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ハイブリッドキャリア協会第3回シンポジウム　パラレルワーカーとの上手なパートナーシップ構築～外部人財を組織戦力にする環境づくりの工夫とは～

4/22 千代田区大手町

テレワークや複業の広がりを受け、時間や場所、職種、組織等の枠組みにとらわれない働き手が増加。企業においても、社外のリソースやノウハウを上手に取り入れるため、外部人財活用を織り込んだ組織作りの機運が高まっています。一方、「期待していたほどの貢献が見られない」「社内の文化を理解してもらえない」といった課題も耳にします。本シンポジウムでは、一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会代表理事平田麻莉氏をお招きし、パラレルワーカーやフリーランスの方の活躍事例を交えつつ、企業において自社人財と外部人財が共創し、パフォーマンスを上げるための上手な環境づくりについて議論します。 ■日時：2022年4月22日（金）18:00-19:30 場所：Zoomによるオンライン開催申込：下記URLより必要事項をご入力ください。　　　　https://pasona.zoom.us/webinar/register/WN_IlAjjmuoRJGaPgSVFnRIMg ■こんな方におすすめ　・外部人財を活用したいが、どう運用すればよいか分からない企業ご担当者　・外部人財を現時点でうまく活用できていないと感じる企業ご担当者　・ハイブリッドキャリア形成と企業との関係に興味のある方 ■タイムスケジュール 1. オープニング「ハイブリッドキャリア協会の設立目的と活動内容のご紹介」ハイブリッドキャリア協会代表理事髙木元義（株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長） 2. 講演「外部人財を組織の力に！フリーランスの力を活かす環境整備ポイントとは」　一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会代表理事平田麻莉氏 3. パネルディスカッション　テーマ「パラレルワーカーとの上手なパートナーシップ構築」　一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会代表理事平田麻莉氏　ファシリテーター：ハイブリッドキャリア協会　事務局長湯田健一郎 ■セミナー詳細：下記URLよりご確認ください。　https://www.pasona.co.jp/clients/service/hybridcareer/#event ■お申込：下記URLより必要事項をご入力ください。　https://pasona.zoom.us/webinar/register/WN_IlAjjmuoRJGaPgSVFnRIMg ご不明点がございましたら下記事務局までご連絡ください。ハイブリッドキャリア協会事務局（株式会社パソナ内）：hybridcareer@pasona.co.jp 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 #フリーランス#自営業#複業#副業#外部人材#外部人財#オープンイノベーション#プロフェッショナル

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複線型キャリアと組織のデザイン～ハイブリッドキャリア人財を活かすための仕組み創り～ハイブリッドキャリア協会第2回シンポジウム

3/8 千代田区大手町

テレワークや複業の広がりを受け、時間や場所、職種、組織等の枠組みにとらわれない働き方を目指す「ハイブリッドキャリア」。ハイブリッドキャリアを普及するため、2021年11月に「ハイブリッドキャリア協会」を設立致しました。不確実性が増す今、会社主導の単線型キャリア形成ではなく、個人の志向を捉えたハイブリッドキャリアの形成および多様なスキル・バックグラウンドを持つ人財活用が求められています。本シンポジウムでは、個々人の働く価値意識と組織の在り方の変化やハイブリッドキャリア形成・人財活用の際のリスク回避方法について、各社の事例や弁護士の観点からお伝えします。 ■日時：2022年3月8日（火）18:30-20:00 　場所：ZOOMによるオンライン開催申込：下記フォームより必要事項をご入力ください https://forms.office.com/r/vfJ5wMeMdx ■こんな方におすすめ・ハイブリッドキャリアの形成をご検討中の方・今後のキャリア形成にお悩みの複業・兼業中の方・ハイブリッドキャリアや多様な働き方に興味のある方 ■タイムスケジュール１．オープニング『ハイブリッドキャリア協会の設立目的と活動内容のご紹介』・スピーカー：ハイブリッドキャリア協会代表理事髙木元義（株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長）２．講演『パラレルキャリア人財を活かす！組織におけるハイブリッドキャリア制度の可能性と上手な運用ポイント』・スピーカー：一般社団法人Work Design Lab 代表理事石川貴志氏３．講演『副業解禁、怖くない。　副業の法的リスクと対応』・スピーカー：森・濱田松本法律事務所パートナー弁護士荒井太一氏４．パネルディスカッション『複線型キャリアと組織のデザイン』・スピーカー：一般社団法人Work Design Lab 代表理事石川貴志氏　　　　　　　　森・濱田松本法律事務所パートナー弁護士荒井太一氏・ファシリテーター：ハイブリッドキャリア協会事務局長湯田健一郎 ■セミナー申込み：下記フォームより必要事項をご入力ください https://forms.office.com/r/vfJ5wMeMdx ■セミナー詳細：下記URLよりご確認ください。 https://www.pasona.co.jp/clients/service/hybridcareer/#event ご不明点がございましたら事務局までご連絡くださいませ。ハイブリッドキャリア協会事務局：hybridcareer@pasona.co.jp 皆様のご参加を心よりお待ちしております！ #フリーランス　#自営業　＃働き方　#キャリア　#パラレルワーク　#ハイブリッドキャリア　#副業　#複業 #副業解禁　#プロフェッショナル　#外部人材　#オープンイノベーション

