F&C CEさんのプロフィール
- ニックネーム ：
- F&C CE
- 認証 ：
- 身分証1点 電話番号 法人書類
- 評価 ：
-
0
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0
- 性別 ：
- 男性
- 登録日時 ：
- 2021/11/14
- 居住区 ：
- 未登録
- 職業 ：
- 未登録
投稿一覧
正社員
大手各学校のスクールマネージャー 教室長 正社員
月収219,800円
名古屋市
【仕事内容】
幅広い業態で「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。クラス担任として以下の業務をお任せします。
〈広報〉
・オープンキャンパスの企画・運営 (来校者への説明など)
・地方での学校説明会
・DM発送 (入学者が増えるような施策を実施)
〈教務〉※実務の指導は専門の講師が担当します。
・クラス担任、HR (連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
・実習指導 (パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
※生徒は一クラスあたり約30～40名です。
〈行事運営〉
・学内イベントの企画 (姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)
・運営補助
〈就職サポート〉
・キャリア教育 (面接指導・履歴書添削など)
・企業訪問 (生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)
・1週間のスケジュール例
月曜日 休日
火曜日 就職指導などの授業
水曜日 実習・企業訪問
木曜日 担任会議、広報の打ち合わせ
金曜日 ホームルームなどの授業、オープンキャンパスの運営
土曜日 オープンキャンパスの運営
日曜日 休日
【アピールポイント】
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。
・年に2度、社員が自らのアイデアを提案できる制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
【求める人材】
・専門卒以上
・営業経験か接客経験の実務経験が1年以上ある方
※業界・職種未経験OK
・全国転勤が可能な方
※下記歓迎
・社会人経験が3年以上ある方
・高等学校教員免許をお持ちの方
・業務に関わるチームマネジメント経験がある方
・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方
・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
【勤務時間・曜日】
8:45～17:45 (実働8時間)
※残業：有
【休暇・休日】
・週休2日制
・年間休日120日
・夏季 / 年末年始休暇
・有給休暇 (初年度10日間) ※1時間から取得可能
・特別休暇 (結婚 / 出産 / 忌引等)
・リフレッシュ休暇 ※取得率100%！
・ファミリーサポート休暇
【勤務地】
全国に68校ある専門学校 / 高校 / 大学 / 地域広報室での勤務になります。
※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。
※受動喫煙防止対策 (屋内全面禁煙)
北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 大阪府 兵庫県 奈良県 広島県 福岡県 熊本県 沖縄県
【待遇・福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月、12月)
・交通費全額支給
・時間外手当、役職手当、住宅手当 (社内規定に基づき支給)
・マイライフサポート (住宅ローン及び家賃の補助支給)
※社内規定に基づき支給
・マイプランボーナス (退職金前払い制度)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・産休・育休制度 (取得実績あり) 介護休業
・時短勤務制度 (育児・介護で利用可)
・キャリアチェンジ制度&自己申告書
・副業/兼業可、在宅勤務制度有
【雇用形態】
・正社員
※3ヶ月の試用期間あり (期間中の待遇に変動なし)
【給与】
・専門卒：219,800円～
・大学卒：229,700円～
・大学院修了：236,300円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。
※時間外手当 (残業代) は別途支給します。
・昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月、12月)
【年収例】
・年収480万円 / 30歳 経験3年
・年収520万円 / 33歳 経験6年
【その他】
【キャリアアッププラン】
・新入社員
先輩社員のサポートを受けながら、広報・教務・就職の3つの業務に加え、クラス担任としても生徒の生活指導、進路指導にチャレンジしていきます。
・若手社員
生徒指導以外の担当業務が増え、学校行事のリーダーとしてイベントを成功へ導いたり、広報担当者として目標達成に力を注いだりと、活躍の場を大きく広げていきます。
・主任
部門長の右腕として担当校の経営をサポート。産学連携などの大規模なプロジェクトを手掛けたりと、責任もやりがいも大きなポジションです。
・部門長
学校経営を担う管理職のポストをご用意しています。これまで培った経験と大きな志を胸に、より責任あるステージで学校全体のマネジメントにも取り組んでいきます。
・統括部門長
複数の学校の経営を見たり、会社全体の課題解決をしたりと、より経営に近い立場で考え、決断するポジションです。
正社員
各学校のスクールマネージャー 教室長 正社員
月収219,800円
那覇市
【仕事内容】
幅広い業態で「その道のプロ」を目指す生徒たちが多く在籍しています。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。
〈広報〉
・オープンキャンパスの企画・運営 (来校者への説明など)
・地方での学校説明会
・DM発送 (入学者が増えるような施策を実施)
〈教務〉※実務の指導は専門の講師が担当します。
・クラス担任、HR (連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
・実習指導 (パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
※生徒は一クラスあたり約30~40名です。
〈行事運営〉
・学内イベントの企画 (姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)
・運営補助
〈就職サポート〉
・キャリア教育 (面接指導・履歴書添削など)
