【どうとんぼり神座】店舗運営スタッフ★定着率90%以上！／転勤なし！／キャリアアップのチャンスも豊富（投稿ID : rj3rb）

月給25万円+残業代+賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。（管理監督者除く） ※給与は等級・号俸をもとに決定いたします。等級は最大で8等級となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【入社時月収例】 21万9000円（未経験入社） 22万円～31万5000円（経験者入社） 【役職別基本給】 一般：月給18～29万円　※大卒以上下限20万円～ 店長：月給30～35万 SV：月給35～45万 ※経験者は約1年、未経験の方は約2年で店長に昇進するイメージです。 年収例 400万円／飲食経験者（店長採用） 600万円／飲食経験者（マネージャー採用） 店舗運営スタッフ★定着率90%以上！／転勤なし！／キャリアアップのチャンスも豊富 「どうとんぼり神座」の各店舗にて、調理・接客を中心とした業務をお任せします。調理未経験の方の場合は洗い場や餃子などの担当からスタートし、調理経験者の方は半年以内を目安に店長、またはエリアマネージャーへの昇進を目指していきましょう。 【主な業務内容】 ■接客 店舗ごとのキャパシティは都市型店舗で30～60席、郊外型店舗で150席程度。回転数が多いため、インカムで連携を取りながら対応を行なっています。ピークタイムはお昼ですが、ディナーの時間帯も多くのお客様が来店します。 ■調理 当社ではスープに大きなこだわりを持っており、その調理は「スープソムリエ」の認定がなければ担当できません。よってまずはOJTでスープづくりを学びつつ、まかないの調理を通じて経験を積んでいきましょう。能力次第では、1年ほどですべての作業をマスターすることも可能です。 ■売上・在庫・備品の管理 店長・店長候補になった方には、品質やサービスの向上に向けた取り組みや、従業員が快適に働ける環境の整備などもお任せします。こうした業務は、店舗でのオペレーションと並行して担当いただきます。 ■エリアマネジメント こちらはエリアマネージャーまで上り詰めた方にお願いする業務であり、各店舗の店長のマネジメントが主な仕事となります。売上の管理はもちろんのこと、現場のモチベーション維持や教育なども行なっていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎メリハリを持って勤務できる環境です！ 各店舗には、常時社員が4～10名、アルバイト・パートスタッフが20～30名在籍。十分な人員のおかげで安心して働くことができ、残業も少なめとなっています。 ----------------------------------------------------------------- ■求人の詳細はこちらから https://job.tsite.jp/detail/282741 ■応募は下記よりお願い致します。 ＜WEB応募＞ 24時間年中無休で受け付け中です。下記URLよりご応募ください。 https://job.tsite.jp/job-offer/entry/282741 ※ジモティーのお問合せフォームには、個人情報の記入は行わないようお願い致します。