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(株)Loyaltyさんのプロフィール

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初めまして! 株式会社Loyalty 採用担当の高橋です! 弊社は、本社が東京都新宿にございます。 現在、様々なポジションや職種の求人を掲載させていただいております! まずはしっかりと求人内容などのご説明をさせていただいておりますので 気になりました求人に関しまして、お気軽にご応募いただければと思っております!


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ニックネーム
(株)Loyalty

認証
身分証1点 電話番号 法人書類

評価
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性別
男性

登録日時
2023/06/22

居住区
東京都新宿区

職業
会社員



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正社員

高歩合で転職を考えたあなたへ。《高給・未経験可!営業》やる気の分だけバックがある!UIターンで地元(神戸市)で働こう♪

月収284,000円 神戸市
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04/15
正社員

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正社員

高歩合で転職を考えたあなたへ。《高給・未経験可!営業》やる気の分だけバックがある!UIターンで地元で働こう♪

月収284,000円 堺市
万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として 建物賃貸事業を提案する営業です 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。その後電話やメール、オンラインで状況を確認し、フォローやアドバイスをしていきます。入社1か月以内には必ず対面で話をするようにし、質問や相談はいつでも受け付けます。営業教育課長のミッションはあなたを一人前の建築営業に育てること。入社翌日からずっと、あなたをサポートします。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実した研修 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。 パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています 《課長や支店長も随時フォロー》 課長や支店長など直属の上司のフォローも万全です、日々営業の進捗度合を把握し、 悩みや困ったことがあれば相談にのります。また、商談時には必ず同行をします。 《中途入社は未経験入社が90%》 名刺を持つのも初めてスーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など中途入社は未経験者が90%です ★メンター制度(相談役) 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします
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正社員

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月収284,000円 京都市
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正社員

【大津市】 不動産業界(営業も!)の経験は不問。キャリアアップしたい人も。これからプロを目指す意欲あふれる未経験を応援!

月収284,000円 大津市
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04/15
正社員

【松阪市】成長業界でお客様と長く深いお付き合い。 住宅アドバイザーとして提案営業を!《地域密着、自由度の高い働き方も魅力》

月収284,000円 松阪市
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正社員

《津市》で支店採用/土日祝休/土地コンサル営業で高歩合!/研修・サポート充実/未経験から人生確変!

月収284,000円 津市
万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として 建物賃貸事業を提案する営業です 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。その後電話やメール、オンラインで状況を確認し、フォローやアドバイスをしていきます。入社1か月以内には必ず対面で話をするようにし、質問や相談はいつでも受け付けます。営業教育課長のミッションはあなたを一人前の建築営業に育てること。入社翌日からずっと、あなたをサポートします。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実した研修 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。 パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています 《課長や支店長も随時フォロー》 課長や支店長など直属の上司のフォローも万全です、日々営業の進捗度合を把握し、 悩みや困ったことがあれば相談にのります。また、商談時には必ず同行をします。 《中途入社は未経験入社が90%》 名刺を持つのも初めてスーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など中途入社は未経験者が90%です ★メンター制度(相談役) 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
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正社員

《鈴鹿市》地域密着×コンサル営業◎90%以上が営業職未経験!土日祝休/高水準の歩合で夢実現!

月収284,000円 鈴鹿市
万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として 建物賃貸事業を提案する営業です 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。その後電話やメール、オンラインで状況を確認し、フォローやアドバイスをしていきます。入社1か月以内には必ず対面で話をするようにし、質問や相談はいつでも受け付けます。営業教育課長のミッションはあなたを一人前の建築営業に育てること。入社翌日からずっと、あなたをサポートします 《名刺の渡し方から教えてくれる充実した研修 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。 パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています 《課長や支店長も随時フォロー》 課長や支店長など直属の上司のフォローも万全です、日々営業の進捗度合を把握し、 悩みや困ったことがあれば相談にのります。また、商談時には必ず同行をします。 《中途入社は未経験入社が90%》 名刺を持つのも初めてスーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など中途入社は未経験者が90%です。 ★メンター制度(相談役) 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
04/15
正社員

【四日市市】業界未経験&知識ゼロでも!★土地の仕入れ(提案営業職) ◇年休120以上(土日休)キャリアアップを諦めるのは、まだ早い。

月収284,000円 四日市市
万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として 建物賃貸事業を提案する営業です 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。その後電話やメール、オンラインで状況を確認し、フォローやアドバイスをしていきます。入社1か月以内には必ず対面で話をするようにし、質問や相談はいつでも受け付けます。営業教育課長のミッションはあなたを一人前の建築営業に育てること。入社翌日からずっと、あなたをサポートします 《名刺の渡し方から教えてくれる充実した研修 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。 パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています 《課長や支店長も随時フォロー》 課長や支店長など直属の上司のフォローも万全です、日々営業の進捗度合を把握し、 悩みや困ったことがあれば相談にのります。また、商談時には必ず同行をします。 《中途入社は未経験入社が90%》 名刺を持つのも初めてスーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など中途入社は未経験者が90%です。 ★メンター制度(相談役) 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
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正社員

【桑名市】◇アドバイザー職(不動産営業)/未経験者~経験者まで幅広採用/土日曜休(完全週休2)高還元インセンで高給チャンス!

月収284,000円 桑名市
万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として 建物賃貸事業を提案する営業です 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。その後電話やメール、オンラインで状況を確認し、フォローやアドバイスをしていきます。入社1か月以内には必ず対面で話をするようにし、質問や相談はいつでも受け付けます。営業教育課長のミッションはあなたを一人前の建築営業に育てること。入社翌日からずっと、あなたをサポートします 《名刺の渡し方から教えてくれる充実した研修 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。 パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています 《課長や支店長も随時フォロー》 課長や支店長など直属の上司のフォローも万全です、日々営業の進捗度合を把握し、 悩みや困ったことがあれば相談にのります。また、商談時には必ず同行をします。 《中途入社は未経験入社が90%》 名刺を持つのも初めてスーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など中途入社は未経験者が90%です。 ★メンター制度(相談役) 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
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