Re.ゼロから始める人材コーディネーター（投稿ID : stmd7）

関西エリア全域で人材派遣を行なう当社。 あなたにお任せするのは、スタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなど、人材コーディネーターとしての業務です。スタッフやクライアント双方に安心、信頼してもらえるようサポートしていきます。 【まずは社内研修からスタート】 現場により内容は異なりますが、業界構造や商品知識といった基本的な知識を学びます。 【現場でスタッフをサポート】 店舗や家電量販店などの現場にて、スタッフと同じ実務を行ないます。売り場の補助、端末の設定、商品案内など様々な業務を行ないます。分からないことなどあれば、先輩がいつでもフォローしますのでご安心下さい。現場での研修を設けている理由は大きく2つです。 ◎スタッフからの相談に活きます！ 「お客様との接し方に悩んでいる」「この仕事が向いていない気がする」といった相談をされたときに、自身の経験を活かして答えることができます。また、現場での業務で自身が感じた不便を、スタッフが感じることのないよう配慮することもできるでしょう。 ◎クライアントとの関係構築や信頼に繋がります！ クライアントの現場管理者とコミュニケーションを取ることがあります。実際に人材コーディネーターの業務が始まったときに、スムーズに動けるよう関係性を築いていきましょう。 【人材コーディネーターとしてデビュー】 現場でしっかり地盤を固めたところで、人材コーディネーターとして活動します。まずは名刺の渡し方など、ビジネスマナーから指導。その後、スタッフとの電話面談や企業紹介、研修、就業後のフォローを担当していただきます。スタッフやクライアントから困り事の連絡があれば、双方へ働きかけて問題解決を図りましょう。 学歴不問 / 未経験OK ＜職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎！学歴不問！＞ ◎第二新卒、ブランクがある方、歓迎します。 ◎社会人デビューを目指す方、社会人経験がない方でも大歓迎！しっかりサポートさせていただきます。 完全週休2日制 ■（シフト制） ■有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■スーツ手当 └スーツやYシャツ、ネクタイや靴、ボールペンなど、ビジネス用品を揃えたり買い替えたりするために支給しています。 ■社員旅行 ■副業OK ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり