現場スタッフ(常勤ドライバー/急募・現場作業員)＆事務職員（投稿ID : 1iqr2t）

【弊社独自のこだわり】 その１［分からない事は納得できるまで］ 　弊社のお仕事は、主にお部屋のお掃除やお片付け、お庭の草刈り、ペットのお散歩、引越作業とお手伝い、側溝清掃、イベント会場内の設営・撤去作業等など、やる気と体力さえあれば誰でもできる作業ばかりです。もし各種資格や免許をお待ちの方は資格手当(弊社規定による)として別途支給します。 　しかしながら、やる事は皆一緒ですが作業方法や考え方など、皆それぞれ違います。 　作業中などで、やってみてもどうしても次の手順が分からない時や「出来るかどうか？不安だなぁ...」と思う時、「思った通りに作業ができない」、「仲間についていけない」等など。 　その不安や悩みもどんな些細な(小さな)事でも納得する(理解できる)まで仲間(同僚)や諸先輩方に何度でも理解ができるまで聞いてください。もし聞きづらい場合は事務所職員に聞いても構いません。 　そんな分からないことや不安などを解消する為、事故や怪我防止の為にも他社とは異なりますが、弊社独自で「室内新任安全教育研修(２日間/研修手当支給)」時に会社全体の説明や決まり事、就業時の作業中における『安全教育』と『ビジネスマナー教育』を実施し、室内研修終了後も『健康診断』を含めて２週間から最長３ヶ月の『実地研修(試用)期間』を設けていますので初めての方も安心して作業に入れますのでお気軽にご応募ください。 その２［待遇や福利厚生面にも重視］ 　給料面でも小さな会社なので少額ですが、スタッフ全員同額の賃金でスタートとなります。電車通勤者に交通費全額支給はもちろん、自転車や徒歩通勤者にもドライバーや車・バイク通勤者は燃料費や運転手当、昼食も日額３００円分の食事補助もスタッフ全員が同様で支給しますので、やる気と体力さえあれば、学生アルバイトの方や生活保護受給者の方、Ｗワーク勤務もＯＫ！ 　また弊社は女性スタッフの方も安心して働ける職場環境にも努めております。 「先ずは自分のペースで！ 　　　　　　慣れてきたら徐々にペースＵＰして出来るところまで頑張る！」 そんなあなたを弊社が全力でサポートしますので私たちと共に築き上げて、良き明るい職場環境を一緒に造りませんか？ ❖応募受付時間 　受付時間；１０：００～１３：００ 　　　　　　１４：３０～１８：４５ ❖勤務開始予定日 　令和７年７月30日㈬より ❖雇用期間・形態 　◆雇用期間　令和７年７月30～12月31日 　◆雇用形態　アルバイト・パートタイマー ❖募集概要 　◆求める人材 　《必須条件》 　　◎年齢；満５５歳位まで(学歴や経験は不問) 　　◎責任感を持って業務に取り組める方 　　◎時間に正確な方 　　◎ドライバーの方は、運転免許証をお持ちの方 　　　(普通免許以上)で社用車がないため、軽車両 　　　以上の車両を所有し使用可能な方 　《歓迎資格・経験など》 　　◎実務経験者優遇　 　　　＊未経験者も歓迎(研修期間あり) 　　　＊各種業務やスキルをお持ちの方 　　◎有資格所持者(あれば尚可／別途手当あり) 　　　＜現場スタッフ＞ 　　　＊古物商　＊産廃処理　＊電気工事士 　　　＜事務職員＞ 　　　＊簿記会計 　　◎細部に注意を払い、正確な仕事ができる方 　《こんな方歓迎》 　　◎フレンドリーで 　　　　　　　　コミュニケーション能力の高い方 　　◎チームワークを大切にできる方 　　◎Ｗワーク勤務者や学生さん、 　　　生活困窮者(生活保護受給者)も全力サポート ❖募集職種 　◆現場スタッフ 　　　①常勤ドライバー(急募/１～２名) 　　　②現場作業員(若干名) 　　　③スポット要員[単発] 　　　　随時募集／事前登録制(第１月曜・火曜日) 　◆仕事内容 　　◇主に建屋内のお掃除や草刈り、催事場内の設 　　　営撤去作業、引越作業などがあり、作業の中 　　　で重量物や引越作業がある為、特に体力や足 　　　腰に自信のある方 　　◇ドライバー１名と作業員１～２名が１チーム 　　　となり、主に依頼されたお客様宅内などでの 　　　各種作業をお願いします 　　◇１日数件しかありませんが、空き時間もチラ 　　　シポスティングや軽作業などを行う場合があ 　　　ります 　　　上記の他、ドライバーの方は小荷物配送代行 　　　やスタッフ送迎業務、作業員は社内でのお掃 　　　除などの雑用をお願いする場合もあります 　　◎現場によって、直行直帰、又は直行、若しく 　　　は直帰していただく場合があります 　◆事務スタッフ 　　　④事務職員(Clerk／１～２名) 　