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眞鍋　良介さんのプロフィール

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弊社は20代の転職支援に特化した人材紹介会社です。本求人へのご応募後、キャリア面談にて非公開求人等のご紹介もさせていただきます。なお、面談は感染症対策に伴いWebまたは電話にて実施しております。

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ニックネーム：: 眞鍋　良介

認証：: 身分証認証済み法人書類

評価：: 0 0 0

性別：: 男性

登録日時：: 2020/11/16

居住区：: 大阪府大阪市

職業：: その他

投稿一覧

ITエンジニア★プログラミング研修あり／未経験歓迎／文系OK

年収3,000,000円 大阪市北区

■大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。弊社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。【研修期間】・期間：入社後2カ月・最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、キャリア教育も行っております。活躍できる経験・ITに興味があり、今後技術を身に付けていきたい・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい・自ら考え、行動していきたい・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身に付けたい・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）給与・待遇【給与】 ●想定年収 330万円〜 ●想定月給（基本給） 20万円〜 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●賞与：年2回 ●年収例・475万円/27歳/メンバー/経験5年・640万円/29歳/リーダー/経験5年・880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年【諸手当】・役職手当(チームリーダー:1万5千円/グループリーダー:5万円) ・通勤手当(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給) ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日 126日休日・休暇・年間休日126日(※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78 %) ・産前産後休暇、育児休業　※復帰率100% ・介護休業、慶弔休暇など福利厚生・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮、社宅制度有り・資格報奨金・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会など -------------------------------------------------------------------------------- ベンチャーエージェントとは弊社は20代の転職支援に特化した人材紹介会社です。 ~転職支援例~ <未経験の仕事・業務にチャレンジしたい> ・22歳/男性　営業職からエンジニアへ転職・27歳/男性　美容師から営業職へ転職 <土日祝休みの仕事にキャリアチェンジしたい> ・25歳/女性製造職から土日祝休みの技術職へ転職・29歳/男性個人営業職から土日祝休みの法人営業職へ転職 <残業が少ない職種に転職したい> ・21歳/男性月100h残業→残業20hの営業職へ転職・22歳/男性整備士からエンジニアへ転職その他、販売、接客、営業、製造職の方の転職支援実績がございます。本求人へのご応募後、キャリア面談にて非公開求人等のご紹介もさせていただきます。なお、面談は感染症対策に伴いWebまたは電話にて実施しております。 --------------------------------------------------------------------------------

【未経験からはじめる】オフィスワーク：未経験

月収200,000円 大阪市北区

【職務内容】〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。　具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート　等〇担当職種　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など【この仕事の魅力】〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする　ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。〇産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働くことができます。【未経験でも安心な理由】〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに⾃信のないという⽅も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。・皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点4,900名以上の先輩たちが活躍中です。【求める人物像】・コミュニケーション力がある方。・未経験からはじめる覚悟がある方。（成長意欲）・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。【MUST】・７月までに入社出来る方 ※その他、必須の資格・経験はございません。【歓迎】〇オフィスワーク経験がある方は歓迎します。〇営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。雇用形態 ○正社員給料〇月給(入社時)：19万円〜20万円 ※月給＝基本給＋地域手当+就業先貢献手当 ※基本給：14万円 ※地域手当大阪：5万円、　 ※就業先貢献⼿当／同⼀就業先勤務6ヶ月後から毎月支給　（勤務地により1000円〜3000円）〇月給例・大阪：月給19万円以上〇昇給：昇給制度あり(クラス制度) 【月収例:モデルケース】・月給19万～（基本給＋地域手当）＋評価給賞与あり（年1回）／就業開始半年後から手当有り！賞与・有：年1回手当・就業先貢献手当／同⼀就業先勤務6ヶ月後から毎月支給　（勤務地により1000円～3000円）・交通費支給（当社規定による）・時間外手当全額支給就業時間・9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分) ・残業：あり ※配属先により異なります。試用期間・有：3ヵ月（待遇に変更ありません。）休日・年間休日125日・完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる・夏季、年末年始、有給、慶弔・有給休暇：入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度勤務地・大阪 ※転勤なし（自宅から90分以内） ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙　（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・任意加入型団体保険制度有・産休・育休制度、時短制度・メンタルヘルスケアサービス・提携施設割引" 選考フロー書類選考⇒面接（各拠点）⇒内定⇒SPI ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※応募時に面接希望日程を3つ以上記載して下さい。 ※履歴書内の希望勤務地は1つだけ記載下さい。 ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージでLineを案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【完全未経験OK】個人営業/全国/現場でしっかりと経験した後営業にキャリアチェンジ

