タスクターニング㈱さんのプロフィール

貴社の採用パートナーとして、 「社外の人事部」を目指しています！ 採用難に苦しむ時代、 ・応募がない ・内定辞退が絶えない ・人材が定着しない そんなお悩みを持つ企業様に これまでの支援実績で培った『採用活動の正解事例』を 一般の企業へ広めることで、皆さまの【採用力】を最大限に高ることが私たちのミッションです。 まずは、しっかりとヒアリングさせて頂き現状を把握。 その上で、もっと効果を上げるには、応募者を集めるには、どうすればいいのか 本当の意味で一社一社に合ったご提案をさせて頂きます！ ＃1.現状把握 ■現状の採用手法、計画されている採用手法のお伺い ■マーケティング方法、業種・地域・採用予定数・予算などヒアリング ■最新の採用手法やトレンドのお伝え ＃2.採用手法の見直し ■求人媒体の再選定やプランの見直し ■求人広告の映える魅せ方提案 ■ブランディング向上のための自社採用情報構築　等 ＃3.採用に繋げる面接対策 ■面接対策セミナー ■面接専用のコンサルティング業務