【オープンポジション/大阪】ITエンジニア ※あなたの経験に最適なポジションで参考します（投稿ID : 1nzmyo）

■業務概要 定着率94%以上、成長を続ける大手グループ企業（パーソル×パナソニック）である同社にて、 エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 　※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 　※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・Windowsアプリケーション開発 ・Unityアプリケーション開発 ・AI開発 ・クラウド開発 ・Android/iOSアプリ開発 ・顧客折衝、諸々の調整業務 【給与】 月収：288,000円～406,000円 年収：5,400,000円～7,600,000円 昇給有無：有 残業手当：有 　※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【みなし残業】 なし 【時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 休憩時間：45分 実働：7時間 平均残業時間：25時間 【資格】 学歴不問 職種：3年以上 《応募条件》 一つでも当てはまる方ご応募ください ・言語：Java or C＋＋ or C# or WPF or Python など ・OS：Windows or Linux or Android or iOS など 《歓迎条件》 下記のご経験のある方歓迎です！ ・組込システム開発経験 ・データ分析の経験 【試用期間】 3ヶ月 変更項目なし 【募集人数】 1名 【休日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による ■年間休日日数126日以上 ■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 　育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等 【待遇・福利厚生】 年2回（6月、12月）/過去実績・・・4.4ヶ月 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり 諸手当 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金（18歳未満：5000円/月） 福利厚生詳細 ■福利厚生制度 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、 パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、 スキルアップ支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、 罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、 シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、ワーク＆ライフサポート勤務、 フォローアップ面談 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能 ＜その他補足＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備（健康保険・・・パナソニック健康保険組合） 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり 育休取得実績：有 ■定年 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ■副業 可 ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修 　・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、 　　組込み適塾など外部研修機関と提携 　・e-Learninng、ビデオ講座 Udemy 　・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等