年収3,000,000円 大阪市北区

仕事内容【この求人票を一言でいうと・・・】未経験でも現場から着実に経験を積み、営業職になれる！お客様と真摯に向き合う反響営業を目指すポジション【アーク引越センター株式会社とはこんな会社です！】・引越しサービスに特化し40年。サービスの質にこだわり約7割がリピーターのお客様・平均年齢が30歳程度の若い会社、現場の意見をどんどん吸い上げる社風・引越しを軸にした付帯業務も展開中、これからも成長を続ける企業【仕事内容】 HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」などのお問い合わせをいただきます。お問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問、誠実に対応し、信頼していただくことが営業のミッションです。（現場で経験を積んでから営業へ異動となります。）【詳細】 ■まず初めは引越しの現場を経験引越しの現場はお客様ごとに多種多様。『実際の引越し現場はどのように動いているのか』を理解することが、お見積もりの提案や契約に至るまでのトーク、現場への指示書作成など営業の基礎知識として非常に重要になります。座学で学べることは限界がありますので、現場研修で実例を見ながら経験を積んでください。 ■営業の仕事詳細・一日に3～5件訪問してお見積り作成・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約・ご依頼の内容を指示書にまとめる　※会社には営業車があります。外回りも安心です。引越しを検討するお客様の自宅を訪問。家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し見積もりを行います。一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。その上で、「壊れやすいものがあるんですけど…」といった質問に答えたり、運搬方法のプランを提案したりして、成約となります。信頼していただくため、「転勤ですか？」「趣味はゴルフなんですね」といった世間話を通して、お客様との距離を縮めることが大切。販売・接客の感覚で進めればOKです。訪問後はご依頼の内容を指示書にまとめます。実際の引越し業務は作業スタッフが行ないますので、当日立ち会う必要はありません。作業スタッフが指示書を見て、的確に動けるよう丁寧にまとめます。【営業職/1日の流れ】 ▼8:30　お問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問。　　　　いち早くいくのがモットーなので朝は早いです！　 ↓ ▼9:00　1件目のお客様のお宅に到着。要望をお伺いし見積もりを出します。　 ↓ ▼10:30　2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00　ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00　3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00　4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼17:00　5件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼19:30　帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。【研修や育成について】 ■本社研修（2-3日/名古屋本社で実施）当社の理念やビジネスマナー講習を行ないます。「営業は初めて」という方にとっては、新しい一歩の土台を作るチャンスです。また会社の事業内容や商品特性などもお教えします。 ※宿泊必要な方の場合は、宿泊費と交通費は会社負担 ■現場研修商品知識を得るために1ヶ月から数ヶ月は実際の引越し現場での就業となります。（期間は人によって異なります。詳細は面接でお話しします。） ■営業デビュー研修後はいよいよ営業デビューです。最初は先輩の商談に同行したり、自分の商談に同行してもらったりしながら、お客様対応や仕事を覚えていきます。【将来のキャリアパス】各現場を経験したのち、営業スタッフにキャリアアップできます。その後は支店長、ブロック長などの管理職として活躍いただきます。【この仕事の大変さ】・お客様から信頼を得られるか引越しの契約をしていただくには、単に見積もりを出すだけでは不十分です。お客様の引越しを的確に想定した提案、『この人にだったら任せたい』と思う信頼関係を構築することが大切になります。【募集の背景】業績拡大に伴う定期採用仕事の醍醐味【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】・未経験でも営業職にチャレンジできる！反響営業で成果にもつながりやすい・現場でしっかりと経験を積んでから営業を行うので、未経験の方でも安心・お客様に寄り添う誠実な仕事が求められます！【アーク引越センター株式会社のおすすめポイント】・名古屋本社の研修センターは60人が入れる広々とした空間で！教育本部が主宰する様々な研修を受けられます・月収24万円、賞与2回と安定した年収・優秀なメンバーに対しての報奨旅行制度があります活躍できる経験【当社に合う人/合わない人】 ■合う人・お客様のためにコツコツ、地道な環境でも努力ができる方・何かをやり遂げたいと思い前進するエネルギーのある方当社は「顧客満足度の追求」を会社の方針にしております。最初は引越現場を経験しますし、ラクな仕事ではないです。それでも最も深くお客様と接する仕事ですので、その中で心配りや工夫をしお客様に喜んでいただく、そういったことに喜びを感じる方が、当社で活躍いただけると思います。 ■合わない人・とにかく自分のスキルをあげたい、入社後すぐに営業職につきたい方・ライフワークバランスを重要視される方営業目標達成のコツは、早くお客様のところにいくことでもあります。1日に3-5件訪問し、指示書をまとめます。また、お客様の状況によっては土日に出勤することもあります。募集要項募集職種個人営業想定年収 300〜350万円予定募集人数 30人管理監督者求人いいえ労働時間区分通常(実労働時間と連動) 雇用形態正社員勤務時間 9:00～17:45（所定労働時間7時間15分/休憩90分）時短勤務不可選考フロー書類選考 ↓ 最終面接選考詳細【面接回数】 1回【選考の流れ】書類選考→最終面接→内定 ※回数は人によって変更になる場合がございます。【適性検査】無【内定までの期間】 1-2週間【書類選考のポイント】必須要件を満たしているかどうかの判断となります。【面接のポイント】・明るくハキハキとコミュニケーションが取れるか・志望動機・応募ポジションについてどうなりたいのか経験は問わず、上記のような質問から当社で活躍いただけそうかを判断させていただきます。【オンライン面接】不可【面接での服装】スーツが望ましい勤務地勤務地１大阪府〒 5720071 大阪府寝屋川市木屋町2-9 最寄り駅香里園駅から徒歩10分勤務地詳細大阪支店勤務地２大阪府〒 5830876 大阪府羽曳野市伊賀4-10-12 最寄り駅恵我ノ荘駅からバス10分勤務地詳細南大阪支店仕事環境試用期間あり試用期間詳細入社後3ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）給与・待遇月給：240,000円【月給の内訳】・基本給：173,000円・固定残業手当：月50時間分、67,000円。50時間を超過分は別途支給。昇給年1回（6月）賞与年2回（7・12月）交通費全額支給地域手当役割手当資格手当給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日 87日休日・休暇月6～9日（シフト制）年末年始休暇有給休暇（10日〜20日）慶弔休暇福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）報奨旅行制度保養所利用可（蓼科、北軽井沢など）退職金あり営業専用車あり受動喫煙対策喫煙スペースあり受動喫煙対策（詳細）屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）喫煙可能区域での業務なし ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージでLineを案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【未経験OK】WEBディレクター（顧客サポート）職を募集します！

