人材紹介キャリアアドバイザー（投稿ID : t3f4d）

【業務内容】 ・求職者との面談および企業紹介 ・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー ・キャリアカウンセリング ・求職者さんへの事前研修、 当社独自のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。「当社が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在しません。 その代わり、 ・明確なルールと目標での結果管理 ・不明な点や相談したい点をすぐに上長へ聞ける環境 ・無理しすぎない業務量のマネジメント（成長に必要な業務であれば相談しつつ追加） があるため、長期で働くことが可能です。 「人材業界が好きだけど体力的に不安…」「先の見通せないキャリアに不安を感じる」などで転職を考えられている方にぴったりです。 業務フローイメージ ▼求職者さんとの面談 今までどんなお仕事をされてきたか、今度どのようなキャリアアップを行いたいかをヒアリング。 また、具体的な希望条件を伺って、ぴったりなお仕事を探します。 ▼マッチング ご紹介する企業は、当社がお取引のある会社のみ。 希望条件に合うお仕事をご紹介し、マッチング。 ▼研修 当社の理論を入社前に研修としてインプットしていただきます。 しっかり決まったマニュアルがあるので、そちらを基に行います。 ▼入社 【求める人物像・条件】 ≪必須≫ ・転職者対応1年以上 ・基本的なOfiiceスキル ・大卒以上 ≪歓迎≫ ・人材紹介会社、人材派遣会社での営業経験が（通算）2年以上 ・マネジメント経験（課長・部長） ・商談折衝能力、交渉力 ・業界、企業理解 ・文章力、広報力、社内営業力 （対法人、対CAに対しての）スピード対応、正確な対応 ・主体的に情報収集し、アウトプットできる方 ・すぐに行動を起こせる方 ・丁寧に相手に接することができる方 ・人材をただ紹介するマッチングでは、企業の採用課題を根本的には解決できないと考えている。そういった経験がある 【勤務時間】 8:30～17:30 月平均10時間 ※在宅勤務可能　在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 【休日】 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年以降、初年度10日） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当 時間外手当（固定残業時間超過分） 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） スーツ購入一部負担制度 経営者向けの社内研修受講無料