇ 法人名：医療法人至誠会
◇ 事業所名：なゆたの森病院
◇ 住所：佐賀県佐賀市本庄町本庄269−1
◇ アクセス：佐賀駅から車で10分
　　　　　　 ※車通勤可（駐車場あり）


【応募資格】
【必須資格】
・正看護師

人事異動について、それぞれのライフステージに応じて柔軟に対応しています！
年2回異動希望を確認しています！
お気軽にご相談ください！
病院や施設の見学も可能です！


【勤務時間】
(1) 08:30～17:30
(1) 08:30〜17:30
休憩60分
(2) 17:00〜09:00
休憩120分
※22時以降の勤務は18歳以上となります。


＼1日の流れ（日勤）／
08:30〜出勤
　　　情報収集、食事介助、環境整備
09:00〜点滴、検温、記録、体位変換
11:30〜交替で1時間休憩（〜13:30）
12:00〜食事の配膳、食事介助
12:30〜内服確認、口腔ケア、経管栄養の回収
13:30〜検温、記録、処置
14:30〜排泄介助
16:00〜検温、記録、経管栄養前の口腔ケア、経管栄養
17:00〜夜勤者への申し送り
17:30　退勤


【給与】
月給 250,000円〜332,400円

（※想定年収　3,567,000円　～　4,751,280円）

【各種手当・昇給・賞与】
・夜勤手当：10,000円/回
・通勤手当：上限20,000円/月
・昇給あり
・賞与：年2回/2.7ヶ月分

※試用期間は3ヶ月です。
（その間は条件に変更ありません。）


【休日休暇】
・月9〜10休（そのうち希望休3日）
シフトに応じた変則勤務あり。
月1回は連休の取得可
・週休2日制
・年間休日113日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休業（取得実績あり）
・慶弔休暇

有給は1時間単位で取得OK！
・子どもの送迎
・三者面談
・病院の受診
・家庭の用事　等


【福利厚生】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり
・交通費支給あり（上限20,000円/月）
・看護師賠償責任保険加入
・研修制度
・資格取得支援制度、研修費用の助成
・ユニフォーム・制服支給
・インフルエンザ予防接種援助
・お祝い金（職員家族の小～中入学式に5,000円支給など）
・マスクの補助
・検査キット支給
・職員専用保育園あり（現在30名ほど利用、お泊り保育可）
・無料駐車場あり
（近くにスーパーがあるので、帰り道に買い物もできます）
・副業可


※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。
人材紹介や派遣等ではございません。