年収3,000,000円 大阪市北区

仕事内容日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。 ■営業が受注してきた案件のアフターフォローツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。営業部が契約した後にお客様もとに訪問し、「こういうものをつくりたい」というお客様のニーズをさらに深堀りしてヒアリング。お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 ■納品と導入説明詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチ。実際にサイトやツールが完成したら、再びお客様のもとに訪問し、納品と使い方の説明を行ないます。ほとんどが未経験からのスタート。研修をしっかり準備していますので、安心してスタートしていただけます！仕事の醍醐味【ポイント】・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績。・社員平均年齢28.4歳。全社的に若い社員が多く、20代での役員就任実績もある実力主義・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、入社1年で係長まで昇格したケースもあります。・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます・全国に出張が可能な方活躍できる経験【求める人物像】・明るく元気でフレッシュな方・ベンチャー気質で体育会系の社風になじめる方・人と話すのが好きな方・負けず嫌いで勝ち気な性格の方・部活動やアルバイトに熱中してきた方募集要項募集職種ルートセールス・代理店営業想定年収 300〜450万円予定募集人数 5人管理監督者求人いいえ労働時間区分通常(実労働時間と連動) 雇用形態正社員勤務時間 9：00～18：00 残業時間みなし残業代45時間分あり時短勤務不可選考フロー 1 書類選考 2 一次面接 3 最終面接選考詳細【緊急事態宣言発令に伴う選考方法の変更について】弊社としては感染リスクを最小限に抑えて、引き続き対面での選考を基本として実施していく予定です。（面接室の抗菌コーティングや換気、社員のPCR検査実施、毎日の検温、アルコール消毒の徹底、アクリル板の設置など対策は十分に施しております。）また、コロナ対策として選考時間を短縮しておりますので 10～15分程度の選考になります事、予めご了承いただけますと幸いです。また、遠方等でWEB選考を希望される方に関しては WEBではなく1次選考として1～2分程度の自己PR動画を送っていただきたく存じます。 ※動画選考通過の場合2次選考⇒最終選考となりますがこちらはご来社いただき対面選考を行っていきます。弊社としては引き続き採用枠は縮小せず、他職種で採用を続けていく予定です。何かとご不便をお掛けすることと存じますが、何卒ご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。勤務地勤務地1 東京都〒 160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-3　住友不動産西新宿ビル3号館3F4F 最寄り駅都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩5分勤務地詳細【東京本社】勤務地2 愛知県〒 460-003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31　ジブラルタ生命名古屋錦ビル9F 最寄り駅久屋大通駅から徒歩2分栄町駅から徒歩6分栄駅から徒歩6分勤務地3 大阪府大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20桜橋IMビル15階勤務地詳細【大阪支店】仕事環境試用期間あり試用期間詳細 ■試用期間6ヶ月 ■期間中の給与 ⇒ 月給23.5万円（みなし残業代45時間分/6万円含む）＋インセンティブ ■実績により試用期間の短縮も可（1ヶ月に短縮の実例有）給与・待遇月給23.5万円　※（みなし残業代込み） ※研修期間最長6か月　条件の変更はなし【年収例】 360万円（27歳・入社1年目・主任） 450万円（28歳・入社2年目・係長）昇給・昇格：半期ごとの査定　　　賞与：2回（業績に応じて報奨金として7月・12月に支給）交通費月額上限2万円　給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日 120 休日・休暇年間休日120日（月の勤務日数は19～22日）土・日・祝日・ＧＷ・夏季・年末年始・慶弔・育児・介護・有給休暇 ※社内カレンダーにより、土曜出社の可能性もあり福利厚生 ◆社会保険完備 ◆時間外手当（みなし残業超過分を支給） ◆出張手当 ◆借上げ社宅（規定あり／敷金・礼金・引越代金は会社負担！遠方より引越する場合もご相談を） ◆役職手当 ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞） ◆確定拠出年金 ◆携帯電話、ノートPC、Wifi、ボイスレコーダー貸与 ◆各種レクリエーション（運動会・BBQ・食事会・忘年会など／会社負担） ◆子ども手当 ◆結婚記念日は幸せいっぱい制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆社内起業制度（アイデアを出した人が責任者になれます！） ◆NAKAMAメシ ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり。今年の2月から新しく制度化！ ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆退職金制度 ※今後も独自の制度を続々と導入予定！受動喫煙対策喫煙スペースあり受動喫煙対策（詳細）屋内喫煙可 ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージでLINEを案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【未経験者多数活躍中】ルームアドバイザー★資格取得支援・研修あり/キャリアパス充実★

