雉猫プロジェクトさんのプロフィール
- ニックネーム ：
- 雉猫プロジェクト
- 認証 ：
- 身分証1点 電話番号 法人書類
- 評価 ：
-
0
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- 性別 ：
- 男性
- 登録日時 ：
- 2023/10/02
- 居住区 ：
- 宮城県仙台市
- 職業 ：
- 未登録
投稿一覧
正社員
【出張あり】新卒・第二新卒 メディカルアドバイザー（営業）
月収262,000円
仙台市
■職務内容・・・
地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。
■扱う製品・・・
弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、 椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））
■無料体験時間・・・
１回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
★お客様層について
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。
■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。
■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ
発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために
活動いただきます。
※ 基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう
入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を
通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを
企画する（ １）に戻る）
■研修について・・・
入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。
実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて
【応募条件】
普通自動車免許（あれば尚可）
【必要な経験年数】
不問
営業 / 企画営業【法人営業・個人営業】
応募するのに上記の経験は不要です
【歓迎条件】
★求めている人物像 ～経験や経歴は一切問いません～
・健康意識がある方
・スポーツなどで怪我をし治療した経験のある方
・とにかく稼ぎたいガッツのある方
・体育会系ご出身の方 (弊社はアットホームです！)
・同じエリアだけでなく様々な各地方で仕事がしてみたい方
・物怖じせずにご年齢関係なく人と話すことが好きで
コミュニケーションがしっかり取れる方
・学びたい意欲の高い方
・誰かの為に役に立ちたい、感謝されたい人
・笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める方
・人に幸せになってもらいたいと思う方
【給与】
月給 26.2 万円〜30.2 万円
年収 338.4 万円〜362.4 万円
給与詳細
（給与例など）
入社～6ヶ月。試用期間中、労働条件に以下の変更がございます。
・雇用形態：契約社員となります。
・月給：22万2000円
└基本給：18万2000円
└固定残業代：月28時間4万円。超過分は別途支給
6ヶ月以降～担当者になるまで（正社員転換後）
・月給：26万2000円
└基本給：22万2000円
└固定残業代：月23時間4万円。 超過分は別途支給
※ 現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は
個々の希望に沿って４コースのうち「出張あり・なし」の２コースを選べます。
独り立ち後(入社8ヶ月～約1年後)
■月給：30万2000円〜
└基本給：21万7000円〜
└基本報酬：3万円
└固定残業代：月28時間5万5000円含む。 超過分は別途支給。
■インセンティブ：年間3回（4ヶ月／1クールごと）の実績に応じ賞与とは別途支給
■昇給：有り
■賞与（実績）：年2回（8月・１月）
■通勤手当：全額支給
■出張手当(1日1500円）
★ 正式アドバイザー後給与形態
※ 初プロモーションは、月給30万2000円＋インセンティブ（出張無）スタート
しますが、ノルマ達成時は希望コースを選択できます。
１）月給30万2000円＋インセンティブ（出張 有・無）
２）月給32万2000円＋インセンティブ（出張 有・無）
【昇給】：有 年1回（7月）
【賞与】
あり
賞与詳細
年2回：8月/1月
【勤務時間】
勤務時間：10:00～19:00
休憩時間：1時間40分
※ 残業はほとんどありません
※ 本社での約3週間の座学研修期間中は9:00～18:15勤務となります
(座学研修期間の みなし残業はありません)
【諸手当】
交通費：全額支給
【福利厚生】
各種社会保険完備：雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
退職金共済（3年勤務以上）
【インセンティブ】
社員旅行
社内表彰
福利厚生施設利用制度（リゾートトラスト会員）
独立支援制度
社宅使用制度(地方の方で空きがある場合)
【休日】
週休二日制（但し、会場では月5日以上のお休みとなります）
※ 当社カレンダーによる、有給休暇（半年後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇
年間休日日数：100日
正社員
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の導入・設置・運用サポート】
月収240,000円
仙台市 青葉区
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の導入・設置・運用サポート】
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。
【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※ 開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、
何かあればすぐ相談できます。
※ 移動は社用車を使用いただけます。
※ 主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約4000件導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トッ プ 500 社」に2022年、2023年と2年連続のランクイン】 ※詳細はドクターキューブ株式会社HPに掲載
◎応募条件
・専門学校または短大・高校卒以上
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
◎必要な経験年数
不問
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / システム導入、トレーニング、
運用トレーナー
応募するのに上記の経験は不要です
◎歓迎条件
■歓迎条件・スキル
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
（工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
（具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
■下記のような志向をお持ちの方も大歓迎
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
【給与】
月給 24 万円〜40 万円
年収 360.4 万円〜650 万円
給与詳細
（給与例など）
月給24～40万円
・固定残業代25時間/月が含まれます。（超過分別途支給）
・経験、スキル、前職給与を考慮します。
