人材営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休126日／定着率95％／2年目で月収50万円可能（投稿ID : 1huhg4）

「DXやIT化が進まない…」という悩みを抱えるクライアント企業に、サービスを展開している当社。あなたには人材営業として、企業の課題を解決したり、エンジニアの成長を支えたりしていただきます。 ＜当社の特徴＞ ◆Mission：ITの力で世界をより便利に変えていく ◆Vision：誰もが豊かに生きる社会をITの力で実現する ◆Value：同じ社会を生きる仲間として支え合う ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 ・企業の新規規開拓、既存顧客との関係構築 ニーズのヒアリング、ITプロジェクトの案件獲得 ■エンジニア対応 ・案件とエンジニアのマッチング ・エンジニアのサポート（悩みや要望のヒアリング、キャリアカウンセリングなど） ※クライアント企業は20～30社を担当。エンジニアは10～15名をサポートします。 ※契約後の流れ・事務フローをまとめた各種マニュアルは完備しています。 ※新規開拓の方法は、既存顧客からのご紹介や、電話やメールでのアプローチなど、自由に考えチャレンジしてOKです。 ＜仕事のポイント＞ ◎クライアント企業とエンジニアから感謝される！ 企業の課題をヒアリングして、企業とエンジニアを結ぶ仕事。技術力を必要とする企業からは 「事業の課題解決につながって嬉しい」、エンジニアからは「希望するプロジェクトに入れて嬉しい！」などの声をいただけます。双方の役に立つことで、日々感謝されます。 ◎エンジニアに寄り添いキャリアをしっかりサポートできる！ エンジニアにとって自分史上最高のキャリアアップを実現させるために、キャリアプランシートを作成しています。「どんなエンジニアを目指すか」など、エンジニアと一緒になってキャリアプランを計画。キャリアプランシートを連成するために必要なプロジェクトを獲得することが大切です。