年収3,000,000円 大阪市西区

仕事内容『ミニミニ（minimini）』の店舗にて、ルームアドバイザーとしてお客様に賃貸物件をご提案します。基本的な業務の流れは以下の流れとなります。 ▼ご来店されたお客様からのヒアリング「ペットと暮らせる部屋がいい」「駅近で家賃は6万円まで」といったご希望やご予算をヒアリング。 ▼ヒアリング内容に応じたお部屋の提案取り扱い物件から、お客様の条件に合うお部屋を探してご紹介します。 ▼内見、説明お客様を物件までご案内して詳しくご説明。遠方の場合はTV電話で物件を見ていただいたり、入居中の物件ならVRでお部屋をご覧いただくこともあります。 ▼入居の契約締結、必要書類の作成ご納得いただければ入居の契約を締結。 ▼お引き渡し入居日を設定し、鍵をお渡しします。 ▼その他、アフターフォロー入居後も住み心地などを伺い、暮らしをサポートしましょう。 ★ご来店された方への反響営業が100％で、飛び込みやテレアポは一切無し。 ★お客様にお見せするお部屋の写真撮影などもお任せします。【入社後について】入社後、不動産業界の仕組みや専門用語、間取り図の見方などをOJTでレクチャーします。基本的な知識を習得後、接客をスタート。最初のうちは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。不動産業界の知識が豊富な方や経験者の方については、早期に業務をお任せしていきます。【当社で働くメリット】＜豊富な物件数を誇ります！＞大阪・京都で多くの店舗を展開しており、店舗間で積極的に情報を共有しています。優良物件が豊富でお客様へ幅広く提案できるため、成約に結びつきやすいです。＜未経験者が活躍中！＞ベテラン社員はもちろん、若手社員も多数在籍しています。異業種からの転職者も多いですが、営業成績上位にラインクインするなど安定成長を遂げています。資格取得支援などを活用し、実務に加え知識面でも成長を実感できます。＜働きやすさ＞・有給休暇の取得を推進しています。・繁忙期は残業が多くなるものの、それ以外の時期は定時就業を目指すなど、業務効率化と残業削減に取り組んでいます。また繁忙期には派遣・アルバイトスタッフ等の増員を行って業務負担を軽減する取り組みも実施しています。＜資格取得＞全社員が不動産のプロフェッショナルとして活躍するために、スキルアップのための社内の研修を行っています。宅地建物取引士講座の他、年度によってはファイナンシャルプランナー、英会話、PCスキル講座など幅広いジャンルの講座を用意しています。活躍できる経験こんな方はぜひご応募ください。・暮らしや住まいに関わるサービスを提供したい・インテリアや間取りを見るのが好き・お客様からの「ありがとう」が原動力・チームワークを大切にしながら働きたい・若いうちから様々なことにチャレンジしたい募集職種内勤営業・カウンターセールス想定年収 300〜350万円予定募集人数 4人管理監督者求人はい部署名「ミニミニ（minimini）」各店舗部署詳細当社の運営する「ミニミニ（minimini）」各店舗での勤務となります。雇用形態正社員勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）残業時間月平均30時間程度時短勤務可時短勤務詳細 10:00～17:00（休憩60分／実働6時間）選考フロー 1 書類選考 2 最終面接選考詳細・適性検査：あり（最終面接時） ※選考フローは変更になることがございます。勤務地勤務地1 大阪府勤務地詳細＜大阪府内の各店舗＞新大阪北店、新大阪駅前店、新大阪中央店、西中島南方店、上新庄店、天六店、南森町店、京橋店、天満橋店、肥後橋店、本町店、心斎橋筋店、四ツ橋堀江店、千里中央北店、千里中央南店、千里桃山台店、北千里阪大前店、山田万博公園店、江坂店、江坂駅前店、守口店、大阪サロン（淀屋橋） ※各店舗、最寄り駅から徒歩圏内試用期間あり試用期間詳細 3ヶ月試用期間中の労働条件の変更なし給与・待遇 ■月給：209,000円〜【月給の内訳】・基本給：172,462円〜・固定残業代：月30時間分、36,538円〜。超過分は別途支給。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／業績により支給） ■交通費（上限月3万円）【年収例】・一般社員　～345万円　・主任　　　～400万円・店長代理　～480万円・店長　　　～550万円給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日 115日休日・休暇 ■週休2日制（月6～10日／シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後・育児休暇　※産育休の取得・復帰実績あり ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（小学生1人あたり：5000円／月） ■職能手当 ■資格手当・宅建士　15,000円／月・賃貸不動産経営管理士　5,000円／月　　ほか ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚祝い金 ■出産祝い金（1～3人目：5万円～30万円／4人目：100万円を支給） ■タクトカレッジ（社内研修制度） ■各種レクリエーション ■クラブ活動＜評価制度について＞年に2回、業績を評価する評価面談を実施。評価対象は売上・契約数だけに限らず、取得資格、コンプライアンスに即した対応ができたかどうか、事業部やチームへの貢献度（店舗全体の集客に注力、工夫したなど）、新人の指導ぶりなどさまざまです。どんな頑張りもしっかり評価します。 ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージで案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【未経験歓迎★関西】「どうとんぼり神座」の店長候補/明確なキャリアアップ制度あり！

