同社の総務・人事事務は、社員が安心して働ける環境を整えること、そして組織運営を円滑に進めることがミッションです。 労務管理や社内制度の運用など、幅広いバックオフィス業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担います。 🔳具体的には・・・ ・給与関連業務（給与データ入力から振込まで） ・勤怠データのチェックや給与計算の補助 ・社会保険や入退社に関する各種手続き ・備品や設備の管理、社内環境整備 ・人事データ登録 ・総務事務業務 ・電話対応 ・社員からの問い合わせ対応など、事務作業に加えて「人」と「組織｝に関（投稿ID : 1omyme）

同社の総務・人事事務は、社員が安心して働ける環境を整えること、そして組織運営を円滑に進めることがミッションです。 労務管理や社内制度の運用など、幅広いバックオフィス業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担います。 🔳具体的には・・・ ・給与関連業務（給与データ入力から振込まで） ・勤怠データのチェックや給与計算の補助 ・社会保険や入退社に関する各種手続き ・備品や設備の管理、社内環境整備 ・人事データ登録 ・総務事務業務 ・電話対応 ・社員からの問い合わせ対応など、事務作業に加えて「人」と「組織｝に関わる 幅広い業務を経験できます。 職種：人事事務職 求人区分：フルタイム 月給：2,000,000円～300,000円 年収：3,000,000円～4,500,000円 みなし残業：なし 賞与：年２回 昇給：年1回 職務手当 残業手当※100％支給 勤務時間：固定時間制 8:35～18:00 ◎実働：8時間 ◎休憩：85分 ◎月平均残業時間：20時間 ◎月想定残業時間：160時間 応募資格・条件 高卒以上 業界未経験可 《必須条件》 人事労務に関連する業務経験 社会人経験３年以上 試用期間：3ヶ月 🔳条件の変更項目なし 募集人数：募集背景 1名 休日休暇 ◇ 年間休日：120日 休日：完全週休2日／土,日,祝 育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇 有給休暇,夏季休暇 🔳年間有給休暇,10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 退職金制度あり：3年以上勤務の方に限る 《受動喫煙対策》 禁煙・喫煙可能区域での業務：無