―――――――ポイント――――――――〇年間休日110日リフレッシュ休暇もありプライベート充実!しっかりとお休みが取れる環境です♪〇一部上場企業当社はセントケア・グループ企業です!安心・安定の環境で働くことができます◎〇福利厚生充実私生活を支援する制度を用意しています!クラブオフの利用や短時間勤務もOK♪〇無資格・未経験OK研修制度が整っており資格取得支援あり!着実にスキルアップできる環境です◎――――――――――――――――――――【セントケア新西原について】わたしたちは、全社員が「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標にしています♪ご利用者様は生き甲斐を、社員にはやりがいを感じてもらえる会社を目指しています!【業務内容】小規模多機能型居宅介護施設での介護業務・身体介助(食事やトイレなど)・生活支援(掃除や洗濯など)・レクリエーションの企画運営・巡回や安否確認・介護記録・送迎 等デイサービス・訪問介護・宿泊の幅広い業務に携わるので、スキルアップできる環境です◎【研修・教育】採用時研修や同行研修があるので、未経験の方もご安心ください!資格取得補助金があり、各種資格講座・研修を実質無料または半額で受講できます。また、介護福祉士を取得したら祝い金があります♪皆様のご応募お待ちしております!雇用形態:正社員採用担当:若梅(070-3542-0162)【応募資格】学歴不問 / 未経験OK【必須資格】◇ 普通自動車運転免許介護の資格や経験は必要ありません!【下記資格お持ちの方歓迎♪】◇ 初任者研修(旧ヘルパー2級)◇ 実務者研修(旧ヘルパー1級)◇ 介護福祉士【勤務時間】(1) 07:00~16:00(2) 09:00~18:00(3) 11:00~20:00(4) 16:00~10:00休憩60分(夜勤時は120分)※月間変形労働時間制(想定労働時間170時間)【給与】月給 195,000円 ~ 296,500円 (※想定年収 2,810,400円 ~ 4,302,600円)【各種手当・昇給・賞与】◇ 職種手当:8,000円◇ 地域手当:8,000円◇ 処遇改善手当:14,000円(月の手当とは別で年2回支給があります♪)◇ 夜勤手当:4,500円/回◇ 資格手当:7,000円~12,000円◇ 経験手当:8,000円~40,000円◇ 通勤手当:上限50,000円◇ 昇給あり(前年度実績)◇ 賞与:年2回(前年度実績)※試用期間は3ヶ月です。(その間の条件に変更はありません。)【勤務地】セントケア新西原山梨県富士吉田市新西原4‐13‐46※車通勤可(無料駐車場あり)【休日休暇】週休2日制◇ 年間休日110日◇ リフレッシュ休暇(3日間/年)◇ 年次有給休暇(法定通り)◇ 育児休業(実績あり)◇ 介護休暇・休業(実績あり)◇ 子の看護休暇【福利厚生】◇ 厚生年金◇ 健康保険◇ 雇用保険◇ 労災保険◇ 退職金制度(勤続3年以上)◇ 再雇用制度◇ 交通費支給あり◇ 社宅あり(遠方の方)◇ 慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金など)◇ 資格取得支援・手当あり◇ 育児・介護短時間勤務◇ 福利厚生サービス(クラブオフ)◇ 資産形成(企業型確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会)◇ 団体長期障害所得補償保険◇ 健康診断・予防接種補助金◇ 団体保険割引◇ 住まいの福利厚生HOME BASE◇ 奨学金返済支援制度※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。人材紹介や派遣等ではご有限会社精祥ざいません。
お問い合わせの受付は 終了いたしました。
登録した条件で投稿があった場合、メールでお知らせします。
利用規約 をご確認の上、登録をお願いします。