月収220,000円 奈良市

【内容詳細】当社の独自ブランド「神座（KAMUKURA）」の店長候補として以下の業務を担当していただきます。・スタッフの教育・調理・調整業務・売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■1日の流れ　※早番の場合出社　開店に向けての準備を行います。 ↓ 開店　開店時間になったらお店を開けます。 ↓ お客様がご来店　当社では接客をとても大事にしているのでお客様の満足度を上げられるような接客を心掛けます。 ↓ 注文・お食事のご提供 ↓ レジ業務 ↓ 清掃、スタッフ教育 ↓ 退勤　遅番のスタッフに引継ぎを行い勤務終了です！【研修や育成について】配属先の店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に顔を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。【就業環境】１店舗当たりに社員3～5名、アルバイト20～50名で構成されております。 1店舗あたりの社員数が多いので他の飲食店に比べ休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です。【キャリアアップ・キャリアパス】実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。ご本人と能力によっては、中には2段階の昇格をした社員もいます。また店長以降のキャリアパスは下記になります。（1）現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者）（2）本部（経理・労務やFC展開に向けての企画）（3）パートナーシップ制度【仕事の大変さ】・お客様との会話だけではないサービス提供ご注文を伺ったり、お食事を提供するだけではなくお客様の目に見えない部分にも気を抜かず、全ての業務をお客様へのサービスとして考えています。そのため従業員もお客様も心地よく過ごせるよう清掃にも力を入れたりと常に気を貼る部分が多いです。仕事の醍醐味【仕事のやりがい】・お客様の喜んだ笑顔や感謝の言葉ご来店するお客様は1人のお客様からご家族のお客様など様々です。全ての方にとってご満足いただけるよう徹底したサービスをご提供し、お客様にご満足していただけたら笑顔や「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。【会社の雰囲気】当社では「大家族主義」を大事にしており、全ての従業員を家族のように思い、従業員の物心両面での幸せを追求しています。社名の「理想実業」には、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という社長の理想の実現を目指す、という意味が込められており、社員同士の仲も良く働きやすい環境を整えています。【会社の特徴】・「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。当社ではビジネスだけだはなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。今後は2020年には48店舗展開、売上高80億円、2040年に700店舗1,000億円を目標にしています。活躍できる経験【合う人】・自分の好きな分野でスキルを上げ成長したい人当社では従業員一人一人の将来や夢を応援しています。そのためどんな事でも将来どうなりたいかや夢を持っている方は最大限応援するのでその思いを持ち続け常に成長意欲を持って働ける環境です。【合わない人】・ひとつのことにしか集中できない人初めのうちは業務に慣れていないので１つづつ覚えていってもらいますが、飲食店での業務は接客だけでなくレジ業務や調理、清掃など様々です。担当に分かれていることもありますが、後輩が入ってきたときにしっかりと教えられるよう全ての業務ができるようになることが必要です。店長・SV（スーパーバイザー）想定年収 200〜400万円予定募集人数 10人管理監督者求人いいえ労働時間区分通常(実労働時間と連動) 部署詳細【転勤について】転勤：無・転居ともなう移動はほぼ発生しません。発生する場合には、本人の了承をえたうえでの移動となります。・本社勤務となった場合、本社が奈良にありますので、関東圏にお住まいの方は転勤が発生します。雇用形態正社員勤務時間【勤務時間】 7:00～23:00 （所定労働時間8時間/休憩1時間）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフト制で店舗により勤務時間は異なる。 ※関東圏での深夜営業は、新宿店、渋谷店のみ。残業時間有り（月20~25時間程度）時短勤務不可選考フロー 1 書類選考 2 面談選考詳細【性格適正・能力試験】無【内定までの期間】 2週間【オンライン選考】実施：無勤務地勤務地1 大阪府勤務地詳細＜勤務地補足＞ ■店舗勤務 ■希望は考慮致します。＜転勤有無＞有 ■関西だけでなく関東の店舗での勤務も可能です。勤務地2 京都府勤務地詳細＜勤務地補足＞ ■店舗勤務 ■希望は考慮致します。＜転勤有無＞有 ■関西だけでなく関東の店舗での勤務も可能です。勤務地3 兵庫県勤務地詳細＜勤務地補足＞ ■店舗勤務 ■希望は考慮致します。＜転勤有無＞有 ■関西だけでなく関東の店舗での勤務も可能です。勤務地4 和歌山県勤務地詳細＜勤務地補足＞ ■店舗勤務 ■希望は考慮致します。＜転勤有無＞有 ■関西だけでなく関東の店舗での勤務も可能です。勤務地5 奈良県勤務地詳細＜勤務地補足＞ ■店舗勤務 ■希望は考慮致します。＜転勤有無＞有 ■関西だけでなく関東の店舗での勤務も可能です。仕事環境試用期間あり試用期間詳細【試用期間】 3ヶ月。試用期間中、労働条件に変更ありません。給与・待遇【給与】月給：220,000円～300,000円【月給の内訳】基本給：176,000円～月の定額手当：役職手当 10,000円固定残業手当：月25時間、34,000円〜。超過分は別途支給。 ※上記は目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。【昇給/昇格】 ■昇給：月1の評価により随時 ※年収は経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年2回 ※2年目以降支給（初年度は調整給として支給されます。）【年収例】・年収850万円（36歳/本部長職/月給50万円×12ヶ月＋賞与）・年収600万円（32歳/マネージャー職/月給45万円×12ヶ月＋賞与）【諸手当】・通勤手当：月2万円・家族手当給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日105日休日・休暇・4週8休制（シフト制）・連休取得可能・有給休暇10日～20日・お子さんがいらっしゃる方は運動会休日、授業参観休日も有福利厚生・各種社会保険完備・新人社員研修・次世代店長研修・新人店長研修・新人エリアマネージャー研修・社員旅行年1回（社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます） ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージで案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【未経験OK】スタッフ手配業務