・企業訪問 (生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)
・1週間のスケジュール例
月曜日 休日
火曜日 就職指導などの授業
水曜日 実習・企業訪問
木曜日 担任会議、広報の打ち合わせ
金曜日 ホームルームなどの授業、オープンキャンパスの運営
土曜日 オープンキャンパスの運営
日曜日 休日
【アピールポイント】
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。
・年に2度、社員が自らのアイデアを提案できる制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
【求める人材】
・専門卒以上
・営業経験か接客経験の実務経験が1年以上ある方
※業界・職種未経験OK
・全国転勤が可能な方
※下記歓迎
・社会人経験が3年以上ある方
・高等学校教員免許をお持ちの方
・業務に関わるチームマネジメント経験がある方
・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方
・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
【勤務時間・曜日】
8:45～17:45 (実働8時間)
※残業：有
【休暇・休日】
・週休2日制
・年間休日120日
・夏季 / 年末年始休暇
・有給休暇 (初年度10日間) ※1時間から取得可能
・特別休暇 (結婚 / 出産 / 忌引等)
・リフレッシュ休暇 ※取得率100%！
・ファミリーサポート休暇
【勤務地】
全国に68校ある専門学校 / 高校 / 大学 / 地域広報室での勤務になります。
※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。
※受動喫煙防止対策 (屋内全面禁煙)
北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 大阪府 兵庫県 奈良県 広島県 福岡県 熊本県 沖縄県
【待遇・福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月、12月)
・交通費全額支給
・時間外手当、役職手当、住宅手当 (社内規定に基づき支給)
・マイライフサポート (住宅ローン及び家賃の補助支給)
※社内規定に基づき支給
・マイプランボーナス (退職金前払い制度)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・産休・育休制度 (取得実績あり) 介護休業
・時短勤務制度 (育児・介護で利用可)
・キャリアチェンジ制度&自己申告書
・副業/兼業可、在宅勤務制度有
【雇用形態】
・正社員
※3ヶ月の試用期間あり (期間中の待遇に変動なし)
【給与】
・専門卒：219,800円～
・大学卒：229,700円～
・大学院修了：236,300円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。
※時間外手当 (残業代) は別途支給します。
・昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月、12月)
【年収例】
・年収480万円 / 30歳 経験3年
・年収520万円 / 33歳 経験6年
【その他】
【キャリアアッププラン】
・新入社員
先輩社員のサポートを受けながら、広報・教務・就職の3つの仕事に取組み、クラス担任の先生としても生徒の生活指導、進路指導にチャレンジしていきます。
・若手社員
生徒指導以外の担当業務が増え、学校行事のリーダーとしてイベントを成功へ導いたり、広報担当者として目標達成に力を注いだりと、活躍の場を大きく広げていきます。
・主任
部門長の右腕として担当校の経営をサポート。産学連携などの大規模なプロジェクトを手掛けたりと、責任もやりがいも大きなポジションです。
・部門長
学校経営を担う管理職のポストをご用意しています。これまで培った経験と大きな志を胸に、より責任あるステージで学校全体のマネジメントにも取り組んでいきます。
・統括部門長
複数の学校の経営を見たり、会社全体の課題解決をしたりと、より経営に近い立場で考え、決断するポジションです。
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育スタッフ
月収230,000円
名古屋市
【仕事内容】
2022年4月開園！0～5歳児を対象とした、定員約60名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
愛知県名古屋市
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止 (当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育士！
月収230,000円
川崎市
【仕事内容】
0～5歳児を対象とした、定員約60名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
神奈川県川崎市
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止 (当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育士 子どもの好きな方！
月収230,000円
横浜市
【仕事内容】
0～5歳児を対象とした、定員約60名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。
一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
神奈川県横浜市
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育士 正社員 子どもが大好きな方歓迎
月収230,000円
板橋区
【仕事内容】
0～2歳児を対象とした、定員約20名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。
一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
東京都板橋区
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止 (当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育士
月収230,000円
台東区
【仕事内容】
0～2歳児を対象とした、定員約20名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。
一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
