tsk.comさんのプロフィール
- ニックネーム ：
- tsk.com
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- 性別 ：
- 非公開
- 登録日時 ：
- 2022/10/05
- 居住区 ：
- 未登録
- 職業 ：
- 未登録
投稿一覧
正社員
【未経験OK★店長補佐】店舗スタッフ◎業界トップクラス!店長の平均年収は525万円
年収3,000,000円
武蔵野市
【お問い合わせ番号】
T6
まずは下記からご相談お願いします。
⬇️⬇️
【 https://lin.ee/cdu4KlL 】
公式LINE@サービス名
”転職安心サポート@全国総合窓口ネット”
☆登録後、下記の"問合せ番号"を
お送り頂きますようお願いします！
→メッセージを送信いただけないと、システム上
追加して頂いたのを確認出来ない為
何卒よろしくお願いします！
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【仕事内容】
【この求人票を一言でいうと・・・】
手厚い研修制度があるから未経験でも安心!
業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。
【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です!】
・居酒屋業界のリーディングカンパニー! 飲食業界37ブランドを持つ成長企業
・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる
・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境
【仕事内容】
モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。
将来的には店長を目指すポジションです。
【詳細】
様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。
・ホールでの接客業務
・調理
・スタッフの教育やシフト管理
・売上管理など
【研修や育成について】
研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり 1ヶ月間(最長2ヶ月)
※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。
【将来のキャリアパス】
入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。
ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担 当いただきたいと考えています。
早い方で入社3~4ヶ月で店長へと昇格可能です。
店長の平均年収は525万円です!
また店長経験後は、エリアマネージャーや営業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。
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【勤務地】
勤務地1 : 東京都
勤務地2 : 埼玉県
勤務地3 : 千葉県
勤務地4 : 神奈川県
勤務地5 : 岐阜県
勤務地6 : 滋賀県
勤務地7 : 京都府
勤務地8 : 大阪府
勤務地9 : 奈良県
勤務地10 : 兵庫県
勤務地11 : 富山県
勤務地12 : 石川県
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【給与・待遇】
■月給:21万0000円〜24万5000円
【月給の内訳】
基本給:80,000円〜
月の定額手当:役職手当 70,000円〜95,000円
ライフプラン手当 40,000円
住宅手当 20,000円
【各種手当】
時間外手当(1分単位で支給)
深夜手当
通勤手当/月5万円まで ※マイカー通勤可/月1万5000円まで(駐車場代有)
皆勤手当/月1万円~5.5万円
家族手当/月5,000円~
健康手当/月3,000円~※ 条件有り
【月収例】
・30.3万円/月給21.0万円+皆勤手当1万円+残業代(初年度平均月収)
・39.9万円/月給28.7万円+皆勤手当3万円+残業代(店長)
・53.6万円/月給38.6万円+皆勤手当5.5万円+残業代(エリアマネージャー)
※(株)モンテローザフーズで採用後、 (株)モンテローザへの在籍出向となる場合があります。
(待遇等に変更ございません。)
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【休日・休暇】
休日月8日以上
年次有給休暇(法定通り)
特別休暇(慶弔、産前産後、育児、看護、介護等)
リフレッシュ休暇3日~10日(旅費補助あり5万円~25万円)
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【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金 等 前給制度/上限有
賞与:年2回/社内規定有
昇給:随時
社員寮(2万3000円~2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)
各種インセンティブ支給制度(1万円~100万円)
地域を限定した勤務も可能!(応相談)
時短勤務も可能(応相談)
正社員
【九州エリア施工管理技術職・未経験OK】★人物重視採用、やる気のある対応ができる方!
