Re.ゼロから始める人材コーディネーター
月収250,000円
大阪市
関西エリア全域で人材派遣を行なう当社。
あなたにお任せするのは、スタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなど、人材コーディネーターとしての業務です。スタッフやクライアント双方に安心、信頼してもらえるようサポートしていきます。
【まずは社内研修からスタート】
現場により内容は異なりますが、業界構造や商品知識といった基本的な知識を学びます。
【現場でスタッフをサポート】
店舗や家電量販店などの現場にて、スタッフと同じ実務を行ないます。売り場の補助、端末の設定、商品案内など様々な業務を行ないます。分からないことなどあれば、先輩がいつでもフォローしますのでご安心下さい。現場での研修を設けている理由は大きく2つです。
◎スタッフからの相談に活きます！
「お客様との接し方に悩んでいる」「この仕事が向いていない気がする」といった相談をされたときに、自身の経験を活かして答えることができます。また、現場での業務で自身が感じた不便を、スタッフが感じることのないよう配慮することもできるでしょう。
◎クライアントとの関係構築や信頼に繋がります！
クライアントの現場管理者とコミュニケーションを取ることがあります。実際に人材コーディネーターの業務が始まったときに、スムーズに動けるよう関係性を築いていきましょう。
【人材コーディネーターとしてデビュー】
現場でしっかり地盤を固めたところで、人材コーディネーターとして活動します。まずは名刺の渡し方など、ビジネスマナーから指導。その後、スタッフとの電話面談や企業紹介、研修、就業後のフォローを担当していただきます。スタッフやクライアントから困り事の連絡があれば、双方へ働きかけて問題解決を図りましょう。
学歴不問 / 未経験OK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎！学歴不問！＞
◎第二新卒、ブランクがある方、歓迎します。
◎社会人デビューを目指す方、社会人経験がない方でも大歓迎！しっかりサポートさせていただきます。
完全週休2日制
■（シフト制）
■有給休暇
◇ 年末年始休暇
■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■スーツ手当
└スーツやYシャツ、ネクタイや靴、ボールペンなど、ビジネス用品を揃えたり買い替えたりするために支給しています。
■社員旅行
■副業OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
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