仕事内容◇採用業務・人材紹介会社、求人広告会社との折衝・中途採用メイン (※新卒採用の割合は低いですが携わっていただく想定です。)・採用戦略の立案、実行、分析・採用チャネルの開拓、採用プロセスの改善・計画及び実行・採用に係るブランディング(HP改修、社内広報など)・採用活動に伴う大学や専門学校との連携、イベント企画・運営◇研修・育成・研修内容の検討・社内外研修プログラムの検討、実施・研修マニュアルの作成・研修の実施(講師としてスピーカーになっていただくこともあります)◇労務スタッフ管理に伴う、以下業務。・入退社手続き・給与計算※給与計算はアウトソーシングなので、とりまとめまで。・労務相談窓口対応・人材管理システム管理(Staff Express使用)・エンゲージメント管理(Geppo使用) など募集要項募集職種人事想定年収400〜500万円予定募集人数1人管理監督者求人はい部署名施設・人材サービス事業本部部署詳細部署全体で40名ほど。カジュアルな雰囲気で、フランクな人が多いです。平均年齢40歳。男女比は、4:6で女性が若干多いです。中途入社が8割ほどのため、活躍しやすい環境です。所属は、人材管理課。採用・研修チーム3名、労務チーム4名です。雇用形態正社員勤務時間9:30~17:30(所定労働時間7時間・休憩1時間)※時差出勤制度あり(7:30~11:00スタートの間)※リモートワーク制度あり(コロナの状況次第で、会社の決定に基づく)残業時間20~40時間程度時短勤務不可勤務地勤務地1東京都〒 103-8276東京都中央区仕事環境試用期間あり試用期間詳細6ヶ月(労働条件に変更はありません)給与・待遇月給:21万円~賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回(7月)給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日123日休日・休暇・完全週休2日制(土・日・祝日)・定期健康診断(年1回)・有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)・特別休暇(入社後、有休休暇発生までの期間で3日間取得)・時間有休制度あり(1h単位)・慶弔休暇(当社規定による)・産休育休(当社規定による)福利厚生・社会保険完備・リモートワークあり(コロナの状況によって変動あり)・当社運営施設割引あり・PC貸与(Windows notePC)・社用携帯貸与(必要に応じて)受動喫煙対策禁煙受動喫煙対策(詳細)オフィスビル内(1F)に、喫煙所がありますが、現在封鎖されています。【条件】35歳以下の方歓迎!(長期キャリアのため)
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