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ハイブリッドキャリア協会第1回シンポジウム～「企業依存社会」から「個人自立社会」へ～個人が主役の働き方を実現するには

1/17 千代田区大手町

2022年1月17日　第1回シンポジウム開催～「企業依存社会」から「個人自立社会」へ～個人が主役の働き方を実現するにはこんな方におすすめハイブリッドキャリアの形成をご検討中の方今後のキャリア形成にお悩みの個人事業主、複業・兼業中の方ハイブリッドキャリアや多様な働き方に興味のある方ハイブリッドキャリアの制度設計や環境整備を検討中の企業ご担当者様日時 2022年1月17日（月） 19:00-20:30 場所 ZOOM 申込み下記フォームより必要事項をご入力ください。 https://forms.office.com/r/5MSgwvdzuY 詳細はこちらから：https://www.pasona.co.jp/clients/service/hybridcareer/#event スケジュール 1. オープニング（15分）『ハイブリッドキャリア協会の設立目的と活動内容のご紹介』　ハイブリッドキャリア協会　代表理事　髙木元義（株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長） 2. 基調講演（20分）『自立のために本当に必要なこと』　ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社　人事総務本部長島田由香氏 3. 講演（10分）『VUCA時代におけるハイブリッドキャリアのすゝめ』　日本マイクロソフト株式会社統合マーケティング部部長金本泰裕氏 4. パネルディスカッション（40分）『ハイブリッドキャリアを実践するために必要な個人のスタンスと社会インフラとは』　株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長　髙木元義　ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社人事総務本部長島田由香氏　日本マイクロソフト株式会社統合マーケティング部部長金本泰裕氏　ハイブリッドキャリア協会　事務局長湯田健一郎 5．クロージング（5分）登壇者プロフィール島田由香氏ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社人事総務本部長 Team WAA! 主宰、YeeY Inc. 代表、 Delivering Happiness Japan チーフコーチサルタント、 Japan Positive Psychology Institute 代表、一般社団法人dialogue 代表理事、米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。ポジティブ心理学プラクティショナー。 1996年慶応義塾大学卒業 2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得。 2014年より現職。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。高校三年生の息子を持つ一児の母親。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。金本泰裕氏日本マイクロソフト株式会社統合マーケティング部部長大学を卒業後、 NTT東日本に入社。同社およびグループ会社において主にWeb領域やデータ活用に関する新規事業を推進。また、同社在籍中に日本IBM社に出向、エネルギーマネジメント、クラウドゲーミング等、テクノロジーを活用した先進事業開発に携わる。その後、JR東日本にてSuicaデータを活用した新規事業をリード。現職の日本マイクロソフトでは法人および個人の双方のオーディエンスに対し、クラウド/デバイスのマーケティング活動を推進するチームを統括。本業の傍ら、大手企業の新規事業担当者によるテクノロジーを活用した新規ビジネス創造を支援するビジネスコミュニティを設立。 J-Startup Recommender。髙木元義 2000年4月にパソナへ入社。丸の内、金融業界担当。2008年よりグループ人財育成担当。 2018年パソナグループ常務執行役員広報本部長就任、 2020年パソナJOB HUB 代表取締役社長兼務、個人自立社会の実現に向け活動中。本年11月11日には、個人が主役となる新たな働き方を応援し「個人自立社会」に向けた新たな社会インフラを構築する『ハイブリッドキャリア協会』を設立、代表理事に就任。現在に至る。湯田健一郎株式会社パソナにて営業企画、事業開発、システム推進、Webブランディングの責任者を経て、現在、ICTを活用し、場所を問わず多様な人材の能力を活かす「LINK WORK （リンクワーク）」の推進を統括。テレワーク、パラレルワーク、クラウドソーシング、シェアリングエコノミー、フリーランス活用分野の専門家として、政府の働き方改革推進施策にも多数関わりつつ、自身もハイブリッドワークを実践している。また、国家戦略特区として、テレワーク推進を展開している東京テレワーク推進センターの統括の他、内閣府や自治体等の多数のテレワーク推進事業のアドバイザーも兼務。政府の働き方改革推進に関連する経済産業省の「雇用関係によらない働き方に関する研究会」や厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会」「雇用類似の働き方に関する検討会」「仲介事業に関するルール検討委員会」委員等も務める。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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