医療介護人材バンクさん（医療介護人材バンク（キャリアアップエージェンシー））のプロフィール｜中古あげます・譲ります/無料広告・無料掲載のジモティーフリマ/掲示板

店舗名	医療介護人材バンク（キャリアアップエージェンシー）	営業時間	09:00〜17:30	備考	-
住所	千葉県木更津市清見台２－６－６	定休日	土、日

正社員

お気軽にお問い合わせください　400万円〜550万円：ALSOKグループ：訪問マッサージの相談員（営業職・所長候補）

年収4,000,000円 さいたま市浦和区領家

正社員、年齢25歳〜49歳まで ◇仕事内容（１）介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をして頂きます。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。（２）サービス開始に伴うフォロー・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マッサージ(施術)師とマッチング※スケジュール調整（３）既存取引先からの反響営業・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。また、ゆくゆくの所長候補として数値管理やスタッフマネジメントも期待しております。 ◇募集背景 ★機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、事業を行って参りました。売上規模としては業界2位、2018年6月には、一部上場企業であるALSOKの100%子会社となりました。 ★保険適用につき、景気に左右されない安定した業界です。プライム市場のALSOKグループという強みもあり、今後のより一層の拡大を目指し、営業職を募集いたします。 ◇入社後のキャリアプラン・営業職としてご活躍いただき、その後は是非営業所の管理職に就いていただきと思っております。・その後は複数の営業所を管理いただく統括所長、1エリアを統括いただく統括部長へとステップUP可能でございます。 ◇必須要件 1．販売や営業のご経験がある方 2．明るく清潔感のある方 3．運転免許をお持ちの方 ◇歓迎 1．医療や介護業界の経験者（福祉用具の営業経験者など） 2.　マネジメント経験がある方 ◇待遇条件・昇給賞与・インセンティブ制度（4ヶ月に1回） ※0円～500,000円・等級制度（年1回査定） ◇福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■労働組合加入による各種サービス利用 ■永年勤続表彰制度（10年以降、5年毎に表彰） ■インフルエンザ予防注射・健康診断/各年1回 ■交通費支給（上限5万円まで/月） ■制服貸与 ■ALSOKグループ保険 ■ALSOK従業員持株制度 ■労働組合提供の各種サービス利用 ◇休日休暇 ■土・日・他(会社カレンダーあり) ■年間休日115日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇

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正社員

年収560万円〜950万円　店頭販売員の人事・採用担当 ※全国展開しているDHC直営店の採用活動に携わっていただきます

年収5,600,000円 港区芝浦

職種：管理部門・事務・企画採用人数：1名（35歳から47歳まで）転職回数：同社で4 社目まで勤務地：東京都港区雇用形態：正社員試用期間：有り (3ヶ月) 就業時間：9:00〜17:30 休憩時間：60分待遇条件・昇給賞与：昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇福利厚生：DHC商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助　他休日休暇：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔時間外労働：有り。月平均20時間程度残業の有無に関する補足事項 ※勤務時間、休日・休暇について基本は上記のとおりですが「店舗運営」を行う部門ということもあり、契約上の勤務時間は9：00～24：00における時間の実働7.5時間、休日は月8日以上のシフト制となっております。（年間休日は土日祝日の従業員と同じ（120日以上）、シフト勤務も特別な事情の場合に限るので基本的には9：00～17：30、土日祝日休みと考えてください）所属部署は4名（全員女性） ※　直営店本部全体では約35名（男女比1：3） ─────────── 仕事内容）全国に100店舗以上展開している「DHC直営店」の本部に所属し、販売員の採用に関わる業務全般をご担当いただきます。（先ずはプレイヤーとして採用業務全般を担当いただき、その後チームメンバーの育成・管理など直営店部門内の人事採用全体統括を行っていただきます）具体的には以下のとおりです。・求人票（原稿）作成・人材紹介・人材派遣会社対応・募集媒体選定（業者折衝）・募集媒体原稿作成・校正～納品、出稿後の反響確認・分析・応募者管理（面接日程調整・管理）・面接・入社手続き・人材定着に向けた新しい制度構築 ※ 採用活動にて地方への出張あり ─────────── ◇ポジションのアピールポイント全国規模の採用業務に携わることができます。自身が採用した販売員が全国の直営店で活躍している姿を知り、その成長していく過程を見ることができること、お客様から嬉しいお声を頂いている姿を見ると、とても嬉しくやりがいに感じます。 ◇入社後のキャリアプラン入社後1週間程度、販売員向けの教育素材を使い、製品研修を受講していただきます。（弊社商品と直営店販売員職の理解を深めて頂くため） ─────────── ◇必須要件・大卒以上・店舗展開しているサービス業や販売職の採用経験をお持ちの方：目安5年以上（規模感：年間50名以上の面接経験者）・人材定着に向けた新たな社内制度構築・整備などの企画経験がある方・マネジメント経験をお持ちの方・officeソフトの基本操作が可能な方　　（Word：ビジネス文書作成レベル　　　　　 Excel：ＳＵＭ、ＩＦ、ＶＬＯＯＫ関数が使用できるレベル　　 PowerPoint：説明会資料、分析資料などの発表資料作成レベル) ◇歓迎・消費財の販売職に特化した採用経験をお持ちの方 ───────────

