ホール・調理スタッフ/未経験歓迎/月8休/賞与年2回≪入社3年で年収500万円可能≫ （投稿ID : itxjw）

<仕事内容>
あなたには、店舗スタッフとして以下の業務に従事していただきます。

・調理、ホール業務全般
・スタッフの管理、教育
・店舗運営に関する業務
・売上の収支管理

※1店舗あたり正社員3名～10名、アルバイト20～40名が在籍。

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入社後は、本社にて研修。
店舗では、一人につき一人、教育担当の先輩社員が教えてくれるので、
未経験の方も安心してご入社いただけます。

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~当店で働く魅力~

店長になるためのキャリアステップが明確!
⇒ブルー→イエロー→グリーン(主任)→店長 とステップアップしていきます。

研修制度が充実!新入社員には先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれる!
坪単価売上は業界トップクラスの為、店長になれば年商数億円のお店を任せられます。
正社員率が高い為、休日も安定的にとれます!
⇒1店舗あたり正社員3名～10名、アルバイト20～40名が在籍。

勤続10～20年の方には、100万円の功労金を支給した実績もございます!
月に1度、社長直々の研修を受けられる「伝承塾」という制度がある!
⇒スープの味やその他の店舗運営に関わる細かい指導を受けることができます!

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<勤務時間>
シフト制(実働8時間)※3交代制
残業時間:平均20~30時間(50時間以下)

※新入社員は月間労働時間は180~190時間ほど。

<給与>
月給176,000円～450,000円
[給与例]
・25歳(店長)新卒入社3年目/年収500万円(月収30万円×12ヶ月+賞与)
・27歳(エリアマネージャー)業界経験者3年目/年収600万円(月収40万円×12ヶ月+賞与)
・32歳(本部長)新卒入社10年目/年収800万円(月収50万円×12ヶ月+賞与)

※昇給:あり
※賞与:年2回(最大年3回あり)

<待遇・福利厚生>

昇給
賞与年2回(夏・冬)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
交通費全額支給
研修制度
確定拠出年金制度
役職・大入り・残業・夜勤・家族手当有
決算賞与支給有り(業績による)
社員旅行年1回(ご家族もご招待)
月1回の社長塾有り
店長研修有り
各種教育制度完備
<各種支援制度有り>
独立パートナーシップ制度(経営参加制度)
カンパニー会社設立制度

勤続10~20年の方には、100万円の功労金を支給した実績もございます!
<休日・休暇>
4週8休制(月8日/シフト制)
年間休日　105日
特別休暇
有給休暇(入社後6ヶ月以降から初年度10日~最高20日)
※お子様がいらっしゃる方は運動会休日、授業参観休日も有り
※年に1度、4連休取得可能
※正社員率(1店舗に最大10名)が高い為、安定的に休みがとれます!

<求める人物像>

失敗することを恐れず、チャレンジ精神が旺盛の方
キャリアアップを目指して、まじめに業務に取り組める方
スタッフとコミュニケーションを取りながら、楽しく働ける方

<選考プロセス>
人材紹介会社による面談実施後、企業への推薦をさせていただきますので、
下記の流れをご参考ください。
【弊社面談】　
※直接お越しいただくことが難しい場合は、Skype・LINE等のテレビ電話でも対応可能です
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【書類選考】
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【企業面接(1~2回)】
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【最終選考】
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　【内定】