・試用期間4ヶ月有（試用期間中の勤務条件：変更無）
【年収】
・東京 384.4 万円～ （給与 26 万円～）
・大阪 ・名古屋 372.4 万円～ （給与 25 万円～）
・上記 以外 360.4 万円～ （給与 24 万円～）
※賞与4 ヶ月の場合
【年収例】※前期（令和 4 年 5 月期）の支給実績
・41 歳 674 万円（ 7 年目）営業
・35 歳 604 万円（ 5 年目）営業
・28 歳 535 万円（ 5 年目）営業
・29 歳 460 万円（ 2 年目）営業
【昇給】
・昇進昇給 年 1～2 回
【退職金】
・無
【賞与】
あり
賞与詳細
賞与年2回（年／4ヶ月：令和4年5月期実績）※業績により変動
◎転勤の可能性
なし
【勤務時間】
・月～金（完全週休 2 日制）
フレックスタイム制 標準就業時間8時間
※ 部署毎、職種毎に別途定める規定に従うものとします。
【諸手当】
・家族手当（子ども一人につき月1 万円支給）
・管理職手当
・住宅手当
・出張手当
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・社用PC
・社用ノートPC貸与 ※営業、フィールドエンジニア
・社用携帯(iPhone)貸与 ※営業、フィールドエンジニア
・受動喫煙対策あり ※原則屋内禁煙
・産前産後休暇制度 ※実績多数
・育児短時間勤務制度 ※実績多数
・入社時の引越し手当 ※条件あり
・SMBCビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能）
・Wantedly Perk ※2023/3/1より導入
【休日】
年間休日120 日
土日 祝祭日 休み
※月0～2 回程度、休日出勤していただく事があります。
休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。
・休暇：夏季、年末年始
・有給休暇：入社半年経過時 10 日
◎試用期間
あり
試用期間（詳細）
4ヶ月（同条件）
◎その他
【研修・教育制度】
独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての"詳しい"知識は必要ありません。
OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。
研修期間として 3 ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。
入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。
納品研修などを経て、2 ヶ月目以降は先輩社員に同行し OJT で実務を学んでいただきます。
一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で 2～3 ヶ月程度）
独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。
さらに、希望のSMBC ビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できます。
【募集背景】
国内の医療機関で、電子予約システムは急激に普及しており、当社のプロダクトは、
国内にとどまらず海外からもお問合せをいただくなど、今後も大きな伸びしろが期待されています。
そこで今後の飛躍を見据えて、新たな人材をお迎えすることになりました。
正社員
＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可◎
月収350,000円
仙台市
【副店長 or 店長入社】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。
〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、
大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など
＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など
＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など
【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。
【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。
【応募にあたって】
■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
【求める人物像】
・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★
2008年の創業以来、前年比20％UPの黒字で安定経営を続ける当社。
2020年には東証プライム市場上場を果たしました。
ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。
これからも私たちは「攻め」の姿勢を貫きます！
2025年には国内1000店舗、そして海外1000店舗展開実現に向けて、
ともに切磋琢磨してくれる仲間を探しています。
正社員
英語学童保育バイリンガルスタッフを募集中です！
月収200,000円
仙台市
『英語×学童』の英語講師スタッフ。 英語が話せれば、先生としての経験はなくても
構いません。
子どもたちと一緒に、スタッフも成長していける環境です!
仕事の楽しさも英語力の成長も!
ちなみに、99%が未経験からのスタートなので、安心して飛び込んできてください。ぜひ私たちと一緒に、楽しい毎日を過ごしましょう!
【仕事内容】
『 幼児コースは3歳~5歳、小学生コースは6歳~12歳を対象とした英語教室にて、準備作業やレッスン、電話対応、イベントの企画運営な どをお任せします。
【具体的な業務】
◎レッスンの準備、ティーチング(メイン業務)
◎教室内の清掃や備品管理
◎季節に応じたレッスンの実施、年中行事の企画・準備
◎保護者対応(面談・電話対応など)
◎教室長のサポート業務
【応募条件】
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
<下記のような方は歓迎!経験を活かせます!>
★留学帰りで、英語力を維持したい方
★子どもと触れ合うことが好きな方
★保育士の資格、もしくは経験をお持ちの方
★販売などの接客経験をお持ちの方
これまでにも、航空会社、観光業やアパレル、留学経験者など、さまざまな経歴の
スタッフが入社しています。
彼らに共通しているのは「英語が好き」「子どもが好き」という想い。特別な経験や資格はなくて大丈夫ですので、安心してチャレンジしてください♪
日常会話レベルの英会話が可能であれば指導の経験はなくても構いません。未経験の方も安心してご応募ください。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
★基本は定時退社です!
└残業が発生するのは、イベントや保護者面談の前、お預かり延長の際などです。
【シフト例】 早番/10:00~19:00 遅番/11:00~20:00
※子どもたちの長期休暇中は、早番/9:00~18:00、遅番/11:00~20:00となります。
【給与】
月給20万円以上
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
370万円(入社3年目/チームリーダー) 450万円(入社5年目/トレーナー)
【休日休暇】
<年間休日120日>
■週休2日制(原則土・日/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み)
■祝日
■GW ■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇 取得率はほぼ100%です!
■産前産後休暇 ■育児休暇■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
【福利厚生・待遇】社保完備
全24件中 21-24件表示