東京都台東区
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止 (当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
正社員
認可保育園の保育士 さいたま市認定ナーサリールーム 正社員
月収210,000円
川口市
【仕事内容】
2018年4月開園の認可保育園にて担任をもって保育をしていただくお仕事です！子どもたちに寄り添い愛情をたっぷりかけて一人ひとりの成長に合わせた保育をお願いします！
担当するのは0～5歳児のお子さまで、定員70人です。
【1日の流れ】
開園
07:00 朝の合同保育 室内遊び (乳児・幼児)、園庭遊び (幼児) など
09:00～ 各クラスへ移動 朝おやつ (0～2歳)、散歩、外遊び (夏は水遊び)制作・リズム遊びなど
11:30～ 昼食
12:30～ 本・紙芝居の読み語り お昼寝
15:00～ 起床 (検温・トイレ・手洗い) おやつ 順次後園
16:30～ 午後の合同保育 室内遊び (乳児・幼児)、園庭遊び (幼児) など
18:00～ 延長保育
【アピールポイント】
ブランクがあるから心配…
資格があるけど未経験…
あと少しで資格取得できる…
など、結婚や子育てなどで現場を一度離れてしまった方でも安心して働いていけるよう、周りがしっかりとあなたを支えていきます！
【求める人材】
・保育士資格
・幼稚園教諭
・子育て支援員
・保育士資格収得見込み
・国家試験受験中
子育て経験や子どもと携わることの好きな方！
明るく元気で頼もしい方！
子どもの気持ちに寄り添える方歓迎！
【勤務時間・曜日】
シフト制
7時～19時 (実働8時間勤務)
残業0を目指しています！
【休暇・休日】」
日曜・祭日・年末年始
週休2日 (土曜出勤の場合は月内で振替休日)
【勤務地】
埼玉県川口市
【待遇・福利厚生】
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 21万円～33万円
年収 300万円～450万円
※新卒、未経験者は手当等含め22万円スタート
※昇給あり
※賞与年2回 (2ヶ月～3ヶ月程度)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・資格手当
・調整手当
・給食手当
・リーダー手当
・住宅手当等
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育士 プライベートが充実年間休日125日！
月収230,000円
港区
【仕事内容】
0～2歳児を対象とした、定員約30名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
入社日については、即日～2022年4月1日まで柔軟に対応いたします。
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
東京都港区
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止 (当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
正社員
オリジナル絵本で幼児教育を行う保育園の保育士 プライベート充実年間休日125日！
月収230,000円
世田谷区
【仕事内容】
0～2歳児を対象とした、定員約25名の保育園にて、保育業務全般 (保育・保護者サポート・記録系・帳票作成) をおこなって頂きます。一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
心機一転新しい環境で働きませんか？
【アピールポイント】
絵本から遊びにつなげる保育プログラム
当園の1番の魅力・特徴は、子どもの発達に合わせて構成された自社開発のオリジナル絵本を読み聞かせ、自ら伸びる力を引き出すプログラムです。
『心の安定』『快動』『自律』という3つの基盤を整えることを目的として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラムを行っています。
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ「その子らしさ」を育むこと、それが当園の目指す保育です。
※もちろんオリジナル以外の絵本もたくさん揃えています
【求める人材】
保育士資格をお持ちの方
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方も大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎！
【勤務時間・曜日】
勤務時間 7:15～20:00の中で実働8時間 (シフト制)
※残業2.23時間/月 (2020年実績)
【休暇・休日】
週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
【勤務地】
東京都世田谷区
【待遇・福利厚生】
・保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日休暇 年間休日125日程度
・年末年始 (12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇 (3日)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休育休制度、介護・看護休暇制度
・交通費支給 (60,000/月)
・昇給年1回、賞与年2回 (2ヶ月分)
・早・遅番手当
・退職金制度
・職員給食 (1食250円)
・育児・介護時短勤務制度
・系列会社での講座・研修受講可 (無料)
・借り上げ社宅制度:月額上限8万円支給
敷金・礼金補助制度あり / ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOK
(弊社指定の不動産会社より物件を選べます※詳細はお問い合わせください)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給230,000円～243,400円
賞与年2回 (2ヶ月分※会社業績による)
【その他】
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止 (当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成 (iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
充実の研修制度
・CFC講座 (チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修 (ClipLine)
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