年収3,200,000円
大田区 西蒲田
【お問い合わせ番号】
T4
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【仕事内容】
建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。
現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を 守った上で工事を完遂させることがミッションです。
【施工管理とは?】
建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。
例えば、 工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資 材を発注したり......といったことが役割です。
【入社後の研修と流れ】
入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。
未経験の方もご 安心ください。
◆施工管理基礎研修
・建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について)
・現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用)
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理)
・建築関係法令概論
◆オフィスソフト、CAD基礎研修
・エクセル研修(基礎研修、応用研修)
・ワード研修 ・AUTOCAD研修(平面図作成等)
◆ほか、実地研修を予定(職長研修等)
※初期研修後に現場配属となります。
研修期間は契約社員となります(現場配属後、正社員登用)。
【配属先の現場について】
各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があ ります。
【入社後のキャリアアップ】
当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。
あなたの将来設計を叶えるために、どの ような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププラン を、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。
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【勤務地】
勤務地1 : 福岡県
勤務地2 : 佐賀県
勤務地3 : 長崎県
勤務地4 : 熊本県
勤務地5 : 大分県
勤務地6 : 宮崎県
勤務地7 : 鹿児島県
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【給与・待遇】
・月給:25万580円〜
【月給内訳】
・基本給:20万3000円〜
・固定残業代:月30時間分、4万7580円〜。
30時間超過分は別途残業代を支給
【年収例】
・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店)
・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職
※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。
【昇給】
・給与改定:年1回(4月、10月)
【昇格】
・5年目までは昇給保障
・6年目以降はスキル評価に基づき査定(年1回)
【賞与】
・有り(2年目以降)
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【休日・休暇】
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇(5日)
・GW休暇
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇 ※休日は配属先により異なります。
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【福利厚生】
・健康保険(自社健康保険組合)
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・育児・介護休暇制度
・赴任旅費支給
・寮・社宅制度
・自社保養施設
・ベネフィットステーション加入
・資格取得祝い金
正社員
【11月入社まで/名古屋配属/未経験歓迎!】完全未経験から建築プロジェクトに携われる管理事務
年収3,300,000円
港区
【お問い合わせ番号】
T3
まずは下記からご相談お願いします。
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【 https://lin.ee/cdu4KlL 】
公式LINE@サービス名
”転職安心サポート@全国総合窓口ネット”
☆登録後、下記の"問合せ番号"を
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→メッセージを送信いただけないと、システム上
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何卒よろしくお願いします！
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【仕事内容】
大手ゼネコンなどを中心に、1800社以上とパートナー関係を結ぶ当社。
建築プロジェクトを安全に、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。
【仕事詳細】
・協力スタッフの手配、サポート、業務管理
・建築現場の進行状況の記録
・パートナー企業とのスケジュール確認
・調整業務
・接客対応や電話応対、その他の管理
・サポート業務オフィスビルの改修
・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。
一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか?
※プロジェクト例
・新国立競技場
・あべのハルカス
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・横浜ランドマークタワー など
【充実した研修】
現在活躍する中途入社者の9割が未経験からキャリアをスタート!
未経験の方でも安心の充実した研修を準備しています!
・ビジネスマナー
・パソコンの基本的な使い方
・未経験でもわかる業界用語の解説
・建物づくりの流れと業務の流れ など
研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、
いつでも相談できる環境です。
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【勤務地】
勤務地1 : 愛知県
勤務地2 : 岐阜県
(備考)
研修後:各プロジェクト配属
※プロジェクト先から電車で90分以上の場所にお住まいの方は、引っ越しの打診有り
※プロジェクト先は事前に共 有できかねますが、選考中にすり合わせを行います
勤務地3 : 三重県
(備考)
研修後:各プロジェクト配属
※プロジェクト先から電車で90分以上の場所にお住まいの方は、引っ越しの打診有り
※プロジェクト先は事前に共 有できかねますが、選考中にすり合わせを行います
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【給与・待遇】
