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美作グループさんのプロフィール

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ニックネーム ：
美作グループ

認証 ：
電話番号

評価 ：
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性別 ：
女性

登録日時 ：
2023/08/30

居住区 ：
未登録

職業 ：
未登録



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正社員

【松江店】自動車整備士／2級整備士・ブランクありも可（カー用品店）

月収200,000円 松江市 学園
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など ======== 【工場の設備】 ■認証工場 ■ピット（ストール）数：5 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/29
正社員

【鳥取北】自動車整備士／2級整備士・ブランクありも可（カー用品店）

月収200,000円 鳥取市 緑ケ丘
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：11 ■リフト数：6基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/26
正社員

【津山インター店】自動車整備士／2級整備士・ブランクありも可（カー用品店）

月収200,000円 出雲市 天神町
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■認証工場 ■ピット（ストール）数：5 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/25
正社員

【いずも店】カー用品店での自動車整備士／経験なし・無資格も可

月収170,000円 出雲市 天神町
国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 未経験や無資格の方は、まずタイヤ交換やオイル交換、洗車など先輩メカニックの補助業務を経験しながら車の知識や構造を学び身につけてください。 経験を積んで頂きながら段階的に整備士資格を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■タイヤ交換、オイル交換など軽整備補助 ■車検、定期点検整備補助 ■修理全般補助 ■各種用品取付補助 ■お客様への修理内容説明 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：4 ■リフト数：4基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：170,000円～250,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■１級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 必須資格なし（無資格の方 歓迎） ※整備士資格・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 未経験OK ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★3級整備士・2級整備士の方 ★自動車整備の実務経験がある方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 無資格・未経験の方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/22
正社員

【東米子店】カー用品店での自動車整備士／経験なし・無資格も可

月収200,000円 米子市 両三柳
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■認証工場 ■ピット（ストール）数：6 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/22
正社員

【津山院庄】カー用品店での自動車整備士／経験なし・無資格も可

月収170,000円 津山市 院庄
国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 未経験や無資格の方は、まずタイヤ交換やオイル交換、洗車など先輩メカニックの補助業務を経験しながら車の知識や構造を学び身につけてください。 経験を積んで頂きながら段階的に整備士資格を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■タイヤ交換、オイル交換など軽整備補助 ■車検、定期点検整備補助 ■修理全般補助 ■各種用品取付補助 ■お客様への修理内容説明 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：7 ■リフト数：10基※内 大型車用リフト3基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：170,000円～250,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■１級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 必須資格なし（無資格の方 歓迎） ※整備士資格・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 未経験OK ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★3級整備士・2級整備士の方 ★自動車整備の実務経験がある方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 無資格・未経験の方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/21
正社員

【いずも店】自動車整備士／2級整備士・ブランクありも可（カー用品店）

月収200,000円 出雲市 天神町
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など ======== 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：4 ■リフト数：4基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/21
正社員

【東米子店】自動車整備士／2級整備士・ブランクありも可（カー用品店）

月収200,000円 米子市 両三柳
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■認証工場 ■ピット（ストール）数：6 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/14
正社員

【津山院庄】自動車整備士／2級整備士・ブランクありも可（カー用品店）

月収200,000円 津山市 院庄
業界トップクラスのカー用品専門店「オートバックス」の店舗ピットにて、クルマ整備のプロフェッショナルとしてカー用品の交換・取付、車検整備・定期点検など整備作業全般をお任せします。 国産車から輸入車、旧車から新型車まで幅広い車種の整備に携わりますので、一つのメーカーの限られた車種に縛られる事なく幅広い知識と技術を習得できます。 　 軽作業をメインに数多く経験を積みたい方、重整備を中心に腕を磨きたい方、お客様との接客が好きな方もじっくりとクルマに向き合いたい方も、それぞれが目指す整備士のキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 ■電装部品の取付、各種 スポーツ用品の交換、取付 ■一般整備、点検、車検整備 ■お客様への修理内容説明、修理提案 ■整備入庫車両の回送 ■納車の為の洗車・車内清掃　など 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：7 ■リフト数：10基※内 大型車用リフト3基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くため外部研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週火曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■100日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連休/年） ======== ■月給：200,000円～340,000円 ※上記月給（日祝出勤手当のみ含）＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜資格手当＞ ■1級整備士かつ検査員資格保有者：25,000円/月 ■検査員資格保有者：15,000円/月 ■2級整備士資格保有者：5,000円/月 ＜各種手当一例＞ ■日祝出勤手当：10,000円／月 ■赴任手当：10,000円／月 ■住宅・家賃補助手当：1年目 上限20,000円／月、2年目 上限40,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限15,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■オートバックスグループ共済会 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ========
09/14
正社員

