【急募！５名増員！】製造正社員（投稿ID : sctr4）

ビルやマンションの耐震や安全性に必要不可欠 そんな製品を中心に建築資材を大手ゼネコンなどのご要望に応じオーダーメイドで製造することを得意とする当社。 約5000種の製品を扱い年商100億円を超える業界トップクラスメーカーです。誰もが知る商業施設や街の目印になる高層ビルなどにも使用される製品。街づくりに大きく貢献する“ものづくり”にぜひあなたも参加しませんか？ 安心して長く働ける環境そして確かな育成体制であなたをお迎えします☆ 【具体的には】 １．作業手順書を確認します。（全て手順書に沿って作業を行います。） ２．材料を機械に設置し部材をサイズ通りに切断・加工します ３．部材の溶接作業を行います。（手作業で行うのがいいのか、機械で行うのがいいのかを判断し部材の溶接を行います。個人の技量と工夫が出る工程です。） ４．完成品をフォークリフトで運搬します。 【教育制度】 入社後は、当社を知るところからスタート。入社日初日は、社内システムや社内のルールなどについてのオリエンテーションがあり、その後２日間にわたっての導入研修では、業界や会社について詳しく説明いたします。 実務面については、先輩が丁寧に研修を実施。およそ３ヶ月ほどでひと通りの作業をマスターできることを想定しています。慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートに入りますので、分からないところは進んで質問してください。 ★溶接など実務が未経験の方でも、簡単な作業からスタートし、現場で全行程を学べますから安心してください。また、資格取得費用の援助もありますので、必要な資格はどんどん取得してください。 【待遇】 ≪基本給≫ 185,000円～225,000円 ≪各種手当（いずれも月額）≫ ■地域手当：10,000円（一律） ■役職手当：30,000円～150,000円 ■家族手当（健康保険扶養者に限る） 配偶者：5,000円 子ども：1人につき5,000円 実父母：それぞれ3,000円 ■赴任手当：20,000円～60,000円 ■資格手当 １級建築士：50,000円 ２級建築士/１級建築施工管理技士/１級土木施工管理技士：30,000円 ２級建築施工管理技士/２級土木施工管理技士：20,000円 ■時間外/休日勤務手当（５分単位で支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ≪昇給/賞与≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ※試用期間６ヶ月（本採用後の待遇と同一） 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 時間外労働有無：有 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備 ■健康診断、予防接種費用補助 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■退職年金制度あり：勤続年数不問 ■会員制割引サービス（レジャー/宿泊施設/スポーツジムなど） ■コーヒーサーバー設置（無料） ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援 ※費用全額補助 /規定有 ※溶接、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇：10日～20日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（年2日） ～応募方法～ ご応募頂ける場合は、以下まで履歴書（写貼）、職務経歴書をご郵送ください。 ◎郵送の場合 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1-527-1 株式会社京都スペーサー 管理部人事課宛 ◎メールの場合 roumu@kyospe.co.jp なお、不採用となった場合の応募書類につきましては、こちらで裁断処理のうえ、 責任をもって破棄をさせて頂きます。 ご了承のほどお願いいたします。