■月給:27万2000円以上
※固定残業代を含む
※以下の一律手当を含む
【月給の内訳】
・基本給:17万5250円以上
・固定残業代:4万7000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・一律住宅兼家族手当:1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
・一律調整給:1万5700円(月給に含む)
・一律現場管理手当:1万6800円以上(月給に含む)
◎その他の手当(一律ではない) 交通費全額支給 (研修中は上限2万5000円) 引っ越し手当:3万円
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【年収例】
330万円/20歳 入社1年目(月給27万円+諸手当)
550万円/26歳 入社5年目(月給36万円+賞与+諸手当)
790万円/29歳 入社7年目(月給39万円+賞与+諸手当)
※2022年1月11日以降に入社される方は以下が適用されます。
■月給:262,398円〜
【内訳】
・基本給:175,250円〜
・支援手当:13,500 円〜
・現場管理手当:16,800 円〜
・一律調整給:5,000円〜
・固定時間外手当:51,848 円〜(月30時間分/超過分別途支給) ※支援手当が家族手当20,000円となる場合、固定残業手当は48,748円となり、月給が265,798円となります。
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【休日・休暇】
週休2日制(土・日・祝) ※担当業務により月数回の土曜出勤あり
(あまり多くはないですが土日出社の平日休みのプロジェクトもございます)
冬季休暇 年次有給休暇(10日〜最大20日) 慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
休日出勤手当
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【福利厚生】
社会保険完備
社員寮完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄
ストックオプション
社内イベント(サークル活動、社内レク)
80種類以上の資格取得サポート制度
入社後(年4回)、ステップアップ研修
専任の担当者による、配属後のフォロー
正社員
【11月入社まで/静岡配属/未経験歓迎!】完全未経験から建築プロジェクトに携われる管理事務
年収3,300,000円
港区
【お問い合わせ番号】
T2
まずは下記からご相談お願いします。
⬇️⬇️
【 https://lin.ee/cdu4KlL 】
公式LINE@サービス名
”転職安心サポート@全国総合窓口ネット”
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【仕事内容】
大手ゼネコンなどを中心に、1800社以上とパートナー関係を結ぶ当社。
建築プロジェクトを安全に、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。
【仕事詳細】
・協力スタッフの手配、サポート、業務管理
・建築現場の進行状況の記録
・パートナー企業とのスケジュール確認
・調整業務
・接客対応や電話応対、その他の管理
・サポート業務
オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。
一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか?
※プロジェクト例
・新国立競技場
・あべのハルカス
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・横浜ランドマークタワー など
【充実した研修】
現在活躍する中途入社者の9割が未経験からキャリアをスタート!
未経験の方でも安心の充実した研修を準備しています!
・ビジネスマナー
・パソコンの基本的な使い方
・未経験でもわかる業界用語の解説
・建物づくりの流れと業務の流れ など
研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。
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【勤務地】
勤務地1 : 静岡県
(備考)
研修後:各プロジェクト配属 ※プロジェクト先から電車で90分以上の場所にお住まいの方は、引っ越しの打診有り ※プロジェクト先は事前に共 有できかねますが、選考中にすり合わせを行います
勤務地2 : 山梨県
(備考)
研修後:各プロジェクト配属 ※プロジェクト先から電車で90分以上の場所にお住まいの方は、引っ越しの打診有り ※プロジェクト先は事前に共 有できかねますが、選考中にすり合わせを行います
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【給与・待遇】
■月給:25万円以上
※固定残業代を含む
※以下の一律手当を含む
【月給の内訳】
・基本給:17万3500円以上
・固定残業代:4万3000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・一律手当
・一律住宅兼家族手当:1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
・一律現場管理手当:1万6800円以上(月給に含む)
◎その他の手当(一律ではない) 交通費全額支給 (研修中は上限2万5000円) 引っ越し手当:3万円
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【年収例】
330万円/20歳 入社1年目(月給27万円+諸手当)
550万円/26歳 入社5年目(月給36万円+賞与+諸手当)
790万円/29歳 入社7年目(月給39万円+賞与+諸手当)
※2022年1月11日以降に入社される方は以下が適用されます。
■月給:256,641円〜
【内訳】
・基本給:173,500円〜
・支援手当:13,500 円〜
・現場管理手当:16,800 円〜
・一律調整給:5,000円〜
・固定時間外手当:47,841 円〜(月30時間分/超過分別途支給) ※支援手当が家族手当20,000円となる場合、固定残業手当は44,741円となり、月給が260,041円となります。
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【休日・休暇】
週休2日制(土・日・祝) ※担当業務により月数回の土曜出勤あり(あまり多くはないですが土日出社の平日休みのプロジェクトもございます)
冬季休暇
年次有給休暇(10日〜最大20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
休日出勤手当
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【福利厚生】
社会保険完備
社員寮完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄
ストックオプション 社内イベント(サークル活動、社内レク)
80種類以上の資格取得サポート制度 入社後(年4回)、ステップアップ研修 専任の担当者による、配属後のフォロー
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