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KSさんのプロフィール

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ニックネーム：: KS

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性別：: 非公開

登録日時：: 2021/12/21

居住区：: 大阪府堺市

職業：: 未登録

投稿一覧

【急募！】製造正社員

月収193,000円 野田市木間ケ瀬

ビルやマンションの耐震や安全性に必要不可欠そんな製品を中心に建築資材を大手ゼネコンなどのご要望に応じオーダーメイドで製造することを得意とする当社。約5000種の製品を扱い年商100億円を超える業界トップクラスメーカーです。誰もが知る商業施設や街の目印になる高層ビルなどにも使用される製品。街づくりに大きく貢献する“ものづくり”にぜひあなたも参加しませんか？安心して長く働ける環境そして確かな育成体制であなたをお迎えします☆ 【具体的には】１．作業手順書を確認します。（全て手順書に沿って作業を行います。）２．材料を機械に設置し部材をサイズ通りに切断・加工します３．部材の溶接作業を行います。（手作業で行うのがいいのか、機械で行うのがいいのかを判断し部材の溶接を行います。個人の技量と工夫が出る工程です。）４．完成品をフォークリフトで運搬します。します。５．完成品をフォークリフトで所定の場所まで運搬します。【教育制度】入社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩が丁寧に研修を実施。およそ３ヶ月ほどでひと通りの作業をマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに入りますので、分からないところは進んで質問してください。 ★溶接など実務が未経験の方でも、簡単な作業からスタートし、現場で全行程を学べますから安心してください。また、資格取得費用の援助もありますので、必要な資格はどんどん取得してください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～225,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：8,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援 ※費用全額補助 /規定有 ※溶接、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！揖保郡太子町】建築資材の営業スタッフ

月収193,000円 揖保郡太子阿曽

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：8,000円（一律手当） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！京都市】建築資材の営業スタッフ

月収193,000円 京都市伏見区深草鞍ケ谷

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：8,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！堺市】建築資材の営業スタッフ

月収195,000円 堺市南区高尾

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：10,000円（一律手当） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！一宮市】建築資材の営業スタッフ

月収193,000円 一宮市三ツ井

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：8,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！さいたま市】建築資材の営業スタッフ

月収195,000円 さいたま市中央区下落合

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：10,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！新宿区】建築資材の営業スタッフ

月収200,000円 新宿区新宿

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：15,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！仙台市】建築資材の営業スタッフ

月収188,000円 仙台市宮城野区扇町

ゼネコン、鉄筋業者などのお客様に対する課題解決型営業です。お客様と直接のやり取りで信頼関係を築き、お客様が抱える課題を的確に把握して、社内の技術/製造部門と連携を取りながら、最適な製品やサービスを提案します。【具体的には】・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・必要資材の選定と図面作成（社内技術部門へ依頼する場合もあります）・顧客要望打合せと見積提示・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉・受注後、納品までの納期フォロー・品質管理、品質チェック＊新規及び既存顧客向けの営業です。【教育制度】⼊社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩との同行営業などで丁寧に研修を実施。⼤体３ヶ⽉ほどでひと通りの流れをマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに⼊りますので、分からないところは進んで質問してください。建築業界や商品知識に関する全15回の教育ビデオなどもありますので、業界未経験の方でもご安心ください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～240,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：3,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間「8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）」休憩時間：60分時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

アルバイト

【急募！】製造アルバイト（長期出来る方）

時給1,100円 野田市木間ケ瀬

【仕事内容】アングル鋼材や鉄筋を材料とした建築土木用資材の製造をお任せします。まずは、以下のような簡単な作業から行っていただきます。未経験の方でも先輩社員が初めから丁寧にご説明いたします。 ◎ロボットオペレーター溶接をする機械の決められた場所に材料を置いて、ボタンを押します。 ◎プレス作業プレスする材料を、プレス機にセットしてボタンを押します。 ◎切断作業切断する材料を、切断機にセットしてボタンを押します。どの作業も、材料の種類や寸法など、作業指示書を見れば誰でもわかるようにしています。～慣れてきたら～簡単な作業が出来るようになれば、次のような作業もお任せします。 ◎ロボットオペレーター溶接をする機械の動きを設定するプログラムをお任せします。作業手順書通りに設定するだけなので、難しいものではありません。 ◎半自動溶接溶接機を手に持って、材料の加工を行います。最初は練習用の材料から始めるので、失敗を恐れずに取り組んでください。皆さん、未経験から始めて、今では職人さんレベルですよ。～働く環境～ ◎作業着・作業靴・保護メガネ・皮手袋は会社で貸与します。 ◎冷蔵庫、冷暖房、電子レンジを完備した休憩室があります。【給与】時給1100円～1250円 ※月額例176,000円～200,000円（８時間×20日×時給で計算）通勤手当あり：上限50,000円まで賞与有（年2回）：前年実績250,000円【待遇】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備賞与：年2回（前年実績）250,000円～250,000円マイカー通勤可（任意保険に加入すること）【休日休暇】土曜日、日曜日、祝日夏季休暇、年末年始、GW休暇　当社カレンダーによる～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

【急募！５名増員！】製造正社員

月収195,000円 堺市南区高尾

ビルやマンションの耐震や安全性に必要不可欠そんな製品を中心に建築資材を大手ゼネコンなどのご要望に応じオーダーメイドで製造することを得意とする当社。約5000種の製品を扱い年商100億円を超える業界トップクラスメーカーです。誰もが知る商業施設や街の目印になる高層ビルなどにも使用される製品。街づくりに大きく貢献する“ものづくり”にぜひあなたも参加しませんか？安心して長く働ける環境そして確かな育成体制であなたをお迎えします☆ 【具体的には】１．作業手順書を確認します。（全て手順書に沿って作業を行います。）２．材料を機械に設置し部材をサイズ通りに切断・加工します３．部材の溶接作業を行います。（手作業で行うのがいいのか、機械で行うのがいいのかを判断し部材の溶接を行います。個人の技量と工夫が出る工程です。）４．完成品をフォークリフトで運搬します。【教育制度】入社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。実務面については、先輩が丁寧に研修を実施。およそ３ヶ月ほどでひと通りの作業をマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに入りますので、分からないところは進んで質問してください。 ★溶接など実務が未経験の方でも、簡単な作業からスタートし、現場で全行程を学べますから安心してください。また、資格取得費用の援助もありますので、必要な資格はどんどん取得してください。【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～225,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：10,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る）配偶者：5,000円子ども：1人につき5,000円実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当１級建築士：50,000円２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一）【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）時間外労働有無：有【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援 ※費用全額補助 /規定有 ※溶接、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど【休日休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇（年2日）～応募方法～ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、責任をもって破棄をさせて頂きます。ご了承のほどお願いいたします。

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