自動車整備士（正規ディーラー・指定工場）・２級整備士以上

月収190,000円 真庭市 久世
正規ディ－ラーであるため常にメーカーから最新技術情報が提供され、整備は専用のコンピュータを使い最先端の環境と情報で整備に当たれることが、成長に直結します。 時にはお客様に直接症状を伺い、不具合や故障の原因を探求するなど、マツダ車のプロフェッショナルを目指す事が出来ます。 マツダ車の整備経験が無い方でもご安心ください。まずはOJTを通じてお仕事の流れを学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備等を含め1人で作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■オプションパーツの取付 ■故障診断 ■お客様対応（修理内容の説明など） ■洗車・回送業務　など -.-.-.-.-.-.-.- 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：4 ■リフト数：4基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■特定整備制度対応 ======== ＜スキルアップを支援！しっかりとした教育・研修制度があります＞ 整備技術・スキルを磨くためメーカー主催の研修以外にも電話対応などビジネスマナー研修、新人・中堅・管理職毎の階層研修、未来育成大学（個人のキャリアに関して）など、個人が成長するための機会を準備しています。 ＜様々な年代や職歴のスタッフが活躍中！多様性を大切にする会社＞ 職場づくりとして、“まず聞く”ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。 例えば、商品展開・店内レイアウト・接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。 美作グループでは新卒入社をはじめ、異業種からの転職や育児後復帰したスタッフ、海外からの研修生など様々なバックボーンを持ったスタッフが活躍しています。 働き方に多様性を持たせられるように、アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指し職場環境を日々改善しています。 ＜地域スポーツの活性化にも貢献！前向きに仕事に向き合える職場づくり＞ 私たちは「人々の楽しく、豊かで、ゆとりのあるカーライフ文化」の向上に貢献すること、「誰もが前向きに仕事に向き合える職場づくり」を進めることを目指しています。 今後も更なる地域・社会貢献に寄与できるように、事業発展を続けていきたいと考えています。 美作グループでは「ガイナーレ鳥取」「ディオッサ出雲F.C.」「島根スサノオマジック」を応援し、地域スポーツの発展にも貢献しています。 ======== 【休日休暇】 ■毎週水曜日を含む月6～9日間お休み（シフト制） ■有給休暇（半年経過後10日付与） 【年間休日数】 ■92日 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ======== ■月給：190,000円～320,000円 ※上記月給＋別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜各種手当一例＞ ■住宅・家賃補助手当：上限20,000円／月 ※世帯主の方に限る／上限内で家賃の8割支給 ＜奨励金制度＞ 入社後3ヶ月後より店舗売上目標に応じ、奨励金支給 ※月間平均：10,000円～程度支給実績あり（業績に応じ） -.-.-.-.-.-.-.- 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変更なし -.-.-.-.-.-.-.- 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■役職手当 ■交通費支給あり（上限10,000円） ■退職金制度（在籍3年以上から対象） ■住宅手当・家賃補助制度 ■マツダ互助会制度 ■企業年金保険 ■任意労災保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度 ■作業着（ツナギ）・安全靴・ジャンパー等貸与 ■工具支給・貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行　など ======== 【必須資格】 2級整備士以上 ※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇 【実務経験】 整備の経験必須（経験年数不問） ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★自動車整備の経験浅い方も歓迎 ★自動車検査員をお持ちの方 ★営業や接客業の経験がある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK マツダ車の整備経験が無くとも問題ございません。ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方　大歓迎です。 ========
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