年収2,500,000円 大阪市中央区瓦屋町

仕事内容水まわりを中心とした住宅設備のメンテナンス事業を中心に、水まわりリフォーム、不動産売買・仲介などの事業を幅広く展開している当社。今回、水まわりメンテナンスの事業において、メンテナンススタッフを現場に調整・手配する「スタッフ手配業務」のポジションを募集します。【仕事内容】アサイン課において、お客様からご依頼を頂いた後のスタッフ手配、電話でのお客様対応をご担当いただきます。仕事の流れとして、まずは全国のお客様からの新規依頼が社内のコール課に届きます。その後からが、このポジションのお仕事です。 ▼修理・メンテナンスの問い合わせが、コール課からアサイン課に共有されます。 ▼日時・場所などから対応できるスタッフを調整、手配します。 ▼お客様に電話で、お伺い日時と担当者をご案内します。「自宅の風呂場で水漏れがおきた」「ビルのトイレの定期メンテナンスをお願いしたい」など、依頼内容は多種多様。定期的なメンテナンス、修繕、突発的なトラブルまで様々です。お客様への親身な対応と同様に、社内でのスムーズな連携も重要となる仕事です（社内連携は電話がメインです）。【入社後の流れ】入社後にサービス等の研修を行い、その後も2週間～1ヶ月ほどは先輩社員がトレーナーとして指導します。全国からの依頼がありますが、まずは案件の少ないエリアからご担当いただきますので、ご安心ください。　【繁忙期】 12月～3月、お盆が繁忙期です。仕事の醍醐味水まわりのトラブル対応やメンテナンスにおいて、迅速・丁寧にメンテナンススタッフを派遣することがこの仕事の役割。社内のメンバーと連携して、無事に依頼が完了した際には、お客様の「困った」を解決できたという手応えを感じることができるポジションです。 ■キャリアパス：ご希望と実績によっては他部署への異動も可能です。定期的に人事評価の面談を実施しているので、ぜひご自身のキャリアについて上司と相談してください。ビジネスパーソンとして、私たちと共に成長・挑戦していきたい方ほど活躍できるでしょう！給与・待遇想定年収：280万円～360万円（賞与2ヶ月分含む）月給：200,000円～250,000円【月給の内訳】・基本給：190,000円～235,000円 ※給与は年齢および人事評価で決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日104日休日・休暇 ■週休2日制（シフト制）※土曜日曜は月に1～2回（場合によっては連休取得も可） ■年次有給休暇（15日～30日）※入社半年後付与。社員のほとんどが14日以上消化 ■特別休暇 ■長期連休（年3回、最長7日） ■バースデイ休暇（家族の誕生日に休日を取得可） ■有給休暇：初年度15日。 ※通常他社は10日から始まる所、当社は6か月目から15日。最高30日まで付与されます。福利厚生 ■通勤手当：全額支給 ■社会保険完備 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度 ■資格取得報奨金制度 ■昼食補助制度 ■結婚祝い金（50,000円）、出産祝い金（30,000円） ■懇親会制度 ■役職手当 ■社内にリフレッシュルーム（仮眠室）を完備しています ※いずれも社内規定に準ずる ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージで案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【保育士/必須条件要確認！】子どもの可能性を拡げる発達教室の先生

年収3,250,000円 大阪市北区梅田

仕事内容お子さま一人ひとりの特性に合わせた成長支援がミッション。ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業などお任せします。専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。 ■『LITALICOジュニア』とは？発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■10人いれば、10通りの授業があります。各教室に専門知識を有したメンバー（ソーシャルワーカー）がいるため、みんなで協力しながら支援計画を作成（3ヶ月ごと）。それをもとに日々の授業を行ないます。基本的にひとりのお子さまを、複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう？」と色んなアイデアを出し合いながら進められます。 ■指導そのものは難しくありません！読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児～小学校高学年までの学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすればお子さまに夢中になってもらえるかを考え、お子さまの「できた！」の笑顔を引き出していきましょう。 ◯1クラスの人数は1～6名。職員数は約10名です。1コマ45～40分の指導です。 ◯指導後5分程で、保護者の方にお子さまの様子を共有します。ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。＜勤務例＞ ▽10時／出社・指導準備や教室の清掃 ▽12時／みんなでランチ ▽13時半～17時／授業開始（3コマ） ▽19時／明日の準備をして退社仕事の醍醐味【やりがい】成長意欲の高い方は、やりがいを感じながら働けるでしょう。「お子さまの指導で悩んだり試行錯誤を重ねていくうちに、自分自身の成長を感じた」ということが多いのだそう。だからこそ、LITALICOにはエネルギッシュな社員が多く在籍。自らのやりたいことに合わせてキャリアチェンジしながら働く仲間に囲まれ、刺激を受けながら働ける点も魅力です。【きびしさ】一人ひとり違う個性を持っているので、カリキュラムの数はお子さまの数だけあります。お子さまの成長に合わせて日々アップデートしていく必要も。ルーチンワークが好きだという方には向かないかもしれません。また、「これだ！」といった正解がすぐに見つからないこともあります。悩み事を一人で抱えがちな人は、つらいと感じるかもしれません。周りに相談しながら正解を模索していく姿勢が必要です。【社員の働きやすさを応援するいろんな仕組み】 ■メンター制度入社後は、相談相手として先輩社員が1名ついてあなたをフォロー。約半年間は、年齢や過去経験があなたに近い先輩社員がメンターとなり相談ができます。日頃の悩みなど、なんでも相談してくださいね。 ■チームフォロー体制授業で悩むことがあれば、ぜひチームを頼ってください。他の社員の授業をビデオで見たり、チーム会議で相談したりSVからアドバイスを受けたりもできます。 ■教材検索サイトお子さまに合わせたオリジナルの授業を展開するにあたり、場面に応じた約1万点以上の教材を検索できます。【本人の意向に合わせた豊富なキャリアパス】「世界を変え、社員を幸せに」を理念に掲げるLITALICO。自主性を大切にする会社だからこそ、本人の意向に合わせたキャリアアップが可能。希望する社員が自由に応募できる社内公募制度があるなど、キャリアパスも広く開かれています。 <キャリアパス例> ■20代女性:指導スタッフ(2年)→教室トレーナー(1年)→エリアSV ■30代女性:指導スタッフ(1年)→教室長(3年)→事業部HRマネージャー ■30代男性:指導スタッフ(3年)→他事業部拠点長(2年)→本社採用担当活躍できる経験【歓迎経験】・心理学部（学科）を卒業された方・基本的なパソコン操作ができる方（指導記録を入力できればOK） ※教育・福祉のお仕事が初めての方も研修を通じて専門性を高めて活躍していただける環境です。【応募条件】必須要件保育士資格をお持ちの方で児童福祉施設での実務経験5年以上 ※ 児童福祉施設とは・・・保育所・幼保連携型認定こども園・助産施設・乳児院・母子生活支援施設・児童厚生施設・児童養護施設・障害児入所施設・児童発達支援センター・児童心理治療施設・児童自立支援施設・児童家庭支援センター ※お子さまの成長に喜びを感じられる方 ※LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」に共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。試用期間あり試用期間詳細 ※入社後の6ケ月間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。また、そのうち3ケ月の試用期間があります。給与・待遇月給25万3400円～34万4200円（一律支給の職務手当を含む） ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3900円～4万6000円）が含まれています。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。 ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。 ★想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。）【社員の年収例】 348万円（元保育士／スタッフ／入社2年／25歳） 516万円（エリアマネージャー／入社3年／29歳）給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日 120日以上休日・休暇＜年間休日120日以上！＞ ■月8～10日（シフト制） └土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり） └毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。 ■有給休暇（入社初月に付与。10日〜勤続年数に応じて最大20日） └有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率は100％です） └産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。福利厚生 ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（5月・11月） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（上限5万円／月） ■チームサポート制度 └部署やチームごとに飲み会・ランチ・レクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度です。 ■カウンセリングサポート ■社内割引制度 ■服装自由 ★システムで負担軽減！教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方などのノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、1万点近くのツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。勤務地大阪府勤務地詳細なかもず、高槻、心斎橋、枚方、なんば・日本橋、新大阪、天王寺、梅田、京橋 ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージで案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