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正社員

【560万円〜950万円】店頭販売員の人事・採用担当（係長～課長候補）

年収560,000円 千代田区

職種：管理部門・事務・企画採用人数：1名（35歳から47歳まで）転職回数：同社で4 社目まで勤務地：東京都港区雇用形態：正社員試用期間：有り (3ヶ月) 就業時間：9:00〜17:30 休憩時間：60分待遇条件・昇給賞与：昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇福利厚生：DHC商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助　他休日休暇：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔時間外労働：有り。月平均20時間程度残業の有無に関する補足事項 ※勤務時間、休日・休暇について基本は上記のとおりですが「店舗運営」を行う部門ということもあり、契約上の勤務時間は9：00～24：00における時間の実働7.5時間、休日は月8日以上のシフト制となっております。（年間休日は土日祝日の従業員と同じ（120日以上）、シフト勤務も特別な事情の場合に限るので基本的には9：00～17：30、土日祝日休みと考えてください）所属部署は4名（全員女性） ※　直営店本部全体では約35名（男女比1：3） ─────────── 仕事内容）全国に100店舗以上展開している「DHC直営店」の本部に所属し、販売員の採用に関わる業務全般をご担当いただきます。（先ずはプレイヤーとして採用業務全般を担当いただき、その後チームメンバーの育成・管理など直営店部門内の人事採用全体統括を行っていただきます）具体的には以下のとおりです。・求人票（原稿）作成・人材紹介・人材派遣会社対応・募集媒体選定（業者折衝）・募集媒体原稿作成・校正～納品、出稿後の反響確認・分析・応募者管理（面接日程調整・管理）・面接・入社手続き・人材定着に向けた新しい制度構築 ※ 採用活動にて地方への出張あり ─────────── ◇ポジションのアピールポイント全国規模の採用業務に携わることができます。自身が採用した販売員が全国の直営店で活躍している姿を知り、その成長していく過程を見ることができること、お客様から嬉しいお声を頂いている姿を見ると、とても嬉しくやりがいに感じます。 ◇入社後のキャリアプラン入社後1週間程度、販売員向けの教育素材を使い、製品研修を受講していただきます。（弊社商品と直営店販売員職の理解を深めて頂くため） ─────────── ◇必須要件・大卒以上・店舗展開しているサービス業や販売職の採用経験をお持ちの方：目安5年以上（規模感：年間50名以上の面接経験者）・人材定着に向けた新たな社内制度構築・整備などの企画経験がある方・マネジメント経験をお持ちの方・officeソフトの基本操作が可能な方　　（Word：ビジネス文書作成レベル　　　　　 Excel：ＳＵＭ、ＩＦ、ＶＬＯＯＫ関数が使用できるレベル　　 PowerPoint：説明会資料、分析資料などの発表資料作成レベル) ◇歓迎・消費財の販売職に特化した採用経験をお持ちの方 ───────────

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