◆仕事内容 　　事務所内での事務業務を担当していただき、主に 　　売上金や給料などの金銭管理と来客者の受付や依 　　頼予約管理等の電話応対業務をお願いします 　◆勤務時間・曜日・形態 　　◇勤務時間・曜日 　　　１０：１５～１７：３５ 　　　　　　　　(実働6.00時間　食事休憩1.33時間) 　　　夏期間(10月25日㈯まで)の金曜・土曜日は 　　　１０：１５～１９：３５ 　　　　　　　　(実働7.50時間　食事休憩1.83時間) 　　　　又はの上記時間帯で 　　　　　　　　　実働３～６時間以上勤務可能な方 　　　④は通年で 　　　１０：１５～１７：３５ 　　　　　　　　(実働6.00時間　食事休憩1.33時間) 　　　③は上記時間帯で実働２時間程度勤務可能な方 　　　②③は午前中のみでも午後からでもＯＫ！ 　　　◎平日のみでも、土曜・日曜日のみでもＯＫ！ 　　 単発労働者(スポット要員)の方は 　　　上記勤務時間帯で週２日以上、 　　　　　　　　　　　実働２時間以上勤務可能な方　 　　◇現場スタッフのみ 　　　◎食事休憩については作業進捗状況により 　　　　　　　　　時間帯が変動する場合があります 　　　◎作業状況によっては 　　　　　　　　「繰上終了」となる場合があります 　　◇勤務日数や時間については 　　　　　相談可能ですので、柔軟に対応いたします 　　◇勤務形態；日勤のみ 　　◇時間外勤務の有無；基本的に残業はありません 　　　残業は原則ありませんが、 　　　　　業務(作業進捗)の状況により 　　　　　　　延長勤務をお願いする場合があります 　　◇食事休憩の他、有給休憩として 　　　　　　　　　　　　10時・15時休みもあります　　 　◆休暇・休日 　　◇シフト制（自己申告/週休２日） 　　　※但し、お盆・年末年始は全休となります 　　　◎有給休暇あり(入社３ヶ月目より) 　　　◎両立支援休暇あり 　　　　＊育児(介護)休暇　＊産前産後休暇 　　　　＊母性保護管理のための休暇 　　　　＊生理休暇　　　　　　　　　など 　　　◎特別休暇制度あり 　　　　＊慶弔休暇(冠婚葬祭) 　　　　＊誕生日休暇　　　　　　　　など 　　　◎固定時間制の為、 　　　　　　　勤務時間に応じた休日設定が可能です 　◆勤務地　大阪府大阪市西成区周辺地域 　　◇事務所所在地 　　　大阪府大阪市西成区玉出中１－１３－２４ 　　　第３小嶋ビル２０２ 　　◇アクセス 　　　◎大阪メトロ四ツ橋線 　　　　　　　　『玉出』駅１号出口より徒歩約10分 　　　◎南海本線・高野線 　　　　　　　『岸里玉出』駅玉出口より徒歩約５分 　　　◎大阪シティバス 　　　　　　　『地下鉄玉出』バス停より徒歩約10分 　　◇備考 　　　◎受動喫煙対策 [有]（事務所内全面禁煙） 　　　　☞喫煙所(スペース)あり 　　　◎現場スタッフは屋外作業が中心となり、 　　　　　　　事務所内は原則禁煙ですが 　　　　　　　　　「喫煙スペース」を設けています 　◆賃金　日給制6,600円＋勤務手当 　　　＊金曜・土曜日は8,300円＋勤務手当 　　　　　(勤務手当は時給制で３００円) 　　　＊③は時給１，１１４円となります 　　◇昇給　勤続年数や実績に応じて年１回 　　◇賞与・退職金制度　なし 　　◇通勤手当　５００円/日 　　◇業務に応じて以下の手当が別途支給されます 　　　①　運転手当　　走行距離計算　　３５円/㎞ 　　　◎有資格者手当　※資格に応じて支給 　　　　＊古物商　＊産廃処理 　　　　＊電気工事士　＊簿記会計 　　◇勤務手当は、研修期間中無支給となります 　　◇退職金制度はありませんが、 　　　勤務状況に応じて特別手当の支給があります 　◆研修期間　あり 　　◇研修期間：２週間～最長３ヶ月間 　　◇ 給　与 ：時給制 ￥１，１５０ 　　◇労働条件の内容 　　　研修期間中、勤務手当無支給 　◆待遇・福利厚生 　　◇雇用保険・労災保険完備 　　　雇用保険は週実働時間20時間以上が必須 　　　＊社会保険や厚生年金、介護保険(満40歳以上) 　　　　は研修期間終了以降に該当者のみ加入 　　◇交通費支給 　　　日額　５００円/自転車・徒歩通勤者も支給 　　◇運転手当(現場間／距離計算)１５円/㎞ 　　　燃料費別途支給(月額上限５，０００円) 　　◇食事補助(３００円/日) 　　◇精勤手当　８００円/日(月間出勤率80％以上) 　　◇各種有資格者手当 　　　◎古物商　◎産業廃棄物 　　　◎電気工事士　◎簿記会計 　　◇研修期間有(２週間～最長３ヶ月間) 　　　定期健康診断有(雇入時と年１回) 　　