クライアントのweb集客課題を決するための提案営業をお任せします。CVR最適化を目的としたサイト改善提案、広告運用の最適化、SEO・MEO対策の戦略立案など、 企業のデジタルマーケティングをトータルに支援します。 さらに、業務の効率化・成果最大化のために、必要なシステムや最新のAI ツールのご提案・導入サポートも行います。 【具体的には】 ・クライアントの課題ヒアリング・ニーズ分析・HPのCVR改善提案(UI/UXの見直し・導線最適化など) ・WEB広告(グーグル/YAHOO/SNS等)の企画・運用提案 ・SEO/MEO対策の提案・サポート ・業務効率化に向けたシステム・AIツールの提案、導入支援 ・社内のクリエイティブ・エンジニアチームとの連携 <給与> 月給300,000円=基本給200,000+外勤手当100,000~( 湖底残業代:61,450円を含む。固定残業代の相当時間:40時間/月) 年収: 360万円~500万円 <みなしざんぎょう(固定残業)> 有 月給30万円≒基本給20万円+外勤手当10万円~(固定残業代61450円を含む。固定残業代の相当時間:40時間/月) <時間> 8;45~ 18:00 残業:有 平均残業時間:30時間 休憩時間:90分 じつどう:8時間 < 資格> 大学院卒(MBA含む)、高専卒、大学卒、短大卒、高校卒、専門各種学校卒 業界・職種未経験可 <試用期間> 有/3ヶ月 ■条件の変更なし <募集人数> 1~4名 <休日> 完全週休二日/土、日、祝 年間休日120日 <対偶・福利厚生> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ■転勤時の補助制度 社宅手配・引越費用全額負担・家賃補助・支度金支給・規制交通費支給※各支給条件あり ■ 確定拠出年金制度役職に寄って毎月5,000円~50,000円を会社が積立。給与から積立を上乗せする「マッチング拠出」も可! ■資格取得応援制度 「 宅地建物取引士」には「業務資格手当」を支給している他、業務に役立つ特定の資格に対して、 奨励金を支給!※宅建資格保有者は 資格手当月2万円支給! ■社内サークル応援制度 会社が活動費を一部補助、現在は5つのサークルが活動中です。(ゴルフ部・野球部・釣り部 ・ボウリング部・ワンダーフォーゲル部) 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、 有給休暇、夏季休暇 【有給休暇】 入社半年経過時点10日最高付与日数20日 計画年休5日
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