【仕事内容】買取のお問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問し、商品の確認・査定をお任せします。<具体的な仕事内容>買取を問い合わせいただいたお客様や、内勤営業担当が取得したアポイントをもとに、お客様先へ訪問し、買取査定を行います。事前に決められたスケジュールに沿って動いていくため、余裕を持って進められます。<取り扱い商品>ブランド品・宝石・酒・絵画・骨董品・切手・ホビー・雑貨類など、幅広い商品知識を身につけられます。訪問は1日2~3 件程度で、査定する商品は1~20品ほど。査定にかかる時間は平均1時間です。【1日の流れ】9:00 出社(スケジュールを確認後、出発)▼10:00 お客様対応▼12:00 お昼休憩▼13:00 買取先を訪問(訪問数は1日2~3件程度)▼17:00 帰社(明日のスケジュールなどを確認)▼18:00 退社(残業削減、働き方改革実施中)【入社後の流れ】入社初日から5日間の研修を行います。研修終了後は、先輩社員の移動に同行し、実際の買取業務を見て学ぶことが出来ます。その際は一緒に簡単な査定をしたり、金額をメモしたり、自然な流れで勉強できるよう、コーチングしてもらえます。大体2週間ほどで独り立ちですが、早い人で1週間未満、ゆっくり勉強したい人は1ヶ月ほど同行することもあります。個々に合わせてスケジューリングしますので、成長スピードも安心です。【キャリアステップ】当社は完全実力主義!頑張り次第で早期の昇格も可能です。実際に、入社1年目での役職昇進実績も多数あります。また、今回配属となる部署は新設部署のため、管理職を目指しやすい環境です。ご自身のチャレンジを評価に繋げるので、ぜひ意欲的に仕事に取り組んでください。★様々な手法で買取を実施出張買取以外にも、店舗でのお買取や、ショッピングモールなどで買取を行う催事買取なども業績好調!希望や適性を考慮し、入社後にいずれかに配属となることもございます。仕事の醍醐味【仕事の醍醐味】<お客様との信頼関係が築ける!>この仕事は、お客様の大切なお品物を買い取らせていただく仕事です。信頼関係をしっかりと築くことで、「売ることに迷いがあったけど、あなたに買い取ってもらえて良かった」などと嬉しいお言葉をいただけることもあります!お客様の満足度が、自分自身のやりがいに繋がります。<頑張りが正当に評価される環境>当社の評価制度に、年齢や経験は一切関係ありません。買取実績に応じ、公平にインセンテ ィブを支給します!入社1年目で年収1000万円以上を手にする社員も珍しくありませんし、29歳で月の基本給だけで80万円の社員もいます。ご自身の頑張りやチャレンジが昇給・昇格に直結するため、モチベーションを保ちながら働けます。【仕事の大変な点】商品の価値は一定ではなく、日々変化します。基礎知識を身につけても、商品知識を日々学び続ける姿勢は必要不可欠です。新しい知識を吸収し、意欲的に成長していける方に向いているお仕事です。【募集背景】<10名以上の積極採用>今回配属先となるのは、出張買取部です!新設部署のため昇格しやすく、管理者などの役職も目指しやすい環境です。一緒に働きやすい環境を作っていきたいと考 えているので、アイデアや意見が生まれたら、些細なことでもどんどん発信してください!【求める人物像】・きちんとしたビジネスマナーが備わっている方(お客様宅へ伺うため)・今までの経験を活かし、ガッツリ稼ぎたい!という方・営業、接客などのお客様対応経験がある方・コミュニケーション能力を活かしたい方・一歩ずつ営業スキルを身につけたい方【人柄重視の採用を行います】経験や知識がなくても大丈夫!研修制度を整えているので、まずは前向きなチャレンジ精神だけを持ってきてください。研修は理解できるまで繰り返し実施するので、焦らず自分のペ ースで成長できます。また、採用は人柄重視で行います。大切なのは、「今まで何をしてきたか」より「これからどうしたいか」。あなたの夢や目標を、ぜひ聞かせてください!想定年収400 〜 2400万円予定募集人数10人【社内の平均年齢】30代前半【勤務地について】・転勤なし・大阪エリアの出張買取をお任せします※訪問場所によっては直行直帰可雇用形態正社員勤務時間9:00〜18:00所定労働時間:8時間、休憩1時間残業時間全社で定時退社を推奨しております。【内定までの期間】応募〜内定まで最短で2週間以内を予定しています。また、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。給与・待遇<入社〜3ヶ月間は40万円以上>月給:40万円+賞与+インセンティブ【月給の内訳】※インセンティブは買取実績に応じて支給(面接時に詳細をお尋ねください)【4カ月目以降は月給30万円以上を保障!】※規定あり研修にクリアすれば、4ヶ月目以降も月給30万円~をキープできます。クリアできなかった場合は月給25万円~になりますが、その後も3ヶ月毎に昇給チャンスを設けています。【年収モデル】入社1年/27歳/600万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)入社2年/32歳/1620万円(月給45万円+インセンティブ+賞与)入社8年/31歳/2150万円(月給80万円+インセンティブ+賞与)給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます年間休日112日休日・休暇・週休2日制(月8日〜12日/シフト制)・年末年始休暇(5日)・夏季休暇(3日)・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)※有給休暇を取得しやすい環境です。・慶弔休暇・産前産後休暇(取得実績あり)★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます!福利厚生・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)・昇給年4回(四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映)・賞与年2回・インセンティブ制度 ※面接時に詳細をお尋ねください。・通勤交通費支給(上限月3万円)・住宅手当(規定あり)・職格手当・各種手当└結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金・ノートPC、スマホ貸与
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