ITエンジニア（2021年3月以降入社枠）★プログラミング研修あり／未経験歓迎／文系OK

年収2,500,000円 大阪市北区梅田

仕事内容＜これからの時代に必要とされるエンジニアに！＞ SNSやフリマアプリなど、新しいサービスがどんどん生まれているなかで、その仕組みをつくる【プログラマー】が足りていません。そこで夢テクノロジーは、考えました。「未経験から、プログラマーを育てていこう！」すでに多くの初心者が、当社の研修を通じてエンジニアデビューしています！！ ■まず、最初はプログラミングの勉強から。お給料をもらいながら、当社の研修施設でプログラミングの基礎を学んでいただきます。 ■できるところから、仕事をはじめます。未経験者の場合、「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当していただきます。決められた通りにシステムが動いているか確認していくことで、必要なプログラムについても学ぶことができます。 ■将来的には、多くの人の目に触れる開発にも。スマホアプリやECサイトなど、身近なサービスを生み出していくプログラマーとして活躍できます。スキルアップを応援するために、資格取得支援制度も整っています。こんな開発に関わってみたいな」という希望が出てきたら、遠慮なく担当者に伝えてください！ ■「システムを守る」仕事もあります。ショッピングサイトやオンラインゲーム、鉄道、ATMなどのシステムが問題なく動き続けるように、システムを守ります。ネットワークは今や「社会のインフラ」の一つ。そのため、市場価値の高い人材に成長できます。※研修を通じて「CCNA」等の資格を取得できます。【評価制度】年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年4月に昇給がございます。【資格取得支援制度】資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。【配属について】・首都圏にお住いの方：通勤範囲内での配属となります。・地方にお住いの方：配属に際して転居を伴う可能性がございます。　（最大限、希望は考慮いたします）仕事の醍醐味 ▼医療機器管理システム ▼学習辞書アプリ ▼ゴルフ場予約受付管理システム ▼大手映像・音響機器メーカーの製品に関わる組み込み業務 ▼遊技場向け機器のゲームデザイナー ▼大学向けシステムの運用 ▼書籍等の制作・販売に伴うHPの更新作成 ▼食品製造業向け会計システムの、保守及びエンハンス開発等活躍できる経験 ★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★ ・チームで働くことにやりがいを感じられる方など・向上心を持って知識を身に着けられる方・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方【具体的には】 ■経験不問！・ITへのご興味をお持ちの方・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方社会人未経験、接客、販売、アパレル居酒屋・カフェ・飲食店スタッフ第二新卒、フリーター、アルバイトハローワークの職業訓練を受けようとしていた方 9割が未経験者からデビュー中！ ■面接重視の選考です！　⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！　※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。　※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 ■面接重視の選考です！　⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！　※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。　※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。給与・待遇月給　19万5000円～ 27万円【月給の内訳】・基本給：16万円〜24万円・毎月支給の定額手当：職務手当　3万円【年収例】年収400万円／月給21万円＋各種手当・26歳年収556万円／月給27万円＋各種手当・31歳年収616万円／月給32万円＋各種手当・36歳給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日 122 休日・休暇 ■年間休日数（122日） ■週休2日制（土・日、祝日　※年数回の土曜出勤が発生します） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10〜20日）　※積極的な有休取得を推奨しているため、前年度比で平均20％取得率がUP！ ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■骨髄ドナー休暇福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（100％支給） ■独身寮・家族寮 ■家賃補助（※条件あり） ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■転居費用負担制度（会社都合の転居のみ） ■資格取得支援制度 ■健康保険組合のサービス利用（TJK／ベネフィット・ステーション） ※宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー&エンタメ割引 ※スクール（資格等） ※ライフケア（育児／介護等） ■サークル活動（バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等） ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージでLineを案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

