河童ラーメン本舗さんのプロフィール｜中古あげます・譲ります/無料広告・無料掲載のジモティーフリマ/掲示板

正社員

[生野巽店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 大阪市生野区巽東

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[川西店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 川西市久代

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[寝屋川店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 寝屋川市仁和寺本町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[宝塚店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 宝塚市安倉南

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[貝塚店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 貝塚市久保

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[東大阪店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 東大阪市長田

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[岸和田店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 岸和田市三田町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[橿原店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 橿原市葛本町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[八尾店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 八尾市恩智北町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[松原店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 松原市丹南

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01