◇服装自由 　　　但し弊社は「お客様宅や企業様敷地内での作業」 　　　となるため、下記事項には十分に配慮して作業に 　　　あたっていただき、作業する際は怪我や事故に支 　　　障のない服装でお願いします 　　　◎ズボンはＧパン又はチノパン 　　　◎靴はスニーカー(現場によっては安全靴が必須) 　　　＊派手な服装や頭髪、並びにピアスやネックレス 　　　　などの装飾品着用での勤務は、作業中に怪我や 　　　　事故など危険を伴うため厳禁です 　　　＊短パン・サンダル通勤も厳禁です 　　◇年次有給休暇（入社３ヶ月目以降） 　　　入社３ヶ月目より所定の有給休暇 　　◇特別休暇(慶弔等) 　　　週休２日制または希望に 　　　　　　　　　　　　応じたシフト調整が可能です 　　◇即日支給(研修期間中のみ) 　　　◎研修期間中は日額上限３，０００円を勤務終了 　　　　後に現金にて即日手渡支給、研修期間終了後は 　　　　毎月１５日締め、当月２５日支給、並びに毎月 　　　　末日締め、翌月１０日支給の月２回払い事務所 　　　　にて現金支給となります 　　　◎スポット要員については勤務修了後に 　　　　　　　　　　諸経費控除後、全額現金手渡支給 　　◇前渡金制度・食糧支援あり(規定・制限有) 　　　◎前渡金制度(入社後６ヶ月間/日額上限3,000円) 　　　　研修期間終了以降、日額上限3,000円の前渡金 　　　　として月額30,000円を上限で現金支給できます 　　　　但し、食糧支援利用されている方の前渡金制度 　　　　は利用できません。 　　　◎食糧支援 　　　　(従業員希望者・生活困窮者/４ヶ月に１回) 　　　　お米やパン・カップ麺などの食糧支援を４ヶ月 　　　　に１回、年３回利用ができます。但し、お酒や 　　　　タバコなどの嗜好品類の購入はできません。 　　　　また前渡金制度を利用されている方の食糧支援 　　　　制度は利用できません。 　　◇「入社祝金進呈」第２弾 　　　　　　　　(７月20日㈯～８月31日㈰)実施決定！ 　　　　上記期間中に入社された方で以下の条件を考慮 　　　　して満たした場合「入社祝金」として期日到達 　　　　後、月例給料日に合算して決定支給します。 　　　　＜条件①＞在籍従業員 　　　　＜条件②＞月間出勤率８０％以上の従業員 　　　　＜条件③＞勤怠や勤務態度、業績　など 　　　　＜入社祝金支給額＞ 　　　　　入社１ヶ月後(研修１ヶ月目) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　￥　５，０００ 　　　　　入社３ヶ月後(研修期間終了後) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　￥１５，０００ 　　　　　入社６ヶ月後(準社員として登用) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　￥３０，０００ ❖応募方法 　◆従業員(スタッフ)の方 　　＜常勤ドライバー・現場作業員・事務職員＞ 　　面接を行いますので電話連絡後、印鑑と身分証明書 　　をご持参の上、指定された面接会場へお越し下さい。 　　出張面接も玉出(岸里玉出)・住之江公園・北加賀屋 　　・岸里・天下茶屋・粉浜・帝塚山各駅周辺の商業施 　　設で実施可能です。 　　＊期間限定『面接交通費』支給 　　　面接会場までの交通費を 　　　　　　　　　　　面接終了後に現金支給します。 　◆スポット要員の方 　　＜Ｗワーク勤務者・学生(高校生以上)＞ 　　　事前登録制/１年契約更新 　　スポット要員の方も随時募集しており、前記勤務時 　　間帯で最低２時間以上勤務可能な方や土曜・日曜日 　　のみ、学生の方は休み期間中のみでもＯＫなので、 　　多少でも興味ある方は、ぜひ弊社に登録してみませ 　　んか？スポット要員の方については「研修期間」は 　　ありませんが、研修代用で簡単なお仕事内容やお給 　　料などの説明を行う『登録説明会』を１時間程度参 　　加して頂きます。その際に事前予約制（定員制）と 　　なる為、事前予約日時をお電話にてお願いしており 　　ます。予約後、身分証明書と印鑑、証明写真１枚、 　　有資格をお持ちの方は｢資格証｣をご用意の上、説明 　　会開催当日の５分前までに予約された登録会場へお 　　越しください。 　　＊期間限定『面接交通費』支給 　　　説明会場までの交通費を 　　　　　　　　　面接終了後に現金にて支給します。 　　＊面接や登録説明会へお越しの際、 　　　　　　　　　　履歴書や職務経歴書は不要です。