【未経験歓迎】個人営業/大阪/未経験スタートでも平均月収68万円！

月収680,000円 大阪市北区天神橋

仕事内容【内容詳細】オール電化や太陽光発電システムを各ご家庭に提供する営業です。「電気代が節約できる」という大きなメリットがあるため、興味をもっていただける確率が高く、アポイントが取りやすいという点は特徴のひとつです。・電話アポ、商材の説明・ご訪問、商談・契約、各種書類の作成 ■1日の流れ（未経験求人は必須で記載） 10:30　出社、朝礼遅めのスタートなので通勤ラッシュに巻き込まれないので楽チン！ ↓ 11:00　アポイント業務各家庭にシステムのご説明を行い、アポイント取得を目指します。 ↓ 12:30　お昼休憩 ↓ 13:30　営業再開 ↓ 14:00　ご訪問、サービス説明アポイントを取得したお客様をご訪問し、システムの説明を行います。 ↓ 15:00　契約成立！お客様に気に入っていただけたら契約まで進めます。 ↓ 16:30　ご訪問 ↓ 18:00　帰社直帰もできますが、この日は会社へ戻り業務報告を行います。 ↓ 19:30　退社【研修や育成について】 ■入社後研修について入社〜３日間まずは社内研修を行い、営業の基礎や社会人としての心構えを学んでいただきます。 4日目〜2週間先輩社員の営業に同行し、OJT研修として営業方法やトークスキルなどを学びます。 ■研修後まずはお電話でアポイントを取得する営業を行います。その後、アポイントが取れ慣れてきたら実際に訪問営業を行います。【就業環境】・チーム体制を取っているので未経験でも安心！当社では営業自体は個人で多ないますが、3〜5名のチーム制を取っています。営業先でわからなかったことや不安な部分は、チームの先輩やメンバーにいつでも聞くことができるため孤独に感じることはありません。ほとんどが未経験入社なので同じ境遇を味わった身としてどんな相談事にも乗ってくれますよ。【キャリアアップ・キャリアパス】アポイント業務を習得し、実際に訪問営業ができるようになったら、その後はリーダーを目指して頑張っていただきます。当社はまだまだ若い会社のため、たくさんのポストやポジションを用意することができます！【仕事の大変さ】・実際に契約が取れるまでの期間初めのうちは朝礼後、住宅街に移動し昼食後100件～200件を目標に回ります。しかしその中のうち、1件〜2件でも契約に結べれば目標はクリアできるので先輩に同行してもらったり、営業スキルを身につけるなどすればクリアできます！仕事の醍醐味【仕事のやりがい】・新人でも稼げる！当社では個人目標だけでなく、チームに設定された目標を達成した場合「チーム歩合」を支給しています。過去には3人チームで過去最高180万円のチーム歩合を稼いだこともあり、歩合は当然3人で山分けです。チーム歩合と個人歩合は別ですから、月給＋チーム歩合＋個人歩合＝月収です！賞金をかけた支店対抗キャンペーン等も毎月実施！入社間もない新人もベテランも、インセンティブの額は平等です。【会社の雰囲気】・稼ぎたい意欲や向上心の強い人が集まっています！これまでに、飲料の営業、ホテルマン、工場のラインスタッフ、焼き鳥屋さんのスタッフ…などなど、多彩な職歴を持つ方が活躍中。「経験は一切関係ない」ことの何よりの証明です。「エコ・ライフで初めて営業をする」という女性スタッフもいます。しかしみんな共通しているのは「稼ぎたい」といった気持ちや「成長したい」といった想いがある点です。【会社の特徴】当社は2007年の設立以来、実績は右肩上がりです。そして、それを支えているのは、他ならぬ社員の皆さんです。そんな社員に対し、当社では「正当」に給与やポストでしっかり還元しています。ですから「頑張り損」なんてことは、絶対にありません。未経験の方もチャレンジしやすい社風だと言えます。私達は、エコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等のエコ商材を扱っています。お客様のライフプランに合わせた提案が可能で、快適な住環境づくりと、地球環境への貢献、そして何よりも電気代の節約を実現するこれらの商品は、非常にご案内しやすいです。活躍できる経験【合う人】・向上心や成長意欲の強い人・経歴や学歴ではなく実績や頑張りを評価されたい人当社では、経験や学歴では一切判断せず、一人一人の実績や頑張りを正当に評価しています。実際に20代の女性で未経験入社（前職は月給17万）の方が今では月給80万稼げるほどに成長しているので、努力と意欲があればきちんと評価します。【合わない人】・現状を維持したい人当社では基本給にプラスして歩合給を取っていますが、ほとんどの人が歩合給で稼いでいます。同じチームのメンバーになる時に同様に稼ぎたいといった意思がないと辛いかもしれません。・人と話すことが苦手な人初めは、アポイントを取得するために毎日色々なお客様をご訪問しシステムのご説明を行います。その為、人見知りが強い方や人と話すことが苦手な人には辛いかもしれません。【必要な能力/経験】・初対面の人とでも問題なく話せるコミニュケーション力経験や経歴は一切問いませんが、アルバイトなどでも接客の経験がある場合、その経験が活かせると思います。【給与】月給：20万円〜＋歩合給【月給の内訳】・基本給：20万円〜【昇給/昇格】昇給年2回賞与年2回【年収例】・月収218万円：入社8ヶ月(28歳)・リーダー内訳：基本給20万円＋歩合＋役職手当入社後1ヶ月間は研修期間になります。期間中も同条件です。・契約件数「ゼロ」だったある新人の月収：42万円内訳：基本給20万円＋歩合(個人0円・チーム22万円) 入社後1ヶ月：アポインター・営業「全員」の先月の平均月収：68万円内訳：平均月給30万円＋歩合【諸手当】・交通費支給/月2万円迄年間休日 90日休日・休暇・週休2日（月6〜8日/シフト、土日祝含め希望考慮）・GW ・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日〜20日）福利厚生・社会保険完備・報奨金制度・日・週払いOK/規定あり・社員旅行(2014年はセブ島、15年はシンガポール、16年はケアンズ、17年はマレーシア) ・家賃補助（規定あり）新生活のスタートを応援します！月2万円まで家賃補助あり。お気軽にご相談ください。 ■本求人は株式会社ベンチャーエージェントによる人材紹介案件です。ジモティーの応募フォームでのみ応募を受付いたします。 ※会社名は問い合わせ後に担当よりお伝えします。＜選考フロー＞ジモティーでエントリー後、メッセージで案内します。以降の